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销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限主打一个玩开心带薪培训免费住宿00后的氛围杠杠滴
1、欢迎应届生/年龄18-28岁之间! 2、能扛事,心态稳,追求发展与回报,若无目标或别有用心者请绕行; 3、为人坦诚,积极向上,价值观端正,赚钱重要,心情也要愉快,搞小动作、拉关系的咱不搭。 4、乐于学习,性格阳光,不懂就问、不会就练,当今信息开放透明,不存在没资源没经验的说法。 5、学历非硬性门槛(我们更看重能力与态度,只认可实际努力) 薪资福利 1、入职即享无责底薪4500+500全勤奖+高额提成+丰厚奖金+多项补贴:表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥礼盒、热门游戏皮肤,王者段位团队助你冲分上星。(老板说了,色号任选,皮肤任挑) 3、享受法定节假日,生日当天有庆祝活动,父母生日还可申请专属假期 4、定期组织团建,火锅烧烤配啤酒,轰趴出游齐欢乐。(老板认为,心情愉悦才能高效工作) 5、入职即安排【免费住宿】,配备齐全的电梯公寓,家电一应俱全。 感谢阅读!!!
销售专员3-5年本科及以上执行力强不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验教育培训对钱有欲望电话销售有企图心企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技
一、仅限具备销售经验的精英加入,销冠优先录用(有线上销售经验者更佳),无销售经验者请勿投递 二、选择我们的10大优势: 01.行业前景广阔 教育培训属朝阳领域,发展潜力巨大,未来可期! 02.老板格局远大 创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户,全力支持员工与学员实现人生突破! 03.培训经验丰富 深耕行业14年,累计服务学员超40万人,学员转介绍率高达76%以上! 04.分配机制公正 科学合理的薪酬体系,已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标! 05.福利待遇优厚 提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利! 06.晋升通道透明 晋升标准公开清晰,凭能力说话,已有47名一线员工成功晋升为公司股东! 07.系统培养成长 定期组织多维度培训,全方位关注个人发展,助你不仅增收,更能增值! 08.课程专业领先 专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训,拥有国家级专利68项! 09.办公环境优越 自建4.3万平米综合办公大楼,集办公、餐饮、休闲于一体,配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施! 10.人脉资源高端 日常接触均为优秀企业家群体,拓展高质量人脉,加速认知升级与个人成长! 三、岗位职责 通过微信与电话方式,邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程,提升其管理水平,助力企业业绩增长。 工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。
销售专员年终奖1年以下高中及以上不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
<福利待遇> 1、入职享受无责任底薪5k+5%-20%提成+奖金+年终奖+团队奖励等多项收入; 2、现有资深员工平均月收入区间为2万-3万,业绩优异者收入上不封顶; 3、不同产品对应不同提成比例,轻松实现月入过万,晋升通道顺畅,每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 <公司福利> 1、配备AI智能机器人辅助客户开发,系统自动推送意向客户资源供持续跟进; 2、培训体系:健全的培训机制,涵盖平台运营规划与公司产品知识全维度内容;实行一对一导师带教制度,贯彻“传帮带”人才培养理念!只要你愿学,我们必定倾囊相授。结合员工个人特质开展专业能力深化培训,让你在收获薪资回报的同时,实现自我成长与突破! 3、团队活动:组织省外团建旅行(如西安、泰国等目的地),每月举办两次团队拓展(羽毛球、观影、狼人杀等),不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外项目,世界很大,一起去看看。 <晋升空间> 晋升机制完善且公开透明。 试用期 - 顾问 - 储备主管 - 主管 - 储备区长 - 区长 - 公司合伙人 <任职资格> 1、公司提供精准意向客户资源(入职即可接手老客户资源,同时可自主开发新客户); 2、负责客户联络与邀约上门,介绍其可办理的相关产品,后续由专人对接洽谈,不影响个人提成获取。 <工作地址> 工作地点:苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式:地铁1/8号线(时代广场站)三号出口
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售电话销售经验互联网/科技
岗位职责: 负责中国移动宽带、号卡、终端等相关产品的推广与销售工作。 任职要求: 年龄18-45岁,性别不限,高中及以上文化程度,具备较强的沟通能力,踏实肯干,学习能力强,有通信行业从业背景或销售工作经验者优先考虑。 岗位福利: 月收入6000-20000+,按业绩提成,上不封顶。享受业绩奖励、团队建设活动、免费专业培训、每周双休、带薪年休假及各类节日福利待遇。
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
薪资待遇: 1.薪酬结构:无责任底薪6000元起,奖金根据个人表现灵活发放,上不封顶;入职前1-2个月以培训学习为主,保障底薪9000元,熟练上岗后综合收入可达12000-20000元以上,试用期为两个月 入职即缴纳五险一金!!! 2.心态稳、抗压强,不纠结琐事,目标明确为发展和收益,若无实际追求请勿尝试 3.态度真诚、乐观向上,团队清一色00后,既要努力赚钱,也要保持愉快氛围,搞小动作、玩心机的相处不来 4.具备学习意识,主动进取,不懂就问、不会就学,在信息高度透明的当下,经验与资源不再构成门槛 5.不设学历硬性要求(我们更看重实际能力与付出,薪资回报只看贡献) 1.试用期底薪9000元,转正后享受底薪+绩效奖金+提成组合,综合月收入稳定在10000元以上,上不封顶 2.表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、宝格丽香水、香奈儿等品牌奖励 3.享受法定节假日,另设父母生日假、伴侣生日假等人性化假期 4.团队定期组织聚餐活动,火锅烧烤配啤酒,轰趴出游齐放松(公司理念:心情愉悦才能高效工作) 5.办公地点临近鼓楼地铁4A号出口,步行百米即达
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公TMK课程/培训类产品业绩面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终⾝受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育⾏业、不抗拒学习⼤量知识、想给未来的⾃己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入! 3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪资架构为: 底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪5700(3万指标,完不成的话底薪5300),转正后底薪最高为7200(根据业绩浮动) ②提供餐补: ③住房福利:提供员工宿舍,解决住房压力; ④签单提成:新学生报名提成; ⑤总提奖金:当月总业绩额达到一定标准,会有一个比例的提成。 ⑥转介绍提成:高于同行的转介绍提成,单笔,多笔提成不同; ⑦现金激励:转介绍奖金+评比奖金+其他现金激励(多种); ⑧生日福利:公司送感动的生日活动,家的温暖; ⑨工龄工资:入职之日起累计工龄,享受工龄津贴,工龄越长加薪越多; ⑩带薪年假:满一年的正式员工享受带薪年假; ⑪带薪假期:婚假、丧假、产假、病假、陪产假等; ⑫五险一金:"五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金。 ⑬优秀员工评选:每月、季、年优秀员工评选,升职加薪; 14.员工在职满3年,父母享受额外的父母慰问金。
销售专员经验不限高中及以上
【全常州招聘,就近分配!!!!】!!!欢迎咨询!!! 【薪资福利】 · 房产经纪人:综合3000基础保障+最高500/月的协作端口补贴+12%提成,升级后(50%-80%)提成; 专业带教,全程指导直至独立上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训,持续提升业务能力及房产相关专业知识(如交易流程等); 2、查阅公司现有房源与客户资料,完成资源匹配并安排带看; 3、主动拓展房源与客户渠道,并开展持续有效的跟进维护; 4、与客户进行沟通联络,协调看房时间,上门拜访,推进洽谈与签约,促成交易达成; 【任职要求】 1、年龄20-55岁; 2、不限经验(公司提供带薪岗前培训); 3、性格积极乐观,能适应高强度工作,具备良好的团队协作意识; 4、热爱生活,渴望高收入,勇于自我突破; 5、今天你打算做什么?约见客户?实地看房?办理签约?或是合理安排休息?你的日程由你自主规划! 【如何面试】 【工作时间】:上午9:00-12:00;13:30-18:30 【工作地点】:根据住址就近安排门店 金坛、常州新北、武进、钟楼、天宁,均可就近分配!!!
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公个人(ToC)面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售电话销售经验互联
这不是传统的中介销售!我们提供的是专业的公寓管理与租住服务。公司拥有强大的线上流量平台和自营账号支持,为你提供充足的客源,无需电话推销,专注于提升服务体验。 加入行业领军企业,开启一份有前景的事业! 南京美高品牌管理有限公司,16年深耕南京的本土品牌公寓企业,管理房源超10000间,服务15000+青年租住社区。我们是官方认证的“放心优选公寓”品牌,正为更多年轻人创造理想的租住生活。 你的主要职责: 通过公司系统发布房源信息,专业、及时地回应客户咨询; 陪同由平台精准派发的客户实地带看房屋; 与客户建立良好关系,完成租赁签约,并提供周到的入住支持。 我们为你提供 极具竞争力的薪酬回报 综合收入:新人保障期 3K-15K,成熟管家平均月薪1.2W-3W+ 丰富薪资结构:底薪 + 高额提成(300-600元/单)+ 多项即时激励(高价房、跨区、抬价等)+ 日/周/月优秀员工奖 贴心福利与平衡工作 法定节假日、节日礼遇、不定期团队活动 超长春节假期(约14天),让你安心陪伴家人 工作时间:早9:00-晚7:00,午休2小时,兼顾效率与生活 清晰的职业成长路径 内部晋升通道:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总 完善培训体系:入职带薪培训 + “一对一”资深员工辅导 集团平台优势:业务覆盖长租公寓、民宿、商办空间,提供多元发展机会 强大的平台支持 公司直租模式,非中介性质,不收取客户中介费用 资源支持:配备线上运营工具及精准客户线索 品牌保障:依托集团16年积累的良好口碑,助力高效成交 我们期待这样的你 性格积极,有责任感,善于沟通,具备良好的服务意识; 认同“多劳多得”,对收入有目标,对工作有激情; 掌握基础电脑操作,具备学习意愿与能力; 无经验亦可,我们更关注你的潜力与态度。
销售
300-400元/天
销售专员3-5人经验不限学历不限招商加盟销售额提成接受居家办公医疗/大健康
招聘学徒,销售有无经验即可
出国劳务销售
销售专员
出国劳务签证业务销售员
水电月结电工证
扬州门店水电维修工,有电工证,扬州市虹桥坊温泉,上二休一,单位缴社保,提供三餐,年龄不要54岁,,待遇4500-5000
扬州
2月2日 09:01拨打电话
小工1-4天餐补日结
扬州市邗江区招工地小工/杂工 要求:年青力壮,勤劳肯干不偷懒,诚实守信,听从安排。 时间:2026. 01.23—24号,每天:早上8.00—下午6点,共计两天。 工资:340元/天,供一餐中饭,两天结束付清!
扬州 邗江区
2月2日 08:57拨打电话
扬州宝应县曹甸镇招净化板结构师傅中工4名
装修木工3-5人
扬州市宝应县曹甸镇招净化板结构师傅中工4名
扬州 宝应县
2月2日 08:55拨打电话
焊集装箱1-2人月结
地址在扬州广陵区施桥镇,要求熟练掌握岗亭,集装箱,垃圾房的焊接加工制作,最好是之前做过此类相关行业的,一经选用待遇从优。
扬州 广陵区
2月2日 08:54拨打电话
扬州邗江区招木地板安装2000平方左右干完结账
木地板安装1-4天3-5人
扬州市邗江区招木地板安装2000平方左右干完结账
扬州 邗江区
2月2日 08:52拨打电话
售卖小吃 工作认真
4000-5000元/月
销售1-2人1-3年学历不限
能连着做过年不回家
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
酒类铺货经理
3000-4000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限区域销售
泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月,长期
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
业务员5名
2000-6000元/月
销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合优化销售策略与流程 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活,能适应阶段性出差或驻点支持
江苏扬州吾悦广场全季酒店,招聘服务员,客房,收银员若干名工资4500左右,一个月休息三天。
服务员收银员
扬州吾悦广场全季酒店,招聘服务员,客房,收银员若干名工资4500左右,一个月休息三天。联
扬州
1月23日 17:59拨打电话
店员有提成免费培训6-10人月结全职
1.小米店员若干,要求:大专及以上学历,条件优秀者学历可放至高中。 2.扬州SM广场、宝应时代、京华城、四望亭、宝龙广场等小米店均招店员
电话销售五险一金1-2人
招聘岗位:销售客服 招聘人数:2 岗位要求: 1、20-39岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位福利:五险一金,双休, 法定节假日全休,免费培训 工作时间:上午8:30-12:00,下午:13:30-17:30 工资范围:4000-10000看能力具体面议 工作地点:广陵区文昌中路高新技术交易中心803中溯计量检测(扬州)有限公司
扬州仪征市导购,年龄38周岁内
4000-5000元/月
导购1-2人月结全职
导购,年龄38周岁内
销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验客户签约电话销售经验
综合薪资6-12k 福利:试用期薪资全额发放 3个月新人保护期,充分保障学习与成长时间! 上班时间:8:40-11:40 1:00-18:00,固定周日休息,节假日全部正常休假 一、薪资待遇: 1. 带薪培训+底薪+五险+提成+奖金+学习机会+晋升通道 2. 前三个月综合收入5-8k,熟练后综合薪资10-15k,每月15日准时发薪(无任何拖欠) 3. 公司定期组织团建活动,提供生日会及生日礼品 4. 室内办公,无需外勤,工作内容简洁易上手,团队氛围融洽 5. 零经验人员可享带薪一对一指导培训 二、团队优势 1. 资深导师全程带教,客户资源精准,每位客户均有明确需求 2. 累积效应显著:从业时间越长,客户积累越多,业绩持续增长,收入同步提升 3. 提成比例高,努力者月均收入可达1.5-2w,上不封顶 4. 成长速度远超传统行业,业绩表现突出 5. 晋升机制公开透明,后期可根据个人能力自由发展路径 三、工作内容 1. 利用公司提供的精准客户资源,通过线上方式开发、跟进并维护客户,全程室内办公 2. 维护客户关系,推动客户之间的长期合作 3. 主要通过线上沟通或电话等方式,完成公司产品的宣传与推广任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与说服能力 2. 能快速把握客户需求,提供针对性解决方案 3. 工作积极主动,对销售岗位有高度热情
家电产品销售顾问
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限家居建材/电器不需要晚班/夜班家用电器不需要长时间站立需要导购经验不需要倒班
因业务发展需要,招聘扬州市区家电连锁卖场(苏宁易购/京东五星)美菱冰箱洗衣机销售人员: 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机在连锁家电卖场的销售工作,为顾客提供专业解答与贴心服务,完成既定销售任务。 二、任职要求 1. 年龄:22-40周岁,身体健康,精力充沛。 2. 学历:大专及以上学历,专业不限。 3. 性格:积极乐观,具备较强的沟通能力与客户维护意识。 4. 形象:仪容整洁,气质良好,符合卖场服务岗位形象标准。 5. 优先条件:熟悉网络宣传、掌握视频制作技能,或具有家电行业销售经验者优先考虑。
销售
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上渠道销售较多外勤
25-45,男女不限
租赁业务员
2000-7000元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
主要负责公司自由房屋租赁,维护租客关系拓展获客渠道
营业员有提成3-5人
聘:营业员4人 工作内容: 1.接待顾客咨询,了解顾客需求; 2.保证店内干净整洁; 3.服从管理,完成领导交办的工作。 应聘要求 1.学历不限,年龄40周岁以下,条件优秀者可放宽年龄; 2.形象气质良好,有一定的亲和力和沟通能力; 3.身体健康,能吃苦耐劳; 4.有游戏行业工作经验者优先。 工作时间 早班10:00-16:00,晚班16:00-22:00, 注:周末或节假日延迟半小时至22:30 薪资:责底薪+提成 地址:三盛; 电话:
扬州
1月29日 06:28拨打电话
健康顾问(扬州)
7000-12000元/月
电话销售社保年终奖餐补1-3年学历不限销售经验快消品客户邀约个人(To C)客服经验医疗/大健康售后服务普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、通过宣传页内容邀约意向客户参与门店活动 2、负责客户的日常跟进及关系维护工作 3、洞察并分析客户需求,推动成交及后续复购 岗位要求: 1、年龄20-45岁,有目标,渴望高收入,不甘平凡,愿通过合法努力实现理想生活 2、了解行业基础知识,认同大健康领域,乐于服务中老年群体 3、具备销售相关经验或意向从事销售工作,有保险、房产中介或健康产业背景者优先考虑 4、诚实自信,积极向上,善于交流,具备一定抗压能力,注重团队合作,重视个人成长 其他: 1、具有竞争力的薪酬体系。底薪3500+全勤300+餐补200,提成与奖励另计。 综合薪资:入职前3个月平均收入6K-7K,表现优异者首月即可破万,一年以上员工月均收入超1W。 2、提供完整培训支持,实行师徒带教模式,助力快速适应岗位。 3、工作氛围轻松活跃,充满正能量。不安排加班,不加班。 4、产品口碑好,复购率高,客户认可度强。 5、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,每周日固定休息。 6、晋升通道:专员-储备主管-主管-见习经理-经理-副总 7、享有租房等各类补贴,月度奖金不断,另有年终奖、国内外团建旅游,春节享受10天以上长假。 此岗位工作地点:扬州市广陵区运河西路185号东城国际大厦1幢12层
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鱼泡直聘为工人提供扬州家电销售招工在线招聘信息,主要招聘扬州其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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