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招聘：保温杯品质经理 薪资：面议 1.保温杯行业品质管理5年以上经验； 2.懂质量管理体系； 3.熟悉保温杯制程； 4.熟悉验货流程； 5.有责任心，能做好公司品控工作。

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岗位名称：1.天河机厂搬行李箱；2.横店万纬京东长白班；3.横店食品厂工厂；4.天河祁家湾交界孝感闵集包装厂。 岗位要求：1.第一岗位：负责乘客行李的搬运，工作简单，上1休1制，需忍受一定程度的体力劳动，适合身体健康者。年龄限制为22至52岁。新手工资为每月4000元，转正后工资为每月4500元以上加全勤500元。2.第二岗位：长白班，包住宿，工作时间为820点或1022点，适合寻求稳定工作时间和充足休息时间的人。有留守奖，男女不限，年龄范围为18至40岁。初期工资为每小时20元，后期计件工资可达每月6000至8000元。3.第三岗位：需倒班，工作时间为820点两班倒。入职即交社保，包吃住。适合愿意倒班且追求稳定收入的人。年龄范围为18至49岁，男女不限，薪资为每月5至6千元。4.第四岗位：需倒班，工作时间为820点，月休两天。工作环境有空调，包吃住，工作性质为坐岗。适合愿意倒班且追求稳定收入的人。过年人走账清，年龄范围为18至48岁，薪资为每月5500至6000元。 薪资待遇：1.第一岗位：新手期月薪4千至转正后月薪4千5以上（加全勤）。2.第二岗位：月薪最高可达八千以上。初期时薪至少二十起步并享受包住宿待遇和过年留守奖；后期可获得更高的计件工资。具体薪资根据工作表现而定。3.第三岗位：月薪范围在五千至六千之间。具体薪资根据表现而定。来吸引更多优秀的员工参与本工作岗位的竞争等薪资待遇相关信息待新员工入职培训时再进一步通知传达员工是否适用转班问题等工作的有关事情的变化（简要了解所聘用职位所处的岗的工作所需要的基本情况特点优点价值能力等）、背景和经验素质是否拥有共同属性及其他隐含意义和关联性表现认识等各项事情的准备和改善满足所在行业的发展趋势和市场需求等各方面的要求）。薪资待遇包括基础薪资和福利保障等部分构成具体数额和待遇标准等细节问题待入职后进一步了解确认和详细说明具体的收入报酬内容和标准及与之相关的具体要求和管理细节情况及相关部门的分工管理等方面的保障来更好的理解保障并协调待遇等相关工作获得相关的确认核实协调的结果和标准同时招聘工作的组织管理须考虑到相关的福利待遇以及职业发展路径等相关问题进而确保招聘工作取得良好的效果并能够为公司的发展提供有效的人力资源保障和管理工作的支撑与协调管理力度提升员工招

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