徐州餐饮主管招工

岗位：餐饮公司副总经理薪资：1w-1.5w岗位职责：1、根据公司战略，制订餐厅发展规划，有0-1开店的全流程培训经验。2、根据公司的战略目标，结合实际情况，制订销售计划并督促完成各项任务和经营指标3、根据门店人员编制，制订人员招募计划、培训计划并监督指导计划的实施。根据绩效管理制订薪酬考核方案并实施4、指导门店成本管理5、协调各部门内部关系6、做好于相关单位良好的接洽和外联工作。7、领导安排的其他工作任职资格：1、大专及以上学历，酒店管理、企业管理等相关专业2、5年以上餐饮企业运营与管理岗位从业经历3、负责实现年度经营预算和利润指标4、具备优秀的沟通能力、统筹能力年龄：32-42岁，男女不限有意向的电话☎️：

餐厅见习经理

招聘：厨房主管薪资：5千-6千岗位职责：1、负责门店菜品制作管理，厨房出品管控；2、确保厨房工作的正常运行；3、检查厨房卫生和食品质量，严格把控食品卫生安全质量；4、配合厨师长完成后厨运营。任职要求：1、25-40岁，高中及以上学历；3、3年以上后厨经验，1年同岗位经验；4、熟悉后厨运营管理流程，从事火锅、串串类优先，连锁品牌优先；5、具有良好的沟通能力及抗压能力，富有责任感。地址：江苏省徐州市云龙万达广场三楼芝小官毛肚火锅烤肉自助

店面运营，人员招聘

餐饮主管

有责任心热情执行力强

餐饮酒店前厅经理

食堂主管吃苦耐劳

前厅经理工资面谈条件生活环境不错

1.店面日常管理，对员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勒，负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况2.月度店面盘点，客诉处理，紧急情况处理，组织员工会议3带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准4.开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉5.餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁6.工作时间：早班：早上九点半到晚上九点半，中午休息两小时，晚班：下午4点到凌晨1点，两班倒7.岗位福利：包吃住，晋升空间：前厅储备主管-前厅主管-副店长-店长-区域经理

徐州大吴机械厂招聘（不用体检）岗位要求1、铆工：要求：50岁以下，有相关铆工经验，能识图，能独立完成拼焊工作，综合薪资8000以上元。2、折弯工：要求：有机械厂工作经验就可以，男性 40岁以内，有岗位经验者年龄可放宽到45岁薪资：计件薪资 6000-10000左右3、调型工：要求：50岁以下，有相关工作经验优先，身体健康，服从管理综合薪资4000-6000元。4、焊工：要求：50岁以下，熟悉焊接工艺，焊接操作熟练，会多层多道焊优先。计件，薄板件，干过徐工随车配件之类的优先，综合薪资6000到10000。5、钻床要求：50岁以下，会看图纸，有相关工作经验，服从工作安排，身体健康。综合薪资8000以上以上工种工作时间：8点，下午5点，休息1小时（12点吃饭），根据生产需求需服从加班，提供免费工作餐；表现优异缴纳社保。☎️

徐州伊敦康得思酒店招聘宴会厅小时工 包工作餐

北关电动车配件园门芯厂：因扩大生产，招聘：冲床熟练工2名，下料熟练工：2名，联系电话:

招工加班插接板开主机一名

贾汪（老板直招）： 招聘：男工，年龄30-50岁，就是个出力活，工资一个月固定6000块钱，管吃管住，就是干活，出力。工作内容，就是水产品搬运，提供防水工具，工作时间8-22点，有活就干，没有活就休息，不限制自由，地点贾汪‼️ 有意☎️ ：李浩，

招聘启事 （清真店） 伊斯坦丁餐饮有限公司是一家一带一路文化为主题的餐厅，由国内著名设计师历时半年的时空设计，极具异域风情和中东特色，菜品由米其林师傅主理。 现面向社会招聘以下人员： 经理8000—9000+绩效 服务主管6000—7000+绩效 服务员5000—6000+绩效 迎宾员5000—6000+绩效4天公休，提供被褥，宿舍离店特别近地址:朝阳区大屯北路欢迎志同道合的朋友一起加入！ 联系人：慕女士 电话:

澄海赫品万格岩烧牛扒招聘经理1名：¥ 4700-7500服务员5名：¥ 3500-4300主管1名：¥ 5200-7500师傅4名： ¥ 4200-5100中工3名：¥ 3500-4300公司福利>>>1. 免费提供食宿2. 月休四天，享受带薪年假，法定假期3. 员工生日会、团建活动4. 岗位培训和晋升空间5. 固定工资+月度绩效考核奖金+全勤奖6. 工龄奖+年终奖联系人：陈小姐，（）

人民路御香坊婚礼城招聘岗位一、餐饮经理1、负责餐饮的管理工作，及时检查餐饮设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作，并做好餐饮安全和防火工作。2、与厨师长长期保持良好的合作关系，根据季节差异 客人情况研究制定特别菜单。3、督导完成餐饮日常工作，编制员工的出勤表，检查员工的出勤状况，仪容仪表及个人卫生。4、积极落实各个时期的工作任务和日常运转情况5、了解当日的用餐及宴会的用餐情况，合理安排好服务人员，督主服务人员做好服务工作岗位二、洗浴经理1、负责召开员工例会，总结布置工作，认真做好交接班并且做好交接记录。2、严格控制好每天物品的出库量，管理好物品，检查好物品的流失情况，杜绝损失浪费。3、负责检查卫生及设施设备情况，发现损坏及时报修。4、负责处理好营业中发生的各种问题，如哟解决不了的问题及时上报经理。5、严格要求员工执行规章制度，督促所有员工努力工作，争当先进6、前面负责洗浴部门经营管理工作，确保经营管理目标的实现。工作地点：凌海市人民路御香坊婚礼城联系电话：

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