快递分拣，无重物

仪征赛克物流 工作职责：根据作业单完成拣货工作，工作内容简单 工作时间与模式：两班倒，白班记薪 10 小时，夜班计薪9小时，含2小时休息，工作时间7:00至 19:00。工作紧张时需要一定时间的加班 工作地点：扬州仪征 其他福利与要求用餐：免费工作餐（如工作点不提供工作餐按照10元/天补助）住宿：10元/天水电平摊 欢迎有责任心及具备一定管理能力人员报名，后续有升职机会 注意事项 1.次月25号发放上月工资 2.面试不可穿拖鞋，短裤，穿着整洁干净 3.面试人员要求：18-48岁男女不限无犯罪记录

有保底有住宿 【岗位职责】山姆超市配送分拣，一天八九个小时，主要分拣超市物品。找到对应的货物，不需要卸货，每天可以预支。住宿免费提供，做六休一，公司直招，不是中介，40岁以下，没有案底 【职位要求】无特殊技能要求，身体健康即可 学历不限，经验不限 【工作时间】做六休一，月休四天，具体时间班次面议

京华城波司登全天班200一天，出勤11小时 小时工15一小时，周末不低于10小时，非周末不低于7小时，元旦3天全天 上班至。每天都要来 工作内容：跑仓库拿货，熨烫衣服，协助看货，打包 仓库在商场二楼，店铺在商场1楼和3楼。联系方式

招聘 工作时间:上午8:30-12:30 下午2:30-6:30 薪 资:3500起，后续根据工龄再加 工作内容:快递理货 要求:45岁以下，男女不限，熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，本工作不内卷，不加班，无压力，属于轻体力活，有意者联系:（） 地址:幸福优选生活超市（红星生活广场小区东门）

招配货工，地址:戈圩 联系电话

扬州南区物流园[爆竹]长白班为主 [烟花]小件拣货员、包装员、库维员 18-45岁 [红包][红包][红包]薪资待遇: 新人试岗5-7天后转长期！ 转正后，同工同酬基本工资+绩效+加班费（超出月度应出勤工时*21.46）+开仓补贴1000（240小时封顶）+效率激励0-1000不等（240小时封顶），月入5500－7000元 [烟花]长白班为主， 早班:8:00-18:00。中班:14:00-00:30 3周中班，1周早班以此循环。月休4天！ [烟花]提供食宿，水电费平摊

岗位名称：小时工；长期工 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.能吃苦耐劳；3.工作内容主要是打快递小包，需要手快。 薪资待遇：面议；综合月工资在40006000元范围内，小时工资为18元/时。

【松江京东】交五险一金。 正式工岗位情况： 1⃣分拣岗：快递分拣，拣货，小件供包 等操作，25-45岁 2⃣码货岗：窄带码货，，25-45岁，比分拣累， 3⃣卸车岗：快递卸货，有传送带，25-43岁 薪资情况： 卸车岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗 综合到手 6.5K-7.5K，码货岗 综合到手7K-7.5K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 福利相关：五险一金，园区有食堂（10-15一餐），免费提供住宿（，，）。 ⚠班次:白班三个班次 一班次：9点到19点 二班次：10：00～22：00 三班次：12：00～24：00 夜班就一个班次：19点到7点 白班 10：30-22：30 夜班 19：00-07：00 半个月一倒班 ⚠面试时间：集中两个时间，上午10-11点，下午3点半-4点半，让员工从场地西门进，找下105会议室。

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扬州招夫妻工13000；小工6000；行车工7000女不限，2年以上证和实操；叉车工7500，，2年以上证和实操，包住，年龄59岁以内。电话

明天需要一个擦玻璃的师傅，有空的联系我

1-中集禹洲江山赋招保安3名，50岁以下，170一天，需要面试。 2-中集禹洲江山赋招保安队长1名，有工作经验优先，待遇面谈。 3-中集江广中心招夜班保安1名，50岁以下，170元一天，需要面试。 预约面试电话： 朱经理

年底人走账清 扬州中集利通冷箱: 不流是水线，1月3号，周开六始面试，上午点八半，下午点两面试: Ut二保焊：综合工资11000-16000/月 氩弧焊工：综工合资9000-13000/月 二焊保工：综工合资8500-12000/月 油漆工：综工合资8000-11000/月 年龄 45周岁以下，加另班算，考试平对接，平角焊，倒流焊，成要型求要好，焊道须必平直，饱满 以上工种吃管一顿，加管班两顿，人走账清人走账清，联系 人走账清，扬州开发区储能箱厂订单增多急需以下工种: 水.电.木.瓦.工种.26/时 长白班，管中晚餐，水电费均摊 以上工种均可人走账清，年龄 55+ 岁以下！ 名额不多先到先得！ 联系

急招住家保姆一名地址： 皇宫花园 照顾一个（98岁 一切都能自理的老太）老太一个人单独过 要求阿姨陪护老人经验 有爱心，责任心 细心 心地善良 随和 的阿姨 只要求阿姨点文化 陪陪老太聊聊天 说说话（老太是无锡人 ）事情不多 比较轻松 工资4500元一个月 月休息两天 年节日休息。 年龄要求60岁左右的 ☎吴

亚威桥分拣 现在需要8名工人，坐着干活，活儿简单好干，熟手干活麻利的，18一小时， 有意打电话

美能达招聘叉车司机，收发货员，装卸工电话

希音仓物流[强]招聘正式工提前报名单 留年奖励4600-10000元 江门鹤山嘉民仓️正式工 江门鹤山熙麦仓️正式工 当天面试有安排宿舍入住 ①、工作内容给服装服饰金银手饰皮具，岗位:打包，播种，上架，拣货，入库，拉车，盘点，异常员、具体看当天选 ②、薪资待遇:底薪1600+加班费+计件工资。综合薪资8000元～12000元/月、节日三倍计件工资 ③、公司购买:五险一金、免费包住，餐补15元/天， ④、夜班补贴25元/晚，高温补贴300元/月，节日发礼品，每月10号发工资[玫瑰] ⑤、年龄要求:18岁～40岁以下，能吃苦耐劳

春秋航空公司，行李分拣员，密码箱装卸 20～45岁，做一天休一天，一个月上15天班，保底工资7500元，加一个班440元（吃饭到食堂买）4.30上班，12点下班，每天上班16小时（一天做8小时的活，没活干时，休息8小时左右）飞机来了就干活，没有飞机来，就在休息大厅休息，食堂买饭，有住宿，。上班地址，虹桥机场，瑶金劳务所，要10个，招过年不回家的

东山多多买菜仓库招聘 ①配送司机(自带车) ②分拣员(夜班) 工资：计件/面谈 地址；揭阳火车南站附近 电话：

【扬州南区物流园】 长白班，提供吃住 新厂新设备，管人理‬性化 工作内容: 小件零日食‬用品拣货员、包装员、库维员。 招聘要求: 女生18-42岁！男生18-45岁，要有初中及以上学历 薪资待遇: 试用期：1~7天20元/时，月工时封顶240H。 试用期通过转正：工资同工同酬本基‬工资+绩效+加班费（超出月应度‬出勤工时*21.46）+开仓补贴1000（240小封时‬顶）+效激率‬励0-1000不等（240小时封顶），月入5500－7000元 发薪日：每个月15号发上月整月工资 工作时间: 早班:8:00-18:00 中班:14:00-00:30 3周中班，1周班白‬以此循环，月休4天！ 食宿：免费工作餐，住宿6人间有独立的卫生间，水费电‬平摊 体检：试用期内不用体检，试用期通过了办理体检，（女生要有一周内妊娠尿检） 注意：，入职

宝应金湾小区，6点15接孩子到宝应中学每个周周一到周五应，工资700元，附近有空的阿姨接单联系家政电话

冬旺季来临，单量暴涨，缺挣钱的骑手，新人奖励+暖冬奖励额外8000+，错过等一年 邗江区，万达广场，京华城，邗江大润发，三盛广场，万科彩虹汇，八里大学城，广陵区，文昌阁，万马滨河城，万达广场，明发广场，杭集，急招美团外卖骑手日入300+，0元入职，新骑手入职有奖金，跑单量+各种补贴，月入8000-10000（上不封顶），公司入职新骑手有新人奖，就近安排站点，可以提供住宿，提供车辆，要求；会骑电动车会看手机导航，18-55周岁，需要10人左右，有意向电话联系

想挣钱的来，不要懒惰!!! 日结、周结，可预支可寒假工、兼职、短期、临时工都可!!! 上班时间：上午10点--2点，下午5点--9点，其他时间自由 综合收入：正常干：6000-8000左右努力干：8000-10000左右使劲干：10000-13000左右上不封顶，多劳多得!!工作内容：配送商家订单，无技术含量，上手简单易学，新人有老人带年龄满18周岁、会骑电车会导航，会使用智能手机

明天白班有吗？。

工作地址:同扬 16-35周岁

短期工年前人走帐清（长白班） 【要求】：工人、整理仓库（30-55周岁） 【薪资】：20元 【工作内容】整理仓库物品 【工作时间】：8.15-8.15点 【食宿福利】：提供2顿工作餐。（，加班不扣）住宿自理、 【注意事项】 考勤 商保。

搬运工2名有驾照优先6000－8000

汤汪片区急招快递送件员！ ✅ 月薪 6000-10000，多劳多得上不封顶 ✅ 熟路优先，新手可带，上手快 ✅ 片区稳定，单量充足，收入有保障 联系电话：想赚高薪的兄弟，速来！

1.依据质量管理体系及相关法规要求，组织编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并持续维护更新； 2.组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3.组织编制部门预算，定期汇总并分析各项成本数据，提出成本优化方案并监督落地实施； 4.规划批次配送方案及运输线路，降低运输支出，提升配送时效性； 5.监控配载作业模式，保障货物安全，提高车辆装载效率，控制物流费用； 6.全程跟踪物资的入库、出库与转运等环节，确保物品安全准时送达，及时处理运输过程中的异常情况； 7.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，具体包括但不限于： 7.1制定配货、发货及入库计划，跟进原材料、外协件、半成品按计划配送，保障成品按时交付；交付异常由商务部统筹协调； 7.2负责到货物料的核对、报检、接收及入库信息的登记归档； 7.3按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5合理规划仓储区域布局，提升物流效率，降低运营成本； 7.6严格执行先进先出原则，规范入库、配货与发运作业； 7.7掌握生产车间实际需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需求； 7.9建立合理安全库存机制，在保证交付效率的同时满足库存周转要求。 8.负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估及团队凝聚力提升； 9.落实物流作业区域内的6S管理要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。