A. JDL 京东物流-南京小件仓储-招聘正式工仓储操作员岗位： 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 3、中小件仓库，无大件货； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-10K，个人计件制多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：中班12-24点，白班07-19点（新员工先上中班，后转白班） 岗位要求： 1、20-50岁，初中以上学历； 2、人品端正，无不良嗜好，具有良好的团队意识； 3、熟悉智能手机操作； 面试流程：面试---试岗---体检办理入职（面试通过当天可以安排住宿） 工作地点：江苏省镇江市句容市郭庄镇京东协鑫物流园 B.镇江集散分拣中心，夜班为主装卸车为主，扣除五险一金到手薪资7000-8000 主要负责：码货、卸车、小件都要会，服从现场分配安排。白夜班都要 待遇福利 1、25-49周岁 2、班次：早班07-19，夜班19-07，不倒班 3、试岗：整班次试岗，试岗通过可直接安排住宿 4、税后工资：小件自动化6500-7000，分拣7000-7500，卸车：8000-8500

工作内容： 1.生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快。 2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。 福利待遇： 1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。 2.包住不包吃，提供餐补。 3.入职缴纳五险一金

电商公司招聘拣货临时工2名（周末2天），工作时间9:00-18:00，20元/小时（包午饭），要求：做事速度快，麻利，年龄40周岁左右，联系电话：

招聘仓库收货组长一名任职要求:1. 1–2年以上电商仓储收货/入库相关经验，有组长/管理经验优先。2. 熟悉电商入库流程与仓储系统操作，细心负责、数据敏感度强。3. 沟通协调好，执行力强，有流程优化与问题解决意识。我们提供-稳定薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利-社保带薪年假-完善培训、团队氛围好、工作环境规范地址:吾悦附近有意者请联系电话()

日结工 日结工 1⃣7⃣一小时 1⃣7⃣一小时 13.00-18.00=5个小时 18-55周岁 扔快递，没有太重的体力活 下班就发工资 上班地点：物流 报名电话：6

今晚日结，明天 每日夜间12点上班，一般点下班，20元一个小时 需要认识简单字母和数字 分拣日用百货以及水饮至指定储位，操作简单 上班地点：丹徒新区 联系电话：

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（主要招聘岗位，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，有专人培训，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、公共洗澡间、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月，之后每年+50）、炎热月份有高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排，以夜班为主。 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 3.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来，或者南京南坐高铁至句容站（吾悦广场附近）； 温馨提醒：进园区大门后右转走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

招 仓库发货两名 负责按单子拿眼镜打包 55岁以下 工资：4000～4500 工作时间八点半到五点 休息一小时 地址 车站路恒佳眼镜厂 联系电话 (潘)

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一、商品拣选作业 根据系统生成的拣货单（或PDA指令），快速准确完成商品拣选，确保货号、数量、规格100%匹配。 按仓库动线规则（如按区拣货、批量拣货）高效作业，优先处理紧急订单（如加急/预售商品）。 拣货过程中检查商品外观质量，发现破损、临期、脏污等问题商品立即隔离并上报。 二、订单核对与打包 二次核对订单信息（SKU、买家备注等），避免错拣、漏拣。 按商品特性选择包装方式（如气泡膜填充、防盗标签、冰袋保温等），确保运输安全。 规范使用打包工具（胶带机、电子秤等），控制耗材成本，杜绝过度包装。 三、发货与系统操作 正确粘贴物流面单，区分快递公司（如顺丰/京东/普通件）并分类堆放。 配合物流交接，完成系统扫码出库，确保订单状态实时更新。 处理发货异常（如面单模糊、物流拒收），及时反馈主管协调解决。 四、仓库5S管理 维护拣货通道畅通，货架商品按FIFO（先进先出）规则摆放。 每日清点打包工具（如扫码枪、胶带）并归位，报备耗材短缺情况。 五、数据与改进 记录每日拣货效率（如件/小时）、差错率等数据。 参与流程优化（如建议货位调整、打包动线改进）。

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