岗位职责： •负责公司平台上各类信息内容的安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保其符合国家法律法规及企业规范； •在审核中发现违规内容时及时处置，杜绝有害信息传播； •定期开展内容复核与总结，梳理审核环节中的问题与薄弱点，提出优化方案以完善工作机制； •协助建立并持续改进内容安全审核标准，提高审核工作的效率与精准度； 任职要求： •具备良好的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排，支持7×24小时轮班制；

岗位职责： • 负责公司平台上各类信息的内容安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保内容符合国家法律法规及内部管理规范； • 对审核中识别出的违规内容迅速响应并处置，避免有害信息扩散； • 定期开展审核案例回顾，梳理流程中的薄弱环节，输出优化建议，持续提升审核机制的有效性； • 协助建立和更新内容审核标准体系，推动审核工作标准化、高效化； 任职要求： • 大专及以上学历，新闻学、法学等相关专业优先，具备审核相关工作经验者优先； • 掌握互联网领域相关法规政策，熟悉内容安全管理的基本要求与操作流程； • 具有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排； • 具备良好的表达与协调能力，能够有效应对审核中的突发情况； • 具备一定的数据解读能力，能结合实际业务数据发现潜在问题并提出改进方案。

每天现金结算，平均一个一万多。自备车辆。

岗位职责： •负责公司平台上各类内容的安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保内容符合国家法律法规及企业规范； •对审核中识别的违规信息及时处置，防范不良内容传播扩散； •定期开展内容复核与案例回顾，梳理审核环节中的薄弱点，提出优化建议并推动流程完善； •协助建立和更新内容安全审核规范，持续提升审核工作的效率与准确率； 任职要求： •大专及以上学历，新闻、法律等相关专业优先，具备审核相关经验者优先考虑； •熟知互联网领域相关法规政策，掌握内容安全管理的基本标准与操作流程； •具有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排； •具备良好的表达与协调能力，能够有效应对审核过程中的各类情况； •具备一定的数据解读能力，善于从日常操作和数据表现中识别问题并提出改进措施

岗位职责: 1. 发掘并拓展潜在商业机会，与商家达成合作对接。 2. 持续挖掘行业内外客户资源，推进合作可能性探索。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参与公司组织的各类定期或临时培训活动； 3.身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素质，具备较强的沟通能力、协作意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.对工作所在地无限制，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定到岗办公，优先分配申请人所在省份及周边地区的审核任务； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，在资深审核员的带领下进行实操学习与指导； 公司介绍： 我们机构位于江苏常州，是经国家认可的认证机构，运行规范、合法合规，运营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。主营业务涵盖ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP及社交平台的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理订单查询、售后服务、投诉建议等客户问题，确保客户满意度 3.记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化产品与服务流程 4.配合运营团队完成促销活动的信息传达与客户引导工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能同时应对多窗口对话 3.性格耐心细致，有较强的服务意识和责任心 4.有网络客服或电商客服经验者优先，接受轮班安排

1. 主要负责听取客服录音，并以表格形式整理并反馈相关信息 2. 定期核查质检数据，进行现场抽检，监督员工执行质检标准的情况 3. 按时完成上级安排的其他临时性工作任务 要求：优先考虑全日制大专学历人员，有客服或销售经验者可放宽至高中学历。 入职后需先上线工作一个月。 薪资：2800元底薪 + 200元全勤奖 + 500元绩效（绩效依据录音检查结果核定） 上班时间：8:50—18:00，每月休息4天，实行调休制度

急招！急招！急招！不外出，办公室坐班，综合薪资5000-8000+ 岗位职责：主要通过电话联系客户，核对并审核相关资料信息 薪资待遇：底薪+提成+奖金 上班时间：8:50-12:00，13:40-18:00，国家法定节假日正常休息 任职要求：年龄16～28岁，不限经验与学历，条件优异者可适当放宽，表现优秀可晋升为管理岗

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够接受任务调配，参与审核工作，并配合公司开展定期或不定期的培训活动； 3.身体状况良好，能够适应外出审核所需的长途差旅； 4.熟练使用常规办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力较强，富有团队意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持专职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 本机构位于江苏，获得CNAS认可，运营规范、合规性强，风险可控，为审核员提供稳定的发展平台。为中国认证认可协会理事单位、国家科技型中小企业、江苏省民营科技企业，主营业务涵盖ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证。

玻璃门按装，两个。

周一到周六下午1点面试 贾汪白集招聘 拉车工，，计件工资5000-7000元 以上工种有餐补， （同步）

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视频审核员工资是日结，平均每天100-200的利润 日结费用可直接提现到自己支付宝，秒到账24小时随便做，不做的时候暂停接单就行了，时间自由，白天做一单5分钱一单，晚上做一单8分钱一单，每做够一千单平台奖励10元左右晚上12点到早上七点是8分钱一单，剩下时间都是5分钱一单，做起来很快的几秒钟就做一单，每天提现晚上过了12点就可以提现

行政班! 生活是生活、工作是工作! 工作内容：主要是负责后台审核岗位，空调室内办公，不外出！有专属带薪培训，接受小白 薪资待遇：4000+ 绩效奖金，综合工资稳定6500-8000左右， 福利待遇： 购买五险一金，无试岗期 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班，法定全休 晋升机会 下午茶！工作氛围特别好！ 接受无经验，不限专业 感兴趣的可以详情私聊了解哦

来啦 来啦 给大家提供工作机会啦 我们诚邀充满热情、勤奋踏实的实习生加入我们的团队，共同推动公司业务的不断进步。如果你希望在充满挑战与机遇的环境中锻炼自己，欢迎你成为我们的一员！接受实习哦 一、岗位职责 1、工作内容主要协助其他部门完成交接工作，负责整理审核相关数据资 二、任职要求 1.工作细心，学习能力强，有一点沟通表达能力，会电脑基本操作 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识；细致认真，具有较强的责任心和工作执行力； 3.可转正，优秀者可提前转正 底薪5400元/月，另享提成（3%-10%）；每月提供600元补贴；表现优秀者将获得额外奖金；

工作时间:9:30-18:00午休12:00-14:00超长午休两小时 工作氛围轻松，老板没有架子。 岗位职责:主要负责审核那些在平台上申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是都符合，符合条件的交由谈单部门。 薪资待遇:底薪6300+提成+各种奖金补贴岗位福利: 1、每月奖金、季度奖金、年终奖 2、团建活动+下午茶+年会 3、免费带薪培训，轻松好上手，上岗老员工一对一带 通勤:公司楼下就是地铁口出行方便 接受无经验，接受实习生

公司都是00后，没有心眼子，没有勾心斗角，氛围活泼有趣，富有创造力！ 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 工作时间： 1.早9:30晚6，午休2小时。每天工作时间6.5小时！ 2.月休5天，自由安排！ 薪资待遇： 底薪6300+600补贴+100-500元kpi奖金（没有硬性要求，完成后可，拿不影响底薪和补贴）+3-10%提成+其他奖金（最高可达5000元） 新人综合7k-8k，三个月以上综合1w+！ 岗位职责: 1. 加入公司，成为我们团队中的一员，共同努力，实现公司目标 2. 无需相关工作经验，我们欢迎对工作充满热情的求职者，提供实习机会 3. 提供实习证明，为实习生提供必要的支持和指导 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2. 积极主动，能够按时完成上级交付的任务 3. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同推进项目进度 期待你的加入！感兴趣可以投简历哦！

徐州市邳州市招充电桩安装，需要有低压电工证

招今天兼职人员，铜山万达， 下午4点至8点半，30岁以内，学生优先，放鸽子的不要，电话

岗位职责： 1. 通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈，持续拓展酒店类合作伙伴资源 2. 与酒店商户构建长期稳定的合作关系，推进签约落地、平台上线及后续运营支持，助力商家优化经营表现 3. 为商户提供全方位运营支持方案，提升其收益水平，同时为用户创造更丰富优质的住宿体验选择 4. 高效落实各项业务策略，主动做好商户服务，并协同处理客户反馈与投诉问题 5. 积极参与岗位相关培训学习，持续提升专业能力，以更高效地服务客户 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备出色的沟通谈判与协调能力，熟练使用常用办公软件 3. 执行力强，富有责任心和服务意识，能够适应快节奏工作环境 4. 善于归纳分析问题，具备良好的学习和应变能力 5. 有一年以上互联网或酒店行业工作经验者优先 岗位亮点： 1. 明确的职业晋升通道，健全的人才发展机制，支持个人快速成长 2. 团队氛围轻松融洽，鼓励开放表达与协作共创 岗位福利： 1. 六险一金，额外商业保险、年度体检、节日福利等全面覆盖 2. 享受带薪年休假，周末及法定节假日正常休息 3. 细致员工关怀体系，涵盖生日、、入职周年等温馨祝福

【招聘】招聘工人，年龄18-50岁，男女不限，时间自由，每月4500-6000左右，负责粘贴内容。 电话:

（详细看一下要求再打电话，不合适勿扰） （须有营业执照，445平方的办公室，25一平方，包含安装电箱、灯具，接受以下付款方式不接受勿扰） 一、工程概况 · 项目名称：徐州亿威航电厂房办公室装修工程 · 项目地点：徐州市云龙区徐州云龙经济开发区云盛数字城B5号楼1层101 · 施工内容：445平方办公区，单价25一平方，水电铺设及灯具电箱安装，共计12,000，总价包干。还有车间部分，电缆线，气管，电箱等按照单价计算， 强电管线铺设、弱电管线铺设、配电箱安装、灯具开关插座安装、设备接线调试等（详见施工图纸及工程量清单）。 · 计价方式： 采用固定总价包干，总价包含图纸及清单内所有水电安装工作（甲方提供主材，乙方提供辅材及工具）。 乙方需根据图纸及现场自行评估风险，报价一经确认不再调整。 二、承包人资质要求（硬性条件） 必须是具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户，提供执照复印件。 签订正规劳务分包合同，能独立承担用工、安全、税务及法律责任。 不接受个人包工头或无资质队伍。 须提供班组人员名单、身份证号、工种、电话备案，实行实名制管理。 班组须指定一名负责人，负责现场管理及收款协调，所有工人须签字确认同意工资支付方式。 三、工人管理与工资支付（重点风险控制） · 所有工人进场前必须完成实名制登记，提交身份证复印件及联系方式。 · 工资支付方式：甲方直接打款至工人银行卡，承包人须完全授权并配合提供工资表、考勤表。 · 每次申请工程款前，承包人必须提交经所有工人签字确认的考勤表与工资表，配合甲方通过专用账户工资。 · 第一期款（50%）必须用于支付工人工资，并提供银行转账记录等证明。 · 如因承包人原因引发工资拖欠、劳动纠纷或群体事件，承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失。 · 所有工人须购买工伤保险+不低于100万元的人身意外伤害保险，保单复印件报甲方备案。 四、材料与工具供应 · 甲方提供主材：电线、电缆、配电箱、灯具、开关插座面板等（详见主材清单）。 · 乙方提供工具：小型电动工具、劳动防护用品等。 · 材料损耗率不得超过5%，超出部分按采购价的2倍赔偿。 · 每日多余线缆须登记上交，未登记按浪费处理。 五、工期与现场管理 · 计划开工日期：2025年 月 日（具体以甲方通知为准）。 · 总工期：根据工程量由乙方报价时承诺，但需满足甲方整体进度要求（建议不超过30日历天）。 · 每日出勤人数：不得低于【6】人，缺勤按150元/人/天支付违约金。 · 每日须在项目群内汇报施工进度、照片，服从甲方管理。 · 严格执行工完场清，严禁在已完成的吊顶、墙面上后开孔。 · 违反安全文明施工规定的罚款由乙方自理。 六、付款方式（严格按节点） 1. 第一期款（50%）：水电管线等隐蔽工程全部完成并验收合格后支付（须提供工资表、考勤表，并完成工资代付）。 2. 第二期款（30%）：所有灯具、开关、插座等安装工程全部结束后支付。 3. 第三期款（20%）：项目整体竣工验收合格后支付。 ️ 每次付款前须提供合法有效发票+工资表+考勤表。 ️ 甲方付款前提：已收到建设单位相应工程款。如因非甲方原因导致业主延迟支付，甲方向乙方付款时间顺延，不承担违约责任。 七、违约责任 · 质量不合格：无偿返工直至合格；拒绝返工或返工后仍不合格，甲方可委托第三方维修， · 工期延误：每逾期一日，按合同总价3‰支付违约金；逾期超过5日，甲方有权单方解除合同，并 · 缺勤、浪费材料、违规施工等按合同约定处罚。 · 同一质量问题维修两次仍未解决，甲方可自行或委托第三方维修，费用乙方承担。 八、主要工程量清单（参考，具体以图纸及清单为准） 项目名称 数量 备注 强电管线铺设（办公区） 约445 m² 按建筑面积，含管、线、底盒等 弱电管线铺设（办公区） 约445 m² 按建筑面积，含管、线、底盒等 配电箱安装 1台 总功率25KW，含内部接线 筒灯安装 55个 12W，开孔尺寸按图纸 工矿灯安装 33个 100W LED 艺术吊灯安装 2个 董事长办公室长条灯 1个 磁吸轨道灯安装 12米 LED暖光灯带安装 68米 8W/m 平板灯安装 59个 600*600mm 开关插座面板安装 1批 具体数量按图纸，含所有面板 九、报名方式 联系时请提供： · 营业执照照片 · 类似项目经验介绍 · 拟派班组人员名单（含身份证号、工种、电话） ️ 再次提醒：不接受以上条款者勿扰，无资质个人队伍勿扰！ 符合条件者请主动联系，带上资料，非诚勿扰！

上海路口，招常干挖鱼眼1名，1.3—2.6都有，电话，

大家好，：需要一名兼职，年纪35岁以下，可以熟练使用智能手机各种软件，有意者或电话联系，薪资有意者在谈。工作地点风华园南门斜对过弘润园北门西边-103门面。电话

招聘：强电工 薪资：6000-10000元 工作内容<br>1.负责高低压配电系统的日常巡检、维护和故障排除，确保设备正常运行。<br>2.负责车间电炉加热系统的操作、调试、日常维护与故障应急处理。<br>3.负责热电偶等温控仪表、控制元件的安装、校验、更换与日常维护记录设备运行。负责强电设备、线路、控制柜的检修、保养及台账记录。<br>4.配合完成设备技改、日常维修及上级安排的其他电气相关工作。<br>5.参与应急处理，保障电力供应的连续性和安全性。<br><br>任职要求<br>1.电力工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，大专及以上学历。45岁及以下。<br>2.持有有效高压、低压电工证，3年及以上强电运维或配电室管理相关工作经验。<br>3.熟悉配电室运行规范、供配电系统及电气安全操作流程。<br>4.工作严谨负责，动手能力强，安全意识高，能适应厂区倒班 / 值守需求。

岗位职责： 1. 负责京东外卖平台日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 策划并落实营销方案，增强品牌影响力与销售转化效果 3. 跟踪市场趋势并进行数据分析，灵活优化运营策略以适应市场变动 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效整合内外部协作资源 2. 熟悉数据处理与分析，能够基于数据反馈制定可行的运营决策 3. 富有创新意识，能在高竞争环境中敏锐捕捉业务增长机会 薪资6000—8000，团队收益，单休，早九晚六，团建下午茶，五险节假日正常

【招聘】瑞升达徐州运营中心招聘兼职，年龄18-50岁，男女不限，时间自由，每月4000-6000左右，负责粘贴内容。 电话:(详情咨询)