审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告。根据公司实际经营状况，利用各种财务方法，确保公司最优资本结构

审核财务报表提交财务分析和管理工作报告。根据公司实际经营状况，利用各种财务方法，确保公司最优资本结构。

任职要求： 1、大专及以上学历，通信、信号、弱电等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与费用管控与预算执行监督，协助优化财务流程与内控机制 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称，具备会计相关专业背景者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守会计准则与财经法规，无不良执业记录

岗位职责： 1、完善公司各类财务管理制度及内控机制，构建合规的内部控制体系，制定贴合企业实际运营的财务标准，优化财务管理流程，实施有效的财务风险管控； 2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作，强化经济管理，提升整体经营效益； 3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定，主导集团年度预算与资金计划的编制与审核，跟踪并检查各部门及项目执行情况，结合实际提出调整建议； 4、负责工程项目财务报表的编制与分析，定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估，围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析，并向管理层提交分析报告； 5、组织公司财务核算与预算管理工作，动态分析和监控财务运行状态，审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件； 6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作，及时识别资金管理中的问题，提出改进措施与建议； 7、牵头完成项目结算审核，协调处理各项目间的结算事项，保障结算准确性与效率； 9、对接政府监管、税务等相关职能部门，保持良好沟通，维护企业合法权益；确保各项财务操作符合法律法规要求，防范税务与法律风险； 10、对公司项目及业务开展财务风险评估，必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程； 任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业，持有中级会计职称； 2、具备十年以上财务管理工作经历，其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务； 3、精通财务、会计、审计等专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策； 4、熟练运用计算机及财务软件系统，可高效操作Excel、ERP等企业管理工具； 5、拥有丰富的财务管理实战经验，具备敏锐的数据洞察力，出色的财务分析与内部审计能力，较强的研究策划与市场预判能力，能有效降低企业资金运作风险； 6、性格沉稳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 7、恪守职业操守，作风严谨，责任心强，具有高度的事业心与保密意识； 8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力，能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略； 大小休，不接受勿投

1. 负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2. 对应付账款的核销、支付流程进行审核与管控； 3. 依照费用管理制度，规范把控各项费用支出； 4. 审核财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 5. 准备年审、年检所需材料，协助完成各类年度审查事务； 6. 执行上级交办的其他工作任务

处理公司财务相关事务，具备丰富的长期财务管理实践经验。 工程领域工作背景者可优先考虑。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

工作职责： 1、根据公司合资业务财务管理制度，负责省级合资公司的全盘财务工作，确保合资公司的核算准确、财务合规，监控合资公司的运营风险及资产安全； 2、负责公司全盘账务处理，确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告； 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支，编制资金计划及资金日报； 4、计算每月税金，按时完成税务申报，年度税务汇算清缴，维护与税务部门的良好沟通，确保合资公司税务合规； 5、监控公司资产安全，组织合资公司存货盘点、固定资产盘点，确保账实相符； 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验，3年以上全盘财务工作经验；过往背景中至少有一段具备经销商管理经验，且占比达到50%以上； 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块，具备扎实的财务分析能力； 3、诚信正直，坚守财务职业操守，严格遵守相关法律法规及公司制度； 4、良好的沟通协调能力、抗压能力。 5、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。

有财务经理主管经验者优秀联系电话

招长期押运员一名，男女不限，短期混日子的勿扰，年龄小的公司给买五险不扣钱，交五险工资6000一个月，拉液氩，跑山东到，响水陈家港上车，

响水陈家港（亚克力厂） 初九下午两点面试， 招8名抛光工，22-46岁以下。 企业提供工作餐，没有住宿，陈港本地。 工作时间：早七点半到晚五点下班（休息一小时） 工资22元每小时，。 表现优秀，可以转企业正式工。 注意⚠，。

招聘夜班服务员1名，工资面议

招工启事 现招收修布工4人，工资面议。联系电话☎

东台机械厂招聘： 老板冠县的 岗位 1：普工（两口子也可以）其中一人需要有C1驾驶证2人包吃住 工资:6000-8000 元 每天工作10小时超出按照加班计算 要求：年龄25-45 岁 从事过车床工作的优先！ 岗位 2：数控车床师傅8000-10000。包吃包住 ，有责任心强吃苦耐劳 联系人:（段泽亭）

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，包括融资方案设计、资本结构优化、并购尽调及投后财务整合 5.作为核心高管参与公司重大经营决策，协同CEO推动业务增长与组织效能提升 任职要求：1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA或CMA等专业资格者优先2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任集团财务总监或同等职级岗位 3.精通企业会计准则、税法及上市公司/集团化财务管理规范，具备跨区域、多业态财务管理经验 4. 具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力，能以业务伙伴角色驱动组织变革 5.诚信务实、抗压能力强，具备优秀的沟通表达与团队领导能力

岗位职责： 1. 财务体系搭建与制度建设 · 主导初创企业财务团队的组建，构建系统化、标准化的财务核算机制与管理会计框架。 · 全面负责公司财务管理制度的设计与优化，建立涵盖资金运作、预算管控、成本管理、合同审阅及财务信息披露等环节的内控流程与授权体系。 · 制定适用于“工艺包交付、技术咨询服务”类项目的收入确认原则、成本分摊逻辑及项目级财务核算方案；具备高新技术企业财务管理经验者优先考虑。 · 确保各项财务活动符合法律法规及监管要求，保障合规运营。 2. 财务规划、预算与分析 · 财务规划：参与拟定公司中长期财务发展战略，支撑整体业务目标落地。 · 全面预算：统筹年度全面预算编制工作，包括经营预算、投资预算和现金流预测等模块。 · 财务分析：定期输出月度、季度及年度财务分析报告，识别经营中的潜在风险，提出提升盈利水平、优化成本结构及改善运营效率的专业建议。 3. 资金与税务管理 · 统筹公司资金安排与调度管理，保障资金链安全并提升使用效率。 · 维护与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位的良好合作关系。 · 开展税务筹划工作，有效控制税负成本，防范税务合规风险，积极应用科技型企业可享有的税收优惠政策。 4. 其他外部工作 · 协助股东方完成合并财务报表编制、年度审计及专项审查任务。 · 响应各类外部财务相关事务需求。 · 支持控股公司开展潜在的融资安排、投资评估等资本运作事项。 岗位要求： · 拥有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或同等级别管理职务。 · 具备从零开始建立或主导重构企业财务体系的实际案例。有初创型企业或研发驱动型组织财务负责人背景者更受青睐。 · 具有炼油、石化、化工或类似流程工业行业工作经验为关键加分项。 · 有过集团架构下子公司财务管理经验，理解母子公司财务管控逻辑，掌握合并报表编制及内部往来处理流程。 · 熟悉各地财税政策环境，拥有本地化税务、金融机构资源者优先录用。 专业知识与技能 · 精通中国会计准则、税法规定及相关财经法规，熟悉内部控制规范要求。 · 擅长预算编制、财务建模与成本管控，能独立构建实用的财务分析模型。 · 具备扎实的资金运作能力与较强的风险预警意识。 · 熟练操作主流财务信息系统（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其精通Excel高级功能与PPT汇报制作。 能力与素质 · 沟通协调能力：能够与CEO、技术研发团队、上级控股公司及第三方机构高效协作。 · 战略思维与商业洞察力：深入理解业务模式，善于将财务数据与业务动因联动分析，为管理层决策提供有力支持。 · 工作严谨细致，坚持原则：具备强烈的责任心和职业操守，严守财务合规底线。 · 抗压能力强，问题解决能力突出：适应初创企业高节奏、多变的工作节奏，能妥善应对复杂挑战

核心定位：核心管理团队成员，依托上市公司财务管控背景，全面负责上市后日常财务运作、合规披露及全流程财务管理体系搭建，结合餐饮连锁行业特点，推动公司规模化可持续发展，确保财务系统高效、合规运行。 一、岗位职责 （一）战略财务与业务协同 1. 对接企业战略目标，制定匹配门店扩张、供应链建设的财务战略与年度预算方案，深化业财联动，提升资源使用效率。 2. 构建餐饮单店盈利分析模型，监控关键成本参数，为门店运营、产品定价提供数据支持，增强单店收益能力。 3. 参与供应链项目评估，开展投资回报与资金回笼周期分析，出具财务可行性报告，辅助业务决策落地。 （二）上市合规与资本运作（重点） 1. 主导上市公司信息披露事务，严格执行监管规定，组织编制并提交定期报告（年报、季报）及临时公告，确保信息准确合规。 2. 协同投资者关系职能，配合对接金融机构、监管单位及第三方服务机构，完成财务沟通、调研接待等工作，维护公司在资本市场的良好声誉。 3. 优化资本结构安排，强化现金流管理，主导再融资、利润分配等事项执行，保障资本运作平稳有序。 （三）财务管控与降本增效 1. 建立覆盖全链条的财务控制机制，规范采购端、门店端及总部费用支出流程，推进精细化管理与成本节约措施实施。 2. 搭建财务风险预警体系，识别潜在财务隐患，形成预警分析报告并联动相关部门制定应对策略。 （四）内控审计与团队管理 1. 健全上市公司内部控制制度，梳理财务操作流程，统筹内外部审计工作，保障资产安全与合规运营。 2. 领导财务团队建设，建立绩效评价机制，推动财务信息化升级，提升团队专业水平与数据分析支撑能力。 3. 税务管理：全面负责上市公司税务合规工作，精准掌握餐饮领域税收政策，规范税务核算与申报流程，合理实施税务筹划，防范涉税风险，配合税务检查与专项审查任务。 二、任职要求 1. 基本条件：80后，全日制本科及以上学历（财务、金融类专业），持有CPA/ACCA/CMA等资质，具备上市公司财务高管履职经历及上市后合规管理实操经验。 2. 行业背景：10年以上财务领域工作经验，5年以上在中大型连锁餐饮或快消企业担任财务总监及以上职务，熟悉餐饮供应链运作及多门店财务管理模式。 3. 核心能力：熟练掌握上市公司监管法规与财务合规要求，具备出色的财务统筹力、风险防控能力，擅长业务与财务融合，抗压能力强，执行力突出。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，统筹制定中长期及年度经营规划与财务战略； 2. 制度建设：搭建并优化财务管理制度、业务流程及内部控制体系，组织相关培训，参与销售政策及相关制度的财务测算与制定，并监督落地实施； 3. 审核与分析：全面审核公司各项收支业务，监督管理账务处理、利润核算工作，组织编制财务报表并开展财务分析； 4. 预算与考核：负责财务预算的汇总、评审、分析及执行过程的动态监控； 5. 税务筹划：结合公司采购与销售计划，合理开展税务规划，有效防范税务合规风险； 6. 负责仓库出入库环节的财务监督与管理； 7. 对外关系：协调处理与工商、税务等外部机构的相关事务； 8. 全面负责财务团队的运营管理，包括部门组织架构设计、人员配置、培训指导及绩效考核。 任职要求： 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位； 2. 熟悉财务管理理论与实务，掌握连锁零售行业财务运作模式，熟练使用办公自动化工具； 3. 具备较强的组织管理能力与跨部门沟通协调能力； 4. 能够适应阶段性加班工作安排。

HO China Finance Executive Assistant ● 负责行政后勤事务管理，包括日程安排、差旅预订及费用报销处理 ● 协助团队及内外部相关方协调沟通，准备面向高管层的演示材料 ● 支持财务战略规划与变革项目：参与财务路线图的制定与跟进管理 ● 组织并准备各类财务汇报材料（月度财务绩效复盘、职能部门会议及专项分析） ● 协助ERM工作（更新风险登记表、维护ARM系统）及内控事务（年度本地流程更新） ● 统筹统计类报表的编制与提交，协同供应商及政府监管部门完成数据报送 控制职能支持： ● 协助员工报销审核工作，解答各级员工相关疑问，并监督外包审计团队的工作质量 共享服务支持： ● 在外部供应商协助下开展财政补贴评估及相关申报操作 ● 担任安全事务对接人，组织安排部门安全培训，确保财务团队全面符合安全管理规范 岗位要求： 1、学历：财务或相关专业本科及以上学历 2、经验：3年以上财务工作经验，有外资企业从业背景者优先 3、语言：英语流利，具备良好的听、说、读、写能力

1.建筑企业住建局事务 2.银行开户，销户，账户维护，贷款业务 3.建筑企业税务事宜 4.企业社保缴纳 5领导安排的其他工作

会计，中专，大专

岗位职责： 1、全面负责企业账务管理，确保财务信息的准确性与及时性； 2、统筹总账会计相关工作，涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程； 3、参与财务制度与流程的优化建设，持续提升财务管理规范性与效率； 4、对接内外部审计工作，整理并提供审计所需资料，保障审计顺利推进； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规； 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、会计学或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年担任总账会计职务； 3、持有中级会计师职称，拥有CPA或国际会计资格者优先考虑； 4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策，具备较强的财务分析能力； 5、具有良好的沟通协作能力，能独立应对和解决复杂财务事项。

岗位职责: 1、负责日常资金收付管理及办公室基础财务数据的核对工作。 2、按照公司规定的费用报销与收付款审批流程，执行现金及银行结算相关操作。 3、办理银行账户日常结算事务，包括银行单据的开具、接收、核对等环节。 4、妥善保管现金、存单及各类发票，并按要求进行定期盘点与核查。 5、准确及时完成各项收付款业务及薪资发放，确保无延误情况。 6、按规定开具各类票据，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与分析判断能力，能高效处理繁杂的财务资料。 2.既可独立开展工作，也能积极融入团队协作。 3.熟练使用财务软件及常用办公软件。 4.能在高强度的工作节奏中保持作业精度与工作效率。 5.拥有良好的沟通技巧和应对问题的能力。

岗位职责： 1、通过电话沟通、线上推广及客户推荐等方式，深入挖掘企业客户在记账报税、工商注册/变更、年度汇算清缴等方面的业务需求。 2、为客户提供专业的财税解决方案与咨询服务，结合实际情况拟定合作方案及报价。 3、持续跟进客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升服务满意度与客户黏性。 4、熟练掌握公司各项财税服务内容及定价标准，及时了解并解读最新财税政策变化。 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理（晋升机制公开透明，以实际业绩为核心考核依据） 任职要求： 1、有企业管理咨询、财务税务、知识产权或科技项目申报相关经验者优先考虑（条件优秀的应届毕业生亦可酌情录用）。 2、具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧。 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，具备清晰的目标导向意识。 4、持有有效驾驶证并可独立驾驶车辆。 福利待遇：定期培训、团队建设活动、节日慰问、法定假期、五险一金、带薪出游等 我们期待这样的你 渴望获得高收入，追求个人成长与突破； 乐于人际交流，善于发现并引导客户真实需求； 认同财税服务行业的长期价值，愿意在此领域深耕发展。

岗位职责 全盘账务处理 负责总账核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，完成月度结账、对账以及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制。 管理应收应付往来、固定资产明细账，定期组织存货与资产盘点，确保账目与实际一致。 成本核算与分析 主导生产成本归集与核算：跟踪原材料使用、制造过程损耗及人工支出等要素，准确计算产品单位成本。 监控成本变动趋势，出具成本分析报告，为生产流程优化提供数据支撑。 税务与合规管理 独立办理各项纳税申报（含增值税、企业所得税等），开展税务合规操作，并落实高新技术企业研发费用加计扣除相关工作。 任职要求 大专及以上学历，财务或会计专业背景，具备中级会计职称者优先。 3年以上制造业总账会计工作经验。 能适应短期出差安排。

国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

招聘：会计（五险一金） 薪资：4000~8000元/月 1.年龄：28-40周岁，； 2.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先； 3.工作内容：负责日常财务核算、会计凭证、出纳业务及税务相关工作进行审核； 4.能力要求：熟悉财务核算全流程，拥有主动学习意识与持续提升能力，能适应财务政策更新与岗位工作需求； 5.优先条件：持有会计相关职业资格证书（如初级会计职称及以上）或具备财务领域从业经验者优先。 6.薪资待遇：薪资面议，具体根据个人资历与能力面议。 备注：有金融行业从业经验者优先考虑；工作地址为建湖县上冈镇。

工作内容： 负责基础申报、账务处理及总账会计交办的各项任务，兼顾部分行政事务，提供系统培训，全程指导上岗，工作内容多元，涉及多个行业领域，职业成长空间广阔 工作要求： 有企业出纳相关实操经验，性格积极外向，居住地靠近工作地点，可无会计证书，稳定性强者优先考虑 工作时间： 早上8:00-11:30，下午1:30-5:30，每周单休，缴纳社保，法定节假日按规定休假