岗位职责及要求： 1、年龄不限，性别不限 2、具备销售属性，主要承担客户开拓与维护工作 3、岗位职责：负责公司私域流量的客户拓展，聚焦项目转化与成果输出，推动客户成交达成 4、公司定期组织聚餐团建，安排不固定旅游行程，享有生日及节日福利，下午趣味小游戏持续不断！ 5、无需担心怯场，应届毕业生亦可胜任，配备专人一对一指导，助你迅速适应融入团队 7、晋升调薪：每季度开展专业能力评定，加薪晋级公开透明，能力达标即可实现越级晋升，机会均等 工作时间：早九晚六，一个半小时午休，周日休息 福利待遇：享受带薪休假，法定节假日，不定期团建活动，节日福利

岗位职责： 1，对接达人并建立长期合作，协调公司产品在直播中的排期安排。 2，结合主播擅长的品类，精准推荐适合的直播商品。 3，负责样品寄送、产品机制核对、开播前链接配置及佣金确认等前期准备工作。 4，直播结束后进行复盘分析，推动产品优化与策略调整。 5，汇总整理直播相关数据，并持续跟进后续合作机会。 任职要求： 1、具备抖音达人资源者优先（薪资可议）； 2、表现优异者可放宽至应届毕业生； 3、了解直播平台运营规则与玩法，熟悉达人对接全流程； 4、善于人际交往，具备良好的谈判与沟通能力，执行力强，积极主动学习，自我要求高； 5、具备市场洞察力，能熟练运用蝉妈妈、抖查查等工具进行数据分析； 6、拥有一定的资源整合能力与商务洽谈经验； 7、熟练操作Office办公软件。 工作时间：中班13:30-21:30，白班8:30-18:00 一、你将加入什么样的平台? 云锦家纺成立于2004年，专注家纺领域，深耕电商多年，目前在各大电商平台运营二十余家店铺。 公司除自有企业官网外，已在天猫、京东、淘宝、苏宁、阿里、拼多多、抖音等多个平台设立官方店铺。 旗下自主品牌包括：云瑾、臻龙、艾格妮斯、和玥、梦诗娜、云知棉等。 二、你的领导和同事是什么样的? 这是一群有热情、有追求的人汇聚的团队，老板深耕家纺行业超30年，始终专注本业！在这里，你将享有丰富的成长支持（系统课程培训、资深前辈指导），无论是否有经验，都能找到属于自己的发展空间！ 三、我们希望的你是什么样的? 1. 有自己的思考，具备一定实战经验与谈判能力，我们只看重你的实力与拼搏精神，其余皆非限制条件 2. 具备出色的表达能力，较强的学习意识与团队协作意识 四、你将获得什么? 1. 快速成长的助力，由行业高手带教，告别单兵作战，加速职业进阶 2. 一份既热爱又擅长的事业 期待你喜欢这样的我们，也期待你能成为其中一员，愿我们在人海中相遇，携手同行，共赴理想！

1. 主要负责前端咨询服务，解答客户在知识产权领域的相关问题 2. 深入理解客户需求，提供专业性支持与解决方案 3. 工作内容简洁高效，团队氛围融洽，办公环境宜人 4. 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

职责：负责公司账号的达人资源开发与对接工作，建立并维护良好的达人合作关系，全程跟进合作事项推进 要求：大专学历 1年以上达人对接及商务合作经验，熟悉短视频/直播平台的达人运作模式及生态体系 具备良好的沟通能力，能够独立开拓新达人资源，同时维护现有合作关系 对数据有一定敏感度，责任心强，抗压能力强，具有积极的团队协作精神 拥有垂直领域相关达人资源者优先考虑 熟练使用制图工具（如PS、剪映等），计算机操作熟练，工作踏实认真

公司提供免费培训，带薪入职，时间灵活自主。欢迎加入！领导亲切好相处，团队年轻有活力，综合月薪1w+。 我们提供： 完善的福利保障，五险一金、带薪年假、节日及生日福利。 具竞争力的薪酬结构，基础薪资+高弹性绩效奖金+年终分红（15%-30%）。 广阔的发展空间与专业成长支持，搭配积极向上的团队氛围。 岗位职责： 按脚本进行直播，操作简单易上手！负责在社交平台开展直播工作，分享知识内容，并引导用户进入私域。 我们正在寻找一位富有热情、以结果为导向的电商专员。 上下班时间： 冬季 8:30-17:30 夏季 9:00-18:00 节假日正常休息（做六休一，固定周日休息） 请将您的简历发送至本招聘号，并备注姓名。期待您的加入！

熟悉工商注册、变更、注销及税务相关业务的办理流程

1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理。同时承担商标注册、高新技术企业认定申报等工作。 2、负责前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护。 3、负责案件后期进度跟踪、信息查询、证书邮寄等事务性工作。 4、开展新客户拓展工作，同时做好老客户的回访与维系。 1、新员工入职满两个月转为正式岗位，提供带薪培训，入职首日即开始计薪；4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月具备晋升商务经理资格，享受管理提成及年终分红，综合年薪不低于15万元。 2、晋升路径清晰透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才发展体系层级明确，晋升机制公开公正。 底薪+提成+公平晋升机会+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外出行不少于2次，国际旅行不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

招聘会务助理 工作内容：做老师出差会务助理，和协助商务洽谈一类 薪酬：日150—200一天 福利待遇：五星级酒店，食宿全包 兼职：随时都可以 要求：形象气质佳，会开车的优先 联系人陈老师：

岗位职责： 1.负责盐城市大丰区范围内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线，确保符合安全与质量标准 3.参与现场勘查、施工方案配合及竣工验收支持工作 4. 定期巡检运行状态，及时发现隐患并完成整改记录 5.遵守施工现场管理规定，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有住宅或工民建项目经验者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与协作意识

岗位职责： 1.协助完成工地现场防腐材料搬运、清理及基础准备工作 2.配合防腐施工人员进行脚手架搭拆、设备看护及工具整理 3.负责作业区域卫生维护与安全警示标识的协助设置 4. 按要求做好施工物料分类堆放及余料回收工作 5.服从现场管理安排，及时完成交办的临时性辅助任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地杂工或相关辅助工作经验者优先 5. 学历不限，接受踏实肯干的新人 6.包住吃补贴20一天

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

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