货车维修，保养，发动机，底盘

汽车修理工，包吃包住5000之8000

各类货车维修保养 维修业务精湛，做事认真 良好沟通能力

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行电机、底盘、电气系统等部件的检查与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，配合团队完成工作任务 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型维修流程 2.掌握机械原理和汽车构造知识，能独立完成常见故障处理 3.持有汽修类相关证书者优先，有责任心和良好的服务意识 4.学历不限，具备实际操作能力者可优先考虑 5.工作地点需根据门店安排，适应本地调配

能吃苦，善于交流

招聘：汽修学徒（长白班+包吃） 薪资：2180~3000元/月 学习，包吃， 联系方式

1.各类汽车日常保养及维修维修，经验丰富者优先 2.拥有c1及以上驾照，驾驶训练 3.具备用户服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4.具备独立寻找解决问题的能力 5.做好车辆维修后检查工作，服从指挥。

2.有一定的汽修技能和经验 3.有一定的沟通技巧团精神

能吃苦，服从管理，

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不要焊工证，工资10000+ 【扬州箱厂焊工/油漆工】 车补200 大量要熟练二保焊，油漆工 不要证.不要证 Ut二保焊工，综合工资13000-20000/月，加班50元/小时 氩弧焊工，综合工资9000-13000/月 二保焊工 ，综合工资8500-12000/月 喷漆工，综合工资8000-11000/月 年龄 45周岁以下，加班另算，考试平对接，平角焊，倒流焊，成型要求要好，焊道必须平直，饱满。 以上工种管吃一顿，加班管两顿，早餐厂里食堂有提供，先吃后，新宿舍水电均摊，做满七天可以预支生活费。 面试时间:周一到周五.8点.下午一点。

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职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（如仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入工作，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的原因分析与持续改善； 2、开展塑料类零件在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证，确保产品满足性能与功能标准； 3、跟进新项目产品的开发节点，推动按期交付，并解决产品从研发到生产转化过程中的各项技术难题； 4、协同团队成员，参与产品市场推广方案及销售策略的策划与实施； 5、关注汽车行业前沿发展趋势，结合市场需求为产品升级与技术创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件领域的项目开发流程，了解内饰件生产工艺、产品构造及模具相关知识，能熟练使用三维设计软件； 3、热爱汽车行业，具备较强的产品理解力与市场敏感度； 4、可独立完成市场信息收集及产品竞争性分析工作； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 6、拥有创新意识，能主动提出产品优化与改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP产品开发流程。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

岗位职责: 1.负责项目全流程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对潜在项目风险制定相应的预防性对策 3.组织产品检具的评审工作，开展成本评估、验收核查，并对操作人员进行培训指导 4.管理试验件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5.处理客户反馈的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，学历要求大专及以上 3.熟练运用各类质量分析工具，具备3年以上汽车行业PQE/AQE相关工作经验

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

1.制定并推进项目实施计划，确保各阶段工作按期完成； 2.全面监控项目执行过程，保障质量、进度与成本符合既定要求，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目潜在风险，落实应对措施，并协同相关部门有效处置； 4.组织设计、模具、质量等专业团队开展前期技术评审，确保项目顺利启动； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的有序开展，保障开发节点达成； 6.及时传递客户与供应商的外部信息至内部对应部门，并跟进落实情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，争取管理层支持； 8.依据APQP流程规范，编制和归档项目相关文件，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并形成知识沉淀，持续优化项目管理能力； 11.落实本岗位区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

招机修工明年干活联系电话

1.制定并落实项目计划，确保各项工作按期完成； 2.全面管控项目执行过程，保障质量、进度与成本符合既定目标，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目风险，实施有效控制措施，并协同相关单位推进问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术方案评审工作； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与实施； 6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进执行情况； 7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报，争取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制项目相关文件，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结，提炼经验与改进点，形成知识沉淀并归档共享； 11.落实本岗位区域内的6S管理工作； 12.完成上级交办的其他工作任务。

1.制定、推行并监控公司质量方针、目标及质量计划的执行情况； 2.维护、运行并持续优化公司质量管理体系； 3.主导新项目初期的质量策划工作，确保客户需求被准确识别、理解并有效落实； 4.实施产品实物质量管控，涵盖来料、制程及成品出货的检验环节； 5.组织内外部质量问题的快速响应、分析处理及信息反馈； 6.管理公司计量器具与测试设备，保障量值的有效溯源； 7.负责实验室日常运作，确保试验数据真实、准确且及时输出； 8.统筹公司内外部质量成本控制，推动降低质量损失，提升经营效益； 9.推动实施持续改进项目，不断提升产品质量与客户满意水平； 10.组织品保团队人员培训、能力建设、团队管理及绩效评估工作； 11.落实品保部门所辖区域的6S现场管理工作； 12.执行上级交办的其他工作任务。