薪酬福利： 1、底薪5-8K+外勤报销 2、提成（按销售额1-5%，具体可面议） 3、社保+公积金 4、法定节假日+带薪产假 全勤奖励、节日礼品、生日会、年度旅游、健康体检，旅游 任职条件： 1、学历要求：本科及以上 2、年龄范围：25-30岁 3、工作经验：具备1-3年面销经验（表现优异者可放宽无经验，公司提供培养） 4、技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，持有C1驾驶证，普通话标准流利 岗位内容： 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造长期稳定的客户网络； 2、设定销售目标，执行可行的销售策略，推动业绩持续提升； 3、为客户提供全流程服务，确保回款及时高效完成。

【岗位职责】 -产品地区推广专员岗位职责： 1，负责帮商家在快手、抖音、小红书等APP的运营和拓客； 2，负责入驻商家设备的安装，并做好后期维护； 3，开拓区域渠道代理，做好后期维护，争取长期合作。 任职要求：初中以上学历!男女/不限，有想赚钱的驱动力! 岗位福利：无责底薪+提成+季度奖+年终奖，交保险，公司负责培训； 上班时间自由，不用坐班，弹性工作制；综合收入达8K-15K! 能接受外勤的工作，要有团队精神

岗位职责: 1. 配合电商平台运营团队，参与销售流程的规划与优化工作； 2. 协助开展市场调研及数据分析，输出报告以支持销售策略迭代； 3. 保障销售环节的高效落地与顺利推进； 4. 熟悉平台产品上架、订单管理、售后处理等基本操作流程； 5. 完成销售团队交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 2. 能够适应电商行业的高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 3. 对电商销售流程有一定认知或实践经验； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速应对市场动态调整； 5. 积极进取，责任心强，能按时保质完成分配的工作任务。 【公司介绍】 ① 深耕电商托管运营领域数十年 ② 致力于为创业者提供优质的专业运营服务。 ③ 凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资7000--12000上不封顶，底薪加绩效加提成，有行业经验的优先考虑，无相关经验可带薪培训！重要是想挣钱！！！想挣钱！！

声明：我们并非电销类公司，无强制通话时长与频次的KPI考核，属于行业老牌企业，团队架构稳定成熟，欢迎有赚钱意愿的新人加入，能力强的员工将享有充足资源支持。 1. 无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音渠道客户资源，平均3个客户成交1单～4个客户成交1单（当前行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成签约出单。 2. 公司统一组织岗前培训，新人入职后由主管全程带教协助成单，流程简洁易上手，回款周期短。 3. 承担已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4. 配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5. 工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待，等你来突破。 6. 提成比例最高达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7. 晋升机制透明公正，完全依据个人表现，晋升路径为：业务员—业务主管—业务经理—业务总监。 （注：公司现大量储备管理型人才，具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑） 同时提供广阔发展空间，所有晋升均基于个人业绩表现，诚邀敢于挑战、追求卓越的你加入团队

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展及销售任务的完成； 2、维系既有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场占有率； 3、搜集市场动态，研判竞争格局，提出可行的销售优化建议； 4、联动公司内部各部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、有从事机械设备领域销售经验者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作积极主动，抗压性好，可接受出差安排。

热爱销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者~期待你的加入！ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景持续演变，互联网营销运营需求日益增长。我们自建专业运营与销售服务团队，深耕千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁企业。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技公司核心岗位。 一、【我们需要这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。 二、【你的工作内容】： 1.负责本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.针对餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，并安排实地拜访；结合客户经营状况与目标，设计合理合作方案，完成签约及后续续约。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购；只要业绩突出，超额奖励绝不会少！ 三、【我们提供的待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K以上，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品等。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上。（很多人说，在这里待久了，去别的公司都难适应了） 四、【职业发展空间】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（业务线）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想而奋斗，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你敢拼，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

业务专员： 岗位职责： 1、开发新商户资源，与商户建立持久稳固的区域合作关系； 2、洞察商户实际需求，设计定制化营销策略，并推动合作落地执行； 3、具备良好的计划统筹能力，合理安排月/周/日工作任务并高效落实； 4、保持积极向上的心态，富有进取精神，具备坚韧不拔的意志力； 5、对商户负责到底，快速响应商户的投诉、反馈及建议，持续提升商户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 3、热爱市场营销工作，态度端正，踏实肯干，对目标充满热情与追求； 4、能承受工作压力，可独立承担指定区域的市场拓展与推广任务； 5、敢于突破自我，拥有较强的学习意识和环境适应能力！ 福利待遇 1.薪资:五险一金，午餐补贴，高温补贴，带薪休假，节日福利 2.充分的成长空间:带薪培训，团队交流，自主发挥能力的空间 3.广阔的竞升空间，所有市场人员管理岗位均由内部选拔

客服销售 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【工作内容】 1、依据公司标准，达成个人业绩目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与书籍类学习产品； 3、唤醒沉睡客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务； 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售经验或曾有创业背景者优先录用； 2、认同教育事业价值，乐于从事销售工作； 3、目标明确，进取心强，怀揣理想与追求； 4、仪态端正，拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和，勤于学习，抗压能力强，具备服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即开展为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为带教导师，实行一对一指导，助力新人高效成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著优势的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；入职满两年员工年均收入达30万-60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制透明公平，管理层年轻有担当，充满人文关怀； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游奖励； 5、新办公大楼即将启用，坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车，五年置业

岗位职责： 1. 公司提供需求客户，负责对客户进行邀约公司面谈出方案 2. 添加客户微信，做好客户沟通与日常维护工作； 3. 使用公司提供的设备开展工作，不占用个人手机； 4. 工作时间：早9晚6，上6休1 5.出行交通方便出门就是地铁口 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用微信等社交工具进行客户维护； 3. 有责任心，工作积极主动 4.28-35岁年龄之间 ，有经验的适当放低要求。 薪资福利： 底薪4000，+提成平均工资8000-15000上不封顶 7天试用期 正常缴纳五险

只需要您有证，没有犯罪记录，就可以联系我们的船厂

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

扬州要5-6名焊工，明天出发，联系电话宋板

江苏扬州有二保焊工吗，能做超声的，有与我联系，工资面谈

各位大神，中海玺园需通下水，可有电话？。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

能连着做过年不回家

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、负责采集扬州地区市场动态信息，并进行整理、分析与上报； 3、负责维系出租方客户关系，提供专业的销售支持与服务保障； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+ 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程实操培训； 2、外卖配送员、快递员、电工、空调安装维修人员等拥有城镇居民或乡村客户资源者优先录用

跑江西市场

30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

岗位职责： 1、通过线下推广方式获取新客户资源，积极拓展客户群体（注意：需适应地面推广工作模式） 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续跟进与维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，有明确收入目标，拒绝混日子心态 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作态度踏实稳重，不投机取巧 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上限高。缴纳五险，并提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩展期，发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、公司管理层直接带队，带领新人深入市场一线，起步扎实，节奏稳健，发展可持续。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月即可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分发展舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、协助成单 2、跟进客户订单流程，及时响应并解决客户需求与疑问 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力出众者可晋升主管、经理岗位！工作氛围轻松简单 任职要求: 1、热爱销售岗位，乐于挑战自我，具备良好的抗压能力、沟通能力和执行力； 2、性格积极乐观、反应灵活，对收入有明确追求； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 福利待遇 高底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 定期安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习并掌握金融产品相关知识，协助客户匹配最优的银行产品方案。 工作时间：早8:45-18:30，大小周休息。 试用期综合薪资：底薪4500元+奖金提成（综合收入6000-8000元）； 转正后综合薪资：底薪5000元+奖金提成（综合收入6000-10000元）。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，清晰讲解公司产品与服务内容，及时回应客户咨询； 2. 保持与客户的顺畅沟通，持续跟进客户动态与实际需求； 3. 达成既定销售任务，同步反馈市场相关数据与信息； 4. 配合团队推进销售方案的落地实施，并参与优化改进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售敏锐度； 2. 热衷于电话销售工作，能适应快节奏并承担相应压力； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户维护意识； 4. 能迅速融入团队氛围，实现与同事间的高效协作。 公司画像： 泰⼭集团扬州分公司，主营业务：阿⾥巴巴/淘宝/拼多多/抖⾳商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售岗位，综合薪资7000--11000上不封顶，底薪加绩效加提成，需要热爱销售岗位。

30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。 [福利待遇] 1、精准客源：无需自行拓客，前端已筛选意向客户，高效转化成单。 2、福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日关怀福利。 3、丰富团建：定期开展各类竞赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚餐。 4、晋升通道广阔：规模扩张至千人团队，提供多条管理发展路径——业务与运营线、销售管理线、职能管理线。 5、办公环境优越：全新高端办公区域，配备齐全现代化办公设备。 6、薪资竞争力强：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后年收入普遍在30-55万，表现优异者年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培养机制：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人全面成长。 8、轻松氛围：团队活动多样，注重工作与生活的平衡，营造积极愉快的工作体验。 [岗位职责] 主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户资源精准，成单压力小，业绩达标可获得丰厚绩效奖励。