招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

向塘顺丰大件快递长期日结卸车工 【工作内容】卸车 【工作时间】19.30-6.点左右 【人员要求】18～55岁，吃苦耐劳，听从管理安排，做事认真，有卸货经验优先。 第一天需要试岗算工资 【工资薪酬】11.5元一吨，后面日结 每天200～300月工资7000～11000每天可以日结，提供住宿。

南昌京东仓储岗位（正式工招聘）一人事部门直招 仓储岗位：打包、拣货、理货、上架 年龄要求：男女不限 上班时间：白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒 上班时间常态含吃饭时间13H（忙的情况下根据现场会加班），周休一天，自主调休，月休4天。 正式工薪资（25-43岁以内）：拿到手6000-6500有类似经验的能拿到7000左右（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金）首月薪资有新员工保护5000左右，后期计件多劳多得。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （包住宿，水电费自己和室友aa） 发薪日：正式工当月月底发薪（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20

小蓝明天要6名打包长期工 满16岁～55岁 拣货，验货， 活轻松简单，好学 9点～18点左右 忙的时候，需要接受加班 工资15/小时，月结 周结14/小时

【蔬菜水果打包员】 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前7天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计7天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在4000-7000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 新建长白班 [太阳]长白班，长期工 周结 15 元 月结 16元 长白班 提供住宿 年龄：16-45岁 吃住情况：不包吃，提供住宿长期7/天 日结10/天 有食堂 [红包][红包][红包]打包月结薪资待遇：16/小时，每个月底发，周结15/小时 下一周发上一周 [礼物][礼物][礼物]工作岗位：打包 分拣 打单 投袋 [烟花][烟花][烟花]上班时间9.00-21.00，正常会加班，接受不了加班的别来 面试时间： 10:30——11:30 13:30——17:00 注意事项： 1：上下班务必纸质考勤签字，！ 2：短期工男女都可以安排住宿！ 3：，住宿费长期7元/天，短期10元/天！水电平摊！

电商仓库日结兼职 工作内容：分拣、打包、扫码、理货 要求：18-50岁，手脚麻利，服从安排 时间：8:00-20:00，长白班，每天要人 薪资：160-220元日结！下班就结账，不拖欠 地点：昌北万维物流园旁， 长期稳定要人，想做私信

南昌县河泊路每天要临时工 打包干货，18-55以内手脚麻利，9-6点（忙加班）不包吃，不包住中午吃饭半个小时不算工时，有微波炉自己带饭，14一个小时，每天下班结钱，要可以长期稳定做的，服从现场安排，挑三拣四的不要

【拣打岗】（南昌） 工作内容：拣货、打包 薪资待遇：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成综合5~10k+ 【商品岗】（南昌） 工作内容：收货、补货、上架 薪资待遇：2000底薪+800绩效+200~600岗位补贴+260餐补+夜班补贴+计件提成综合5~10k+ 【水产岗】（南昌） 工作内容：鱼蛙虾蟹的养殖、宰杀 薪资待遇：2000底薪+2200绩效+600~1000岗位补贴+260餐补综合5-6k 【配送岗】（南昌） 工作内容：配送订单 岗位要求：18~50周岁熟练使用手机和电动车 薪资待遇：5.5/单首月1200单保底薪资7000元 干满三个月额外奖励2000元完成单量有车补 配送范围：仓端周围3-5公里 晋升通道：配送员→组长→主管→区域主管→区域经理→合伙人（提供只有发展空间） 【夜班拣打岗】 工作内容：拣货、打包 工作时间：20:00-08:00固定班次 薪资待遇：（自选方案） 方案一：2000底薪+300绩效+80~400岗位补贴+260餐补+计件提成 方案二：15/h

招夜班分拣员若干名，工作时间晚上23.30-6.30，会熟练使用智能手机，48岁以下，男女都可以。会使用地牛优先，不包吃住。薪资待遇.4000底薪加500考核，综合工资4500 工作地址，红谷滩，赢上村，松鹤路与庐山南大道交叉路口。需要招一名分拣加送货，薪资待遇7000+

本厂招1.平车封门2人2.考克上袖子1人观田地磅边辜

江西南昌义坊路附近，招聘贴木皮熟手师傅，要求手艺熟练、做事认真，长期稳定活，工资面议，有意请联系。

1，招聘中控员一名，要求，，年龄，60岁以下，有消防设施操作员证，薪资待遇，4000-5000元，12小时，月休4天+三节福利 2，招聘电工一名，要求，，年龄，60岁以下，有低压电工证， 薪资待遇3000-3500元，12小时，月休4天+三1，招聘中控员一名，要求，，年龄，60岁以下，有消防设施操作员证，薪资待遇，4000-5000元，12小时，月休4天+三节福利 2，招聘电工一名，要求，，年龄，60岁以下，有低压电工证， 薪资待遇3000-3500元，12小时，月休4天+三节福利 工作地点，中山路西湖商厦。

本厂招拷克拼片2名，吴

诚招剪线工多名，厂在罗家3中对面，

招工 招工！！！ 下架山阿鑫快递站 工作内容： 1.拿快递（核对姓名号码） 2. 快递到货后协助入库、上架摆放 3.整理货架 工作内容简单易上手，有上进心即可 工作时间：下午一点到九点，早下班就是八点半（中间含半小时吃饭时间） 工资：底薪三千、全勤两百、餐补五百 电话微同

现在，用2名工人分拣蔬菜，20一小时，，电话：

今晚日日顺物流园京东快递 2⃣:18:30-22:30 工资60元 55岁以内，身体健康，干活踏实麻利，服从现场安排。 快递装卸，分拣，打包安排什么干什么。 电话☎

急招今日打包熟手临时工1人！！！ 时间：现在能过来的到凌晨2点（能接受的来） 按计件：0.08，聚水潭系统 地址：大源TOP能来的联系我（）

急聘早班摆件工6名一天180-200 岗位要求： 男女不限，考勤稳定不随意请假，年龄18-45岁，适合白天有时间/想找份副业 工作内容： 负责把快件面单朝上摆件在流水线 工作时间： 凌晨4点半到9点半； 上午13点到下午17点半。 联系方式： 工作地点：潮阳铜盂镇深坽村

一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、统筹车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，制定并推行安全管理制度，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全管理措施，组织设施设备的常规检查与维护； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上实际工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管理等专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速应对各类突发状况。

A班：9：30-21：30，轮流值班 中间休息约2小时左右， 月休息4天，试岗三天， 包吃包住，黑色裤子，上衣有工装和帽子，黑白鞋子 国家法假日有补假期 长期基本工资：3700—4000（含全勤）每月15号发薪资 长期的同事满2-3个月会进行考核进级加薪 晋升：店员→领班→店助→店长 地址：椰丛百盛店 微信号：

本厂因业务扩展与规模壮大，现面向社会诚聘： （1）跟单员 2名；理单经理2名;联系电话：

物流文员！要求熟练掌握电脑操作并具备良好的沟通技巧，工作地点位于广福镇镇上

五一兼职招聘 - 餐厅服务员兼职，欢迎报名或推荐。 薪资：14元/小时 日期：、2日、3日 时间：每天 9:30 - 22:00 地点：中山路天虹店、中山路百盛店、万象汇店、南昌铜锣湾店、龙湖天街店 工作内容：传菜、收桌、引导顾客、保持桌面整洁等，简单易上手 要求： 年满18周岁，男女不限 手脚麻利，服从安排 穿黑色或深色裤子、深色鞋子 结算方式： 联系人/： ，谢谢。

南昌西湖区招个夜宵服务员，工资3500月休两天，上班时间午夜12点到6点，管一顿饭，联系电话。

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责: 1.负责物流配送的整体规划与管理，确保配送流程的高效运行。 2.监控配送过程，确保货物安全、及时送达目的地。 3.优化配送流程，提升物流效率，降低运输成本。 4.与客户保持良好沟通，处理客户反馈的问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效安排配送任务。 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够处理客户的需求和投诉。 3.能够适应物流配送工作中的物理劳动需求，有良好的团队合作精神。 4.具备良好的问题解决能力，能够在配送过程中迅速应对和处理突发情况。

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