
汽车维修技师
5000-10000元/月
汽车维修社保3-5人月结
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.无不良从业记录,能适应快节奏维修工作环境
江苏扬州油漆师傅诚招有意专修小车职位,月薪保底8500元并提供食宿待遇。
8500元/月
汽车维修包住包吃月结
扬州油漆师傅诚招有意专修小车职位,月薪保底8500元并提供食宿待遇。
报废汽车拆解工
5000-12000元/月
汽车维修社保3-5人月结全职
【岗位职责】
1. 汽车座椅精准拆解:
● 负责报废车辆座椅的精细化拆解,熟悉各类车型座椅结构(螺丝固定、卡扣固定、电动调节、加热模块等),确保高效、无损拆解。
● 精准分离座椅骨架、海绵、线路、电动调节装置等部件,分类存放至指定区域。
2. 安全规范操作:
● 严格遵守拆解安全规程,作业前确保车辆断电、固定稳固,使用专用工具(扳手、螺丝刀、绝缘胶带等)操作,避免线路损坏、车身划伤及工伤事故。
3. 环保处理与资源回收:
● 对拆解出的可回收部件(如金属件、塑料件、电路板)按材质分类,妥善处理废弃物(如海绵、织物等),确保符合环保法规要求。
4. 工具维护与现场管理:
● 负责拆解工具的保养与维护,及时报修故障设备;保持作业区域整洁,物料摆放有序,配合仓储部门完成部件入库。
5. 异常处理与协作:
● 发现拆解过程中异常情况(如线路损坏、部件卡死)及时上报,协助技术团队解决问题;配合其他拆解工完成车辆整体拆解进度。
6. 完成上级交办的其他拆解任务。
【任职要求】
1. 技能经验:
● 1年以上报废汽车拆解经验,精通座椅拆解工艺,熟悉不同车型座椅固定方式及拆解难点。
● 能独立完成螺丝拆卸、卡扣解锁、线路分离等高精度操作,有豪华车型或电动座椅拆解经验者优先。
2. 工具使用:
● 熟练操作拆解专用工具(如冲击扳手、电动螺丝刀、绝缘工具等),了解基本机械原理。
3. 安全与环保意识:
● 严格遵守安全操作规程,了解报废汽车拆解环保法规,能正确处理危险废物(如气囊、电池等)。
4. 职业素养:
● 吃苦耐劳,适应重复性体力劳动;责任心强,注重细节;具备团队协作意识,服从工作安排。
5. 加分项:
● 持拆解工证/焊工证/健康证者优先;有4S店或汽修厂座椅维修经验者优先。
扬州仪征市维修工年龄55岁以下薪资福利:4500-5000元/月,缴纳五险招工人数:1名工
4500-5000元/月
汽车维修社保1-2人月结
维修工年龄55岁以下薪资福利:4500-5000元/月,缴纳五险招工人数:1名工作地址:仪征市汽车工业园中江路98号
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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品检工餐补包住
[红包][红包][红包]全部下铺免费工作餐基本坐班手工活空调车间独立卫生间在职率高【扬州针管包装厂】[红包]员工点对点210/天+超产奖100/800,18-50岁简单认识字,基本坐班,个别岗位站班主要医疗包装,针管一类,医疗产品,包装,检验,封袋等手工活,活超级简单!有部门需要穿无尘服[爱心]免费工作2餐.夜班餐补8元,住宿全下铺,独立卫生间,空调热水器都有!住宿离厂一公里,免费提供电动车。[]温馨提示。,。
工厂焊工餐补包住加班补贴
杨州船厂因产能增加,现招二氧焊工数名,UT焊工8小时450,结构焊工8小时380-420,工资,管住不管吃,住公寓4人间,物量饱满,每天加班3-4个小时,加班管饭,联系电话
机修工维修电工机械维修工机修
售后电工
工作地址:伙牌农兴路
早6:30-晚6:30,休息1.5小时
试用期5000,后期工资5000-8500+
适应出差有机械、电工基础,机修优先考虑
48岁以下
镇江丹阳市丹阳市众发汽车服务有限公司急招:大车修理工、小车修理工薪资福利:5000-800
5000-8000元/月
大车修理汽车维修社保月结
丹阳市众发汽车服务有限公司急招:大车修理工、小车修理工薪资福利:5000-8000元/月,交社保,单休,有工作餐,长白班,节假日福利。岗位要求:身体健康,无不良嗜好,年龄18-55岁;干活利索,能吃苦耐劳,有上进心,有经验者优先。 工作地址:丹阳市镇丹路(丹阳市正则高中对面)。联系方式:。
陇南宕昌县奥迪Q5换朝阳一号四条,招人了!招人了!金隆汽车维修服务因业务发展扩大,现需要招
4000-10000元/月
汽车维修机修工6-10人月结
奥迪Q5换朝阳一号四条,招人了!招人了!宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大,现需要招聘以下岗位:机修技工二名,工资6000-10000,机修中工,3名,工资4000-6000,学徒5名,
有想法的联系☎ :
大车修理汽车维修电焊
大车修理工、电焊工、学徒工【公司】:红山区张涛汽车修理门市【薪资】:面议【地址】:红山区赤峰南高速口北300米路西【电话】:
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并推进项目实施计划,确保各阶段工作按期完成;
2.全面监控项目执行过程,保障质量、进度与成本符合既定要求,合理调配项目所需资源;
3.识别、评估项目潜在风险,落实应对措施,并协同相关部门有效处置;
4.组织设计、模具、质量等专业团队开展前期技术评审,确保项目顺利启动;
5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的有序开展,保障开发节点达成;
6.及时传递客户与供应商的外部信息至内部对应部门,并跟进落实情况;
7.针对项目执行中的重大异常问题,及时预警并上报,争取管理层支持;
8.依据APQP流程规范,编制和归档项目相关文件,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要组建团队,负责成员的培训、监督与绩效考核;
10.组织项目总结复盘,提炼经验教训并形成知识沉淀,持续优化项目管理能力;
11.落实本岗位区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序;
12.完成上级交办的其他工作任务。
内饰件产品设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 依据客户提供的数据及技术需求,按项目阶段推进零部件设计工作,输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;
2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审,识别并预警潜在设计风险;
3. 参与新项目试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;
4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据,并提交更新内容至客户;
5. 按不同主机厂标准,执行相应的建模规范及检查清单要求;
6. 与相关职能部门对接协作,及时解决产品开发过程中的技术问题;
7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核;
8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结(lesson & learn);
9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
10. 执行上级交办的其他工作任务。
汽车内外饰结构设计
1.3-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰外饰
1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定;
2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断;
3. 负责功能附件整体设计方案拟定,以及相关招标技术文件的编制工作;
4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制,并编写性能测试验证方案;
5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理,包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审;
6. 负责功能附件设计验证全流程,涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证,推进外饰件VA/VE优化工作;
7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀,开展市场趋势调研及专业能力提升活动;
8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。
备注:需具备汽车行业内外饰设计背景
车辆工程或机械设计相关专业,本科及以上学历,两年以上工作经验,五年为佳,有乘用车内外饰设计经历者优先
李印鹏:内饰结构设计工程师(外饰方向)
1. 外饰件开发,须具备乘用车项目经验,不接受商用车背景;覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件(如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等);
2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义;
3. 不强制要求具备独立绘图能力
汽车内饰件研发专家
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责汽车内饰零部件(仪表板、门饰板、立柱、座椅等)的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善;
2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作,确保产品满足功能与性能标准;
3、跟进新项目产品的开发进度,保障按时交付,并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题;
4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施;
5、关注汽车行业最新发展趋势,为产品优化与创新提供可行性建议。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程,了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计,熟练使用三维设计软件;
3、对汽车行业具有较强兴趣,具备良好的产品理解能力;
4、能独立完成市场调研与产品分析工作;
5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
6、拥有创新思维,可提出切实可行的产品改进建议;
7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。
汽车零部件项目管理负责人/主管
1.5-2万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目实施计划,确保各项工作按期推进并达成既定目标;
2.全面监控项目执行过程,统筹资源配置,保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制;
3.识别、评估项目各阶段潜在风险,制定应对措施,并协同相关部门推动问题解决;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审,确保技术方案可行性;
5.主导新产品研发全过程,包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.针对项目执行中的重大异常问题,及时预警并上报,协调获取管理层支持;
8.依据APQP流程要求,编制和管理项目相关文件,实现全过程文档化管控;
9.根据项目实际需要调配团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.组织项目总结复盘,提炼经验教训并归档至知识管理体系,促进成果共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持现场规范有序;
12.完成上级交办的其他工作任务。
汽车贴膜师傅
450-500元/天
汽车贴膜汽车美容工
岗位职责:
1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工
3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品,确保作业质量与安全
4. 定期维护保养美容设备,保持工位整洁规范
5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
任职要求:
1.对汽车美容有浓厚兴趣,热爱服务行业,形象整洁、亲和力强
2.具备基础汽车结构常识,能识别常见漆面问题及内饰材质
3.学习能力强,愿意接受系统化技术培训与考核认证
4.吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 无经验者可培养,有相关从业经历或中专/技校汽车类专业背景者优先
内饰件设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1.依据客户提供的数据及技术需求,按照项目进度推进零部件设计工作,输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;
2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审,识别设计阶段潜在风险并提出应对措施;
3.参与新项目的试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;
4.根据装配与匹配结果优化产品设计,并将更新后的数据提交客户确认;
5.针对不同整车厂的技术标准,执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制;
6.协同相关部门沟通协调,及时解决产品开发过程中出现的技术问题;
7.为团队成员提供技术指导,把控开发节点,审核技术方案并进行必要的方案复核;
8.按照项目里程碑计划,及时完成所承担开发任务的经验总结(lesson&learn);
9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序;
10.完成上级交办的其他工作任务。
前期品质工程师
1.2-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责项目全流程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档
2.针对潜在项目风险制定相应的预防性对策
3.组织产品检具的评审工作,开展成本评估、验收核查,并对操作人员进行培训指导
4.管理试验件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进
5.处理客户反馈的质量问题,推动闭环整改
任职要求:
1.熟悉APQP和PPAP质量管理体系流程
2.具备工程类专业背景,学历要求大专及以上
3.熟练运用各类质量分析工具,具备3年以上汽车行业PQE/AQE相关工作经验
前期质量工程师
1.3-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专设计/研发质量工程师
岗位职责:
1. 负责项目全过程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档
2. 针对项目潜在风险制定相应的预防方案
3. 主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查,并组织操作人员的培训工作
4. 管理试验样件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进
5. 处理客户投诉中的质量问题,推动闭环整改
任职要求:
1. 熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程
2. 具备工程类专业背景,学历大专或以上
3. 精通各类质量分析工具,具备3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验
栏目概述
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