对接客户，做方案做报价，对接工地，谈单

1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强； 2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握； 3、能深入了解客户需求，并针对性的洽谈、出方案以促成签单； 4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提高客户满意度； 5、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作； 任职资格； 1、大专以上学历，室内设计、环艺设计等相关专业； 2、具有室内设计、陈设等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料施工工艺，有设计公司工作经验着优先考虑； 3、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到； 4、熟练掌握并使用CAD、3D、酷家乐等设计软件，熟知家装公司的工作流程； 5、具有较强的客户沟通记谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地；

岗位内容： 1. 分析客户个性化需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 编制家装施工图并跟进工程实施进程，把控施工品质； 3. 主导家具及软装饰品的选型与搭配，输出完整的居住空间设计方案； 4. 持续关注家居行业动态，挖掘新型材料与产品并应用于实际项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景； 2. 具备扎实的专业设计能力，可独立完成整套家装方案设计； 3. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

招聘室内设计师 我们正在寻找有审美、懂生活、能落地的室内设计师，加入团队一起打造有温度的空间作品。 岗位职责 1. 独立完成室内设计方案，包括平面布局、效果图、施工图及软装搭配 ​ 2. 与客户沟通需求，精准理解设计诉求，提供专业设计建议并跟进方案落地 ​ 3. 配合施工团队交底，把控施工进度、工艺细节与整体落地效果 ​ 4. 跟进材料选型、报价核算，确保设计与预算、工期合理匹配 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，有相关工作经验优先 ​ 2. 熟练使用CAD、SU、3DMAX/酷家乐、PS等设计软件 ​ 3. 具备良好的空间审美、色彩搭配能力与方案表达能力 ​ 4. 沟通顺畅，责任心强，能独立对接客户、跟进全案设计流程 ​ 5. 熟悉施工工艺、材料特性及装修流程，有落地案例者优先 我们提供 - 有竞争力的薪资+设计提成+绩效奖金 ​ - 完善的晋升通道与专业培训，支持个人能力提升 ​ - 优质项目资源，稳定客源，无需过度拓客专注设计 ​ - 轻松融洽的团队氛围，弹性工作，福利齐全 如果你热爱设计、追求细节，期待与你一起用设计点亮生活。 有意者请投递简历+作品集，合则约见。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并监督现场施工进度与执行情况 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑 2. 具备2年以上室内设计领域工作经验，拥有已落地的项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力及项目协调管理能力 5. 了解室内装修材料特性、行业规范与施工流程，熟悉市场动态及新型装饰产品

随时可以安排量房，工资面议。可以出平面设计图和效果图

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 编制家装施工图，并跟进项目实施进程，把控施工品质； 3. 负责家具、软装饰品的选配与整体搭配，输出完整的居家空间设计方案； 4. 持续关注家居行业动态，及时引入新型产品与装饰材料。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景； 2. 具备扎实的专业设计能力，可独立完成整套家居设计流程； 3. 熟练操作CAD等专业设计工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

一、 岗位核心价值 作为施工图设计师，您是连接创意设计与实际施工的重要纽带。您需确保每一份图纸精准无误、内容完整且符合行业标准，是实现住宅项目设计品质把控、施工成本优化及交付质量提升的关键角色。 二、 主要职责 1. 施工图设计与深化： (1) 独立承担住宅类项目（如样板间、售楼处、精装公寓、高端别墅等）的全套室内装饰施工图绘制工作，涵盖平面、立面、剖面图，节点详图，水电定位图等内容。 (2) 对建筑方案进行技术性深化与合理化调整，保障其落地可行性，并协调解决与建筑、结构、机电等专业之间的技术矛盾。 (3) 熟悉常用材料特性、施工工艺及收口处理方式，具备复杂装饰节点的设计与绘图能力。 2. 跨专业协调与配合： (1) 与建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业团队密切协作，参与图纸会审，确保室内图纸与其他专业图纸有效衔接、协同一致。 (2) 能够准确理解并整合机电末端布置，兼顾空间美观性与使用功能性。 3. 项目全过程支持： (1) 参与设计交底会议，向施工单位清晰传达图纸设计意图和技术要点。 (2) 配合现场驻场需求，及时响应施工过程中出现的图纸问题，并提供可行的技术支持方案。 (3) 根据项目进展需要，完成设计变更文件及竣工图纸的编制工作。 4. 标准化与质量管理： (1) 严格执行公司制定的制图标准与规范，保证图纸输出质量稳定可靠。 (2) 参与部门施工图标准图集和技术资料的建设与持续更新。 三、 任职资格要求 我们期望您具备以下条件： 1. 教育背景： 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业毕业。 2. 工作经验： 具有3年以上在设计院或大型装饰企业从事住宅类项目室内施工图设计的实际工作经验；有为知名地产开发商（如万科、龙湖、融创、碧桂园等）提供设计服务经历者优先考虑。 3. 专业技能： (1) 精通AutoCAD软件操作，具备良好的绘图习惯，熟练掌握图层管理、线型设置、标注规则等细节要求。 (2) 熟知国家及地方现行室内设计相关规范、制图标准以及常用装饰材料的应用知识。 (3) 具备基础的建筑及相关专业知识，拥有较强的团队协作意识和跨专业沟通能力。 4. 核心素质： 责任心强，工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备优秀的分析与问题解决能力；能适应快节奏、高负荷的工作状态，胜任多项目并行推进的任务要求。 我们为您加分： · 熟练掌握天正、Revit等BIM工具者优先。 · 关注主流住宅精装修设计发展趋势，了解当下典型做法。 · 具备一定现场测量与尺寸复核的能力。

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我司想招室内外装饰设计师专业人员，一名，有经验的更好，男女不限，

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好进行个性化搭配建议 3. 协助客户完成产品选购、订单确认及售后服务对接 4. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户回访工作 5. 定期学习新品知识与行业趋势，提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3. 具备基础审美能力与空间理解力，能快速把握客户风格倾向 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 持有相关行业资格证书或接受过系统培训者更佳

【招聘】装修设计师（家装/工装方向）工作地点：伊宁市薪资待遇：5000-10000元岗位要求：有家装或工装设计经验，能独立完成方案及落地跟进岗位职责：1.现场尺寸测量2.根据客户需求及房屋空间结构进行合理的空间布局3.根据客户风格的偏好，全房色彩及风格设计4.确定设计方案后，做全房装修报价5.装修过程中，解决与设计相关的问题详情咨询：贾总（）

厂区文员工作内容主要是：1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况

1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上相关领域工作经验者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，可独立完成施工图及效果图绘制； 4、品行端正，具备良好的职业素养，责任感强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通与协调组织能力； 5、具备突出的创意构思能力，擅长方案讲解并能有效引导客户达成共识；

岗位职责： 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为发动机或车辆工程方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET4，具备良好的英语口语交流能力；

岗位职责： 负责传动系统的设计开发工作，包括斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器（含差速锁）、轴承等零部件 1、承担传动系统设计任务 1.1 齿轮与轴的结构设计 1.2 轴承的选型及结构设计 1.3 差速器（含差速锁）的选型与设计 2、开展传动系统的尺寸链核算与验证 3、组织实施传动系统的CAE仿真分析 3.1 齿轮轴类零件的强度校核 3.2 轴承使用寿命评估 3.3 齿轮噪声、振动与平顺性（NVH）分析 4、对接传动系统零部件供应商，开展技术沟通并跟进开发进度 5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续改进与优化 6、编制传动系统零部件的技术规范及相关文件 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、汽车等相关专业，具备5年以上齿轴正向研发经验，掌握齿轴类零部件的独立开发能力 2、能够制定齿轴总体方案及齿轴冷却润滑系统方案 3、掌握齿轮宏观与微观参数的正向设计方法 4、可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化调整 5、熟练操作kisssoft、romax等齿轴专用设计软件 6、熟悉齿轴材料特性及机械加工工艺，具备压铸、机加、模具等工艺分析能力 7、具备齿轴类产品质量问题的识别、分析与整改能力

岗位内容： 1. 协助设计师开展建筑方案设计，进行工程量核算； 2. 完成建筑施工图绘制并参与现场实地勘查； 任职要求： 1. 大专及以上学历，土建类或相关专业，可接受无设计经验者； 2. 熟练操作AutoCAD等建筑设计工具，能协助完成设计与图纸制作； 3. 具有良好的执行能力和团队协作意识，能按设计师要求推进工作，确保项目质量与进度； 4. 掌握基本商务礼仪和驾驶技能，能学习并运用测绘设备开展外业勘察。

岗位职责: 1. 负责服装生产现场的全面组织与协调工作； 2. 指导员工进行车缝操作，保障产品质量； 3. 监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4. 向员工讲解车缝工艺和品质标准，并明确工序间质检范围与验收要求； 5. 制定培训计划，提升员工技能水平，提高生产效率与收入，增强团队稳定性，强化生产能力； 6. 现场抽样检查，核实员工所产半成品是否达标，持续优化品质表现； 7. 协同上级达成生产目标，推动各项改进措施落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验； 2. 工作态度端正，能够适应一定强度的工作压力； 3. 沟通顺畅，具有较强的团队合作意识； 4. 拥有3年以上相关领域工作经验； 5. 作风踏实，能吃苦耐劳，执行力强且富有责任心。

1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作

贴装技术员 部门：SMT部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：30人 【岗位职责】 1.负责SMT车间贴装工序的核心作业，操作贴片机（高速贴片机、泛用贴片机），完成手机主板、PCB板等产品的电子元件（电阻、电容、芯片、连接器等）精准贴装，确保贴装位置、角度、压力符合工艺标准。 2.调试贴片机相关参数（吸嘴高度、贴装速度、识别参数等），优化贴装流程，排查贴装不良（偏位、漏贴、错贴、元件损坏等），分析不良原因并协助整改，提升生产良率和设备稼动率。 3.日常点检、清洁、维护贴片机及相关辅助设备，检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如吸嘴堵塞、供料器异常等），定期进行设备保养，确保设备正常稳定运行。 4.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范执行贴装作业流程，核对物料型号、规格，精准把控供料节奏，准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况，确保生产过程可追溯。 5.配合SMT车间丝印、回流焊等前后工序，协助操作员开展贴装岗位技能培训、操作指导，纠正不规范操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放、使用贴装耗材（吸嘴、供料器等），维护岗位环境卫生，杜绝设备故障、物料浪费等安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉SMT工艺流程（丝印→贴装→回流焊），了解贴装工序核心要点，能熟练调试贴片机参数，掌握贴装精度控制方法，有手机主板贴装、高速贴片机操作经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理贴装工序常见不良问题，对电子元件敏感，工作细心严谨、责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成贴装作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和不良品分析表，了解SMT车间无尘作业基本规范。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

岗位职责: 1、负责新能源与传统动力总成的总体设计与开发工作，组织并推进公司产品开发流程及相关法规的执行，完成动力总成整体架构设计、总布置方案制定，推动各系统平台化、模块化及通用化建设，规划轻量化技术路径并落实项目重量控制目标； 2、按项目节点完成新能源及传统动力总成相关交付物输出与工程签发，支持量产后的动力总成布置优化与重量状态持续提升； 3、参与项目前期技术策划，开展新技术探索及新材料在动力系统中的应用研究； 4、承担动力总成产品信息管理工作，包括知识库建设维护以及IT软硬件需求梳理与应用实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，汽车、机械或电子电器类相关专业；具备2年以上工作经验，熟悉整车开发流程与整车结构，有动力总成布置或电动车项目经验者优先； 2、熟练掌握CATIA、CAD等制图软件及相关系统计算工具； 3、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力； 4、通过大学英语四级或以上，具备良好的英语口语交流能力。

不锈钢井盖厂生产车间主任岗位职责 一、岗位定位 在生产部经理领导下，全面统筹不锈钢井盖车间生产、质量、安全、设备、人员、成本、现场管理，是车间安全生产第一责任人，确保订单按时、按质、按量、低成本交付。 二、生产计划与调度 1. 承接订单，编制车间月/周/日生产计划，合理排产（切割、折弯、焊接、打磨、装配、包装）。 2. 统筹人力、设备、不锈钢板材/型材、辅料（焊条、焊丝、密封胶），避免停工待料，保障均衡生产。 3. 每日跟踪进度，协调急单/插单，处理异常（设备故障、材料短缺、工艺问题），确保交付达成率≥98%。 4. 管控产能与出材率，减少不锈钢废料损耗，降低生产成本。 三、质量管控（核心：不锈钢井盖平整、焊接牢固、尺寸精准、外观美观） 1. 执行图纸、焊接工艺、检验标准，监督首件确认、过程巡检、成品终检。 2. 关键工序严控：激光切割精度、焊接无虚焊/气孔/变形、折弯尺寸、打磨无毛刺、外观无划痕。 3. 组织质量分析会，处理返工/报废，推动整改，一次合格率≥99%，客诉率≤0.5%。 4. 做好质量记录与追溯，配合质检与客户验收。 四、安全与现场管理 1. 落实安全生产责任制，制定焊接/切割/折弯/吊装安全规程，每日排查隐患（用电、防火、气瓶、吊装、设备防护）。 2. 开展安全培训与应急演练，杜绝工伤、火灾、爆炸等事故，全年零安全事故。 3. 推行5S管理，物料/工具/设备定置，通道畅通，标识清晰，现场整洁，减少浪费。 4. 管理车间环境，控制粉尘、噪音，符合环保要求。 五、设备与工装管理 1. 负责激光切割机、折弯机、焊机、打磨机、行车等设备日常点检、定期保养、维修协调。 2. 监督设备操作规程执行，杜绝违章操作，设备完好率≥95%，减少停机时间。 3. 管理工装夹具、量具，定期校验，确保精度。 六、人员与团队管理 1. 负责班组人员配置、班次安排、考勤与绩效考评，提出奖惩建议。 2. 组织技能培训（切割、焊接、折弯、打磨）、安全培训与质量意识培训，培养多能工。 3. 管理员工纪律，协调劳资关系，化解矛盾，稳定团队，提升执行力。 七、成本与物料管理 1. 控制不锈钢板材、焊条、焊丝、气体等物料消耗，降低废料率，提高材料利用率。 2. 管控水、电、气能耗，减少浪费，降低单位制造成本。 3. 做好物料领用、消耗、库存台账，定期盘点，账物相符。 八、跨部门协作与报表 1. 对接销售（订单交期）、采购（物料供应）、质检（质量标准）、仓储（入库发货）、技术（图纸工艺）部门，高效协同。 2. 每日/周/月上报生产报表（产量、合格率、工时、损耗、设备稼动率），提交工作总结与计划。 3. 持续优化生产流程与工艺，提升效率、质量，降低成本。 九、其他 完成上级交办的其他任务，推动车间标准化、规范化管理，提升整体运营水平。