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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

码头清仓工

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主做镀锌卷，，要求听从领导调度安排，吃苦耐劳，非诚勿扰，联系时间9-18点

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溧阳高薪企业 紫宸厂门口13:30之前集合 【溧阳紫宸科技有限公司】 【生产产品】:锂电池负极材料 【主要岗位】: 生产部操作工10名，研究院10名 【招聘要求】:20-45周岁，高中以上学历，会写26个英文字母，吃苦耐劳不怕热和粉尘。 【工作时间】:生产部上四休二，月薪8000+ 研究院工作轻松，两班倒月薪8000+ 【吃饭住宿】厂区宿舍食堂。包吃包住，住宿4人间，独立卫生间。 【发薪日】每月15号发上上月25号至上个月26号工资！例：12月15号发10月26至11月25号工资。️指定医院体检，不接受纹身。严查案底，体检严格（高血压，高血糖，心电图，电测听不过不接收） ️入职需背调，征信逾期及有过案底不予录取。

南通长白班日结普工260-290/ 天包吃包住，当天安排住宿

机电维修工，1工作地址:宝应安宜工农路272号4000-5000元

打胶工作地址:扬州通利冷箱（中间休息一小时，最晚加班到10点）综合工资8000-10000/月

水电工工作地址:扬州新能长白班，个别岗位有夜班工资8000-12000/月要求能进入数据中心工作，有供电局或者电站类似经验

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40岁以下的

岗位职责： 1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作； 2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程； 3. 保证作品质量与交付时效，做好成品检查与包装出货； 4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用； 5. 计件工资，多劳多得，收入上不封顶，单量稳定，收入可观； 6. 工作时间合理，作息规律，劳逸结合，办公氛围轻松，无复杂职场关系。 7.接受无经验，入职有人带，工作简单，上手快 任职要求： 1. 对球鞋文化有浓厚兴趣，具备良好的色彩感知力和审美能力； 2. 有手工制作经验或美术基础者优先； 3. 工作认真负责，能专注细节，具备较强的动手能力和耐心。

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诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

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任职要求 1、年龄20-50岁，能接受倒班和加班 2、吃苦耐劳，服从岗位和安排 3、会生产产品打包 4、有金属制品/钢材加工行业相关经验优先录用 5、工作福利：每月全勤奖+年终奖，缴纳社保+商业保险，提供工作餐 6、工作时间：早班:8:00-17:00，中班:17:00-1:00

招聘公司老总专属司机，要求具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉车辆维护和保养，拥有较高的职业素养和服务意识，月薪4000至4500元。招聘实验室化验员，要求具备化学、化工、食品等相关专业知识，熟悉实验室常规化验操作，具有良好的实验技能和数据分析能力，月薪4000至20000元。招聘焊工，要求熟练掌握焊接技术，具备相关工作经验，能够按照技术要求完成焊接任务，月薪5000至8000元。招聘售后专员，月薪5000至8000元。招聘店员，月薪2800至3000元。招聘网络运营，月薪5000至12000元，提供食宿，享受带薪年假和节日福利。招聘9.6米高栏驾驶员，月薪8000至9000元。招聘吸塑操作工，月薪7000至8000元，具体薪资根据工作经验和技能水平决定。

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日结308！日结308！可月结 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.工作地点；江苏-扬州

景区新媒体/品牌传播主管 招聘需求 一、岗位职责 1. 负责景区新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的统筹运营，制定并落实内容规划，创作涵盖景区风景、游玩指南、活动预告等内容，增强账号活跃度与用户粘性。 2. 主导品牌推广策略实施，策划并执行线上线下联动营销项目（如节庆活动、联名合作、达人联动等），扩大景区品牌认知度与行业影响力。 3. 监测新媒体传播数据（阅读量、播放量、转化效果等），定期开展效果评估，持续优化内容布局与运营路径，保障传播目标实现。 4. 协调外部合作资源（媒体机构、内容创作者、合作伙伴等），建立稳定协作关系，拓宽品牌宣传覆盖面。 5. 把握文旅产业最新动向与竞争格局变化，结合景区特质提出具有前瞻性的传播方案，推动品牌形象独特化发展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业优先，具备3年以上文旅、景区或快消领域品牌或新媒体主管岗位工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与内容生态，可独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本设计及活动执行，有爆款作品或完整营销项目经验者优先。 3. 具备扎实的数据解读能力、逻辑分析能力和创意思维，能基于数据反馈调整传播策略，善于提炼景区亮点并转化为吸引用户的内容表达。 4. 拥有良好的组织沟通与团队协作能力，能够带领小组高效推进任务，并协调内外部多方资源协同运作。 5. 热爱文化旅游行业，理解游客行为偏好，对景区品牌建设富有热情，能接受节假日及大型活动期间灵活工作安排。 三、加分项 拥有景区或文旅项目整体传播实操经验，或曾牵头执行过曝光量达千万级的推广活动。 掌握基础视频拍摄、剪辑或视觉设计技能，可独立完成轻量级内容制作。 具备文旅领域KOL、媒体渠道资源者优先考虑。

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企业主要工作内容：生产汽车座椅 主要车间 组装 焊接 发泡 每工作两小时，休息十分钟，车间配有休息室 抽烟区等 包吃包住