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工艺师主设计师本科
岗位职责: 1、产品规划与策略: 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景,结合销售数据与市场反馈,为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定,包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计,包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等,产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会,向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发,包括与版师、工艺师沟通,参与审版、改版、定款,严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制,建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同: 与生产部门紧密合作,确认大货产前样,解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材(如设计亮点、穿搭建议等),赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘,分析爆款与滞销款的设计原因,将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求: 1、统招本科以上学历,服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验,担任过内销女装时装品牌主设计师经验,有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验(电商品牌优先) 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程,对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公买手PS包吃服装AI女装制定工艺文件大小周面料辅料采买打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、搜集并归纳时尚潮流资讯与设计素材,掌握服装流行趋势、色彩动态及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持; 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成织片开发,并有效把控研发成本; 3、结合客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作; 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作; 5、与版房及工艺技术人员对接版型细节与制作工艺,保障打样工作的高效推进与按时完成。 任职要求: 1、服装设计类相关专业毕业,具备女装针织设计背景,有纱线研究方向者优先; 2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程,了解常用纱线、面料及辅料的性能特征; 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与图稿绘制基础; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,积极面对挑战,工作责任心强; 5、热爱时尚产业,持续关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野开阔,富有创意灵感。
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAIPSAutoCAD包吃餐补现场办公衬衫女装裙装
岗位职责: 1、负责大码新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全流程,把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路 任职要求: 1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先) 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视材质质感呈现 3、了解主流平台热销款型!具备款式改良能力!可独立完成从创意到成衣落地的完整流程 4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式服饰方向 5、执行力强!!重视开发进度管理,落实各阶段确认事项,保障流程高效衔接
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS餐补AI制定工艺文件现场办公买手包吃服装
岗位职责: 1、搜集并归纳时尚流行资讯与设计素材,掌握服装潮流趋势、当季流行色及欧美市场产品动态,为季度产品设计开发提供有力支持; 2、精通毛衣各类纱线、针法及制作工艺,能独立完成毛衣织片开发,并有效把控研发成本; 3、结合客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作; 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作; 5、与版房人员及工艺技术人员对接版型细节与工艺要求,保障打样工作的高效推进与按时交付。 任职要求: 1、服装设计相关专业毕业,具备女装针织设计背景,有纱线研究经验者优先; 2、熟悉针织服装生产工艺流程,了解纱线、面料及辅料的性能特点; 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备针织编程与图案绘制基础; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,积极面对挑战,责任心强; 5、热爱时尚产业,持续关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野宽广,富有创意灵感。
服装花型设计
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金年终奖现场办公服装餐补AI设计初稿大小周家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责: 1. 负责家居服图案的原创创作,涵盖花卉、几何、抽象等多元风格,确保设计语言与品牌气质相符; 2. 为每组图案提供情感化的设计诠释,赋予视觉内容叙事温度; 3. 结合当季流行元素与消费者心理,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案方案; 4. 参与产品企划环节,从视觉维度输出系列主题构思(如季节意象、情绪表达、文化联名等)。 任职要求: 1. 审美取向契合品牌: - 热爱自然、艺术与人文题材,对柔和色调与细腻质感具备良好感知力; - 擅长面向女性用户的设计表达,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业技能要求: - 具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先考虑; - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势; - 可独立完成从创意发想、手稿绘制至矢量成稿的完整设计流程。 3. 情感化呈现能力: - 具备基础文案撰写能力,能为作品配写简短意境说明或故事阐述(面试需提交相关案例); - 能洞察用户情感诉求,实现“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉转化。 加分项: - 熟悉面料制作工艺(如数码印花、刺绣等)及其对图案设计的实际影响; 应聘方式: 请提交个人简历及作品集(须包含服装类图案设计案例及配套情感解读文案)
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定,推进各季节品类规划与设计开发; 2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制定; 3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分沟通并跟进调版过程; 4、协助每次样衣评审工作,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述; 5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验; 2、精通高端女装的设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑; 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向; 5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格; 6、具备优秀的沟通协调及组织能力; 7、责任心强,富有团队协作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能适应高强度工作节奏。
婚纱设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公婚纱礼服服装加班费婚纱设计爱好者打板与样衣制作
婚纱设计师助理,排华抓杆,手工制作
服装设计搭配策划
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求并促成销售; 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作,按时完成各类销售数据统计任务; 3、跟进订单流程,完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务; 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护; 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格: 1、学历不限; 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑; 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识; 4、具备时尚敏感度,掌握服装搭配技巧; 5、沟通能力良好,服务意识强,工作踏实肯干; 6、年龄******,身体健康。 工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
服装/纺织设计经验不限大专家居布艺不接受居家办公PSAI设计初稿
1. 参照欧美热销家纺图案,搜集相关设计素材 2. 挖掘符合当前流行趋势的元素,进行组合创作数码印花图案 3. 整理素材并完成拼合绘制,精准还原目标图样 4. 与印花工艺师、技术人员协作,将创意设计转化为可生产稿件 5. 负责图案设计稿的归档管理及后续分析工作 岗位要求: 1. 具备花型设计相关工作经验 2. 熟悉海外家纺行业审美风格、流行走向,具备较强的市场洞察力; 3. 对色彩有敏锐感知,能熟练运用色彩搭配; 4. 精通PS软件操作 5. 具备创新能力与独立作业能力,拥有良好的职业道德素养
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求: 服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件 工作职责: 1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成; 2、高效完成快速补款产品的设计开发; 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行; 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务; 2、具备敏锐的时尚洞察力,能精准把握流行趋势,熟练操作设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D软件者优先); 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力; 4、具备良好的沟通协调能力,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通:公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍:为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮:每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。
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