诚聘行政售后专员 工作内容： 1:公司派发客户，维护好客户关系，邀约客户领取礼品、参加公司定时活动。 2:确保服务质量，协助客户办理手续，解决客户问题 任职要求： 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 认真负责、热情，沟通能力强，有客户服务意识，具有销售经验者优先。 岗位待遇： 底薪3000+提成，薪资上不封顶，越努力回报越多。 每年四次晋升机会，保证公司无空降 不定期国内外旅游；丰富的专业培训

主要是从事后台相关岗位，无需经验，提供带薪培训 室内办公环境，空调全覆盖，冬暖夏凉，工作氛围轻松舒适 上班心情愉悦，可适度放松，工作时间灵活自主，无严格管控 工作时间：早九晚六，月休6至8天（可根据实际情况协调调整） 法定节假日正常休息 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+，社保齐全（五险一金） 提供食宿，住宿设施配套完善：空调、洗衣机、热水器、无线网络等一应俱全 二、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 定期组织团队建设活动，如聚餐、下午茶等，增强团队互动 三、1.岗位晋升路径：组长→主管→经理 2.横向发展机会：可调岗至运营部、运营、质培、质检等文职类岗位 公司设有休闲区域：篮球场、健身房、台球室、休息区等 期待你的加入，快来融入我们的团队吧～

主要是从事后台相关工作 无需经验 入职带薪培训 室内办公 空调全覆盖 冬暖夏凉 工作环境舒适 轻松自在 工作时间灵活自主 ⼯作时间：上午九点至下午六点 每月休息6至8天（可依据实际情况协调） 法定节假日正常休假 一、薪酬福利：综合收入5000-8000+ 社保完备（五险一金）提供住宿与用餐 配备空调 洗衣机 热水器 无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训 培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动 包括聚餐 下午茶等 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向转岗机会：运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：篮球场 健身房 台球室 休息区等 还在犹豫什么 快来加入我们吧～

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的协调与维护，确保各项行政工作按公司规范有序开展； 2. 统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及相关数据信息； 3. 承担日常行政支持工作，如组织员工培训、筹备会议安排及接待来访人员； 4. 配合团队完成行政协作事项，保障流程运转高效顺畅； 5. 完成上级交办的其他行政类相关工作。 任职要求： 1. 统招本科，***** 2. 具备出色的统筹规划与协调能力，能同时推进多项工作任务； 3. 熟练操作常用办公软件，胜任日常文书及数据处理需求； 4. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于跨团队协作与部门间对接； 5. 工作踏实认真，执行力强，可自主推进并落实各项行政事务； 6. 热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率。

招募 1：售后服务专职人员 2：康养规划师 3：储备主管 要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 大专及以上学历 薪资待遇： 试用期底薪3000元，业绩提成上不封顶，收入无上限 工作时间： 上午8:00至11:00 下午时段自由安排 每周工作五天半，休息一天半 时间灵活便捷，便于接送孩子，兼顾家庭事务 岗位要求： 具备责任心，普通话标准 待人真诚，富有团队协作精神，配合度高 非诚勿扰！ 弹性化工作制，感兴趣者欢迎联系咨询！

岗位工资：3000-7000； 工作时间：早8:30 - 下午17:30 公司待遇： 1、双休，节假日正常休息； 2、员工享有社保，为您的职业生涯和生活提供坚实保障； 3、舒适的工作环境：办公室冬暖夏凉， 4、具有良好的职业发展机会； 5、工作地点：江苏省徐州市苏山街道泉山区苏山小学附近淮海国际陆港大楼905室； 岗位职责： 1、负责公司日常客户咨询，提供专业的解答与支持； 2、协助领导外出拜访重点客户，承担商务对接与沟通协调工作； 3、处理客户反馈的问题，确保服务质量，提升客户满意度； 4、跟进客户问题处理进展，直至问题闭环并获得客户认可； 5、维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地回应客户咨询； 2、熟练操作办公软件，具备基础的计算机应用能力； 3、责任心强，富有团队协作精神，能在压力中保持积极心态； 4、有相关行业工作经验者优先； 5、后期愿意接受派驻南区工作者优先考虑

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

招聘职位：经理助理（新媒体方向） 我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

行政人事招聘启事 岗位名称：行政人事 招聘人数：1名 工作地点：江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地 薪资范围：3500/月+300满勤+提成 岗位职责 1.负责招聘全流程执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，保障员工人事档案的完整与准确。 3.协助组织员工培训、团建等活动，配合推进企业文化建设落地。 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力，做事细致严谨、责任心强。 4.熟练使用Office办公软件，了解人力资源管理系统者优先。 5.无经验小白也可投递，欢迎积极尝试！

办公室文员，负责档案资料归集与管理，协助主管完成日常行政事务， 熟练操作各类办公软件，具备标书编制能力，懂PS及视频剪辑者优先录用， 单休制，投标岗位享受保底薪资加绩效提成，试用期为一个月。 提供食宿，有相关人事工作经历者优先考虑。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

焊工，工作地址：沛县

徐州安踏童装招聘兼职：地址：徐州杉杉奥特莱斯广场招聘：兼职有经验者优先。年龄（2538）上班时间21522320元小时联系人：有工作经验优先，非诚勿扰

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历和支持面试安排； 3、支持团队日常行政事务，确保办公环境和流程的顺畅运行。 4、能接受基层岗位学习，生鲜，杂百，后勤，熟练掌握各个部门工作流程，参与日常门店盘点。 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、25到35岁，全日制大专及以上学历，（成高，函授不考虑），必须是人力资源，文秘相关专业，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘，具备良好的组织和沟通能力； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性； 3、积极主动，愿意在快节奏环境中工作； 4、能熟练运用办公软件，数据分析及报表制作，能够吃苦耐劳，积极向上，有良好的学习能力，认可公司的企业文化，不计较时间，能够与相关部门团结协作和沟通。 为不浪费彼此的时间，完全具备以上条件再联系。 工作时间8:30-12:00加14:00-18:00多 单休，综合工资3600到4200元，符合要求，。

岗位职责： 1、负责公司内部文件资料的管理与维护，进行分类整理、归档存储及快速检索； 2、接听来电，接待来访人员，及时提供所需信息及相关支持服务。

急！急！！急！！！ 岗位职责： 1.负责公司人员招聘相关工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2.结合公司业务发展需要，制定科学的招聘方案与执行策略； 3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径； 4.参与并组织面试环节，对候选人进行综合能力评估； 5.优化招聘流程，保障选拔过程高效、公开、公平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅开展跨部门协作； 2.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与知识； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的服务导向思维； 4.熟悉人才市场动态，能熟练使用各类招聘工具与方法； 5.具有较强的计划与组织能力，可有效推进招聘任务按时完成。

最好有传媒公司人事经验 了解直播行业 负责招募公司职能岗位，不需要招聘主播

负责前台接待工作 上班时间：8.30-5. 工作轻松！有晋升！

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

招聘专员：中专及以上学历，年龄*******，具备招聘、电话客服或销售相关工作经验，不限性别，善于沟通交流，对招聘工作有热情。不符合要求者请勿扰。

岗位职责： 1.负责公司主播人才的引进与筛选 2.通过多渠道开发、挖掘具有潜力的素人或网络达人，吸引优质艺人加入 3.搭建并维护主播人才资源库，确保完成既定招募任务 4.协调主播签约流程，跟进沟通反馈，及时处理问题并提供有效应对方案 岗位要求： 1.具备经纪人、星探、销售、招生或人力资源相关经验者优先 2.热爱直播行业，了解行业动态 3.拥有主播或达人资源者更受青睐 岗位福利：包住宿，大小周，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责嘉乐文化传媒前台日常来访接待事务 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 保持前台区域的整洁及良好职业形象 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的仪容仪表和客户服务意识 2. 熟悉前台工作流程，有相关工作经验者优先 3. 具备团队协作能力，能与同事协同完成各项工作 薪资待遇： 1. 无责底薪4000 2. 缴纳五险一金 工作时间： 1. 8：45～17：30 午休时间11：30～12：30 2. 月休6天 大小周轮休 岗位福利： 1. 提供食宿 2. 定期组织团队建设活动