工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 青岛啤酒高薪兼职|音乐系驻唱表演火热招募！打造烤场闪耀新星！ 【职位名称】音乐驻唱表演兼职 【薪资待遇】100-200元/场+交通补贴+宵夜福利+节日红包，工作时间18:00-22:00 （具体可面议，表现优异者有机会长期合作并晋升为签约歌手） **我们期待这样的你** 音乐、声乐或表演类专业在读大学生； 嗓音富有感染力，擅长流行、民谣、经典老歌等大众化曲风； 形象阳光整洁，具备良好舞台表现力，能活跃用餐氛围； 每周三至周日可安排出勤5天（18:00-22:00时段灵活协调）； 有餐厅或酒吧驻唱经历者优先安排试音，直接录用！ **应聘方式** 1.提供个人简介（可附生活照或演出照片） 2.演唱视频片段（清唱或带伴奏均可，时长1-2分钟） **工作地点** 徐州市区各餐饮品牌门店 **夜宵江湖，因你而燃！**

薪资日结200-500特别优质的面谈！ 1.******，形象阳光，有才艺者优先！ 2.性格活泼、幽默风趣、善于沟通者优先！ 3.正规短视频内容！会表演即可！ 4.公司诚信经营，非诚勿扰，合适请截图投递简历，并附上可面试时间，高效对接，节省双方时间！ 薪资 方案1 基础档：200-500元 流量奖：视频播放超10万奖励300元，超50万奖励1000元 表现奖：每月评选最佳演员，奖金888元 方案2：底薪+流量激励制（适合长期发展） 底薪：2000元/月（需保证每月出勤10天） 拍摄补助：80元/次 流量激励： 单条视频播放量≥10万：奖励300元 点赞数≥1万：奖励200元 爆款追加奖励（播放量≥100万）：额外奖励2000元 方案三 欢迎自带创意方案面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-16 【200元/场+提成+品牌福利】舞台C位，引爆夏日消费热潮！ 职位 青岛啤酒餐饮终端巡游歌手兼活动主持（身高170cm+，形象气质佳） 薪资待遇 交通补贴+餐饮补贴+青岛啤酒限量周边礼包 长期合作可升级为品牌签约艺人，推荐参与大型商演及音乐节活动 学生兼职可提供实习证明，正规签约，无中介费用！ 我们需要这样的你 颜值与实力兼具：身高170cm以上，外形时尚出众，具备较强的舞台表现力； 多才多艺型人才：精通流行、摇滚等主流音乐风格，会吉他弹唱或携带乐器表演者优先，具备良好的主持与现场控场能力； 互动氛围高手：擅长即兴调动观众情绪，性格开朗幽默，能有效引导顾客参与互动游戏及产品体验环节； 经验优先考虑：拥有商业演出主持、酒吧驻唱或快闪活动经历者可直接进入试岗流程。 工作职责 1.参与活动前的彩排及流程沟通（具体时间灵活通知）； 2.现场进行音乐演出（曲目需结合啤酒主题编排），穿插主持与互动环节； 3.通过演唱、问答、游戏等方式推广青岛啤酒产品，促进现场消费转化； 4.协助拍摄活动宣传素材，与顾客合影交流，展现品牌年轻活力形象； 5.保持统一妆容与舞台造型（演出服装由品牌方统一提供）。 专属福利 参与一线品牌线下活动，积累优质演出资源，提升个人行业影响力； 拥有自主创意空间：可策划个性化音乐互动内容，突出个人特色； 免费品尝青岛啤酒新品，拓展品牌合作机会； 排班高度灵活：优先安排周末、节假日专场，暑期档期重点投放！ --- 应聘方式 点击“立即沟通”提交以下资料： 1.个人简介（包含年龄、身高、音乐及主持相关经历）； 2.表演视频一份（时长不超过2分钟，需包含演唱片段和主持互动内容）； 3.全身生活照与舞台演出照各一张（用于展示形象与风格定位）； 初审通过后将通知就近场地安排线下试镜及即兴互动考核。 工作地点 青岛啤酒合作餐饮终端巡游点（优先分配市区热门商圈点位） 用歌声点亮夜晚，用热情激发消费！ 加入青岛啤酒，成为城市街头最耀眼的“音浪推广大使”！ （团队年轻有活力·工作氛围轻松·配备专业音响设备支持）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-16 日结，一天收入200-500元左右，可长期稳定合作！ 工作内容： 1.协助完成短视频拍摄任务，能独立流畅完成指定拍摄环节。 2.形象有辨识度、性格开朗、擅长搞笑或具备独特个人风格者优先考虑。 3.热爱短视频创作，富有创意灵感，具备良好的幽默表现力。 本公司诚信经营，绝无虚假！为节省双方时间，有意者请直接截图发送个人简历，我们将安排面谈时间！面试时段9:00-18:00均有接待！特殊情况可单独预约！

薪资日结200-500，特别优质的面谈！ 1.******，形象阳光，有才艺者优先！ 2.性格外向、幽默风趣、乐观开朗、善于沟通者优先！ 3.正规短视频内容创作，会表演即可！ 4.公司诚信经营，无任何套路，合适者请直接截图发送简历！附上可面试时间，高效对接，不耽误彼此安排！ 薪资方案一基础档：200-500元/天 流量奖励：单条视频播放量超10万+300元，超50万+1000元 表现奖励：每月评选最佳演员，奖金888元 方案二底薪+流量激励（适合长期发展） 底薪：2000元/月（每月出勤不少于10天） 拍摄补贴：80元/次 流量激励： 视频播放量≥10万：奖励300元 点赞数≥1万：奖励200元 爆款追加奖（播放量≥100万）：额外奖励2000元 方案三欢迎携带个人合作方案前来洽谈

岗位职责： 1.参与晚间舞台表演，工作时间为19:00至23:00，每日共4场演出。 2.每场演出需完成3支舞蹈的演绎。 3.营造并保持优质的舞台演出氛围与环境。 4.长期稳定参与各项演出安排。 任职要求： 1.热爱舞蹈表演，能适应夜间时段的工作节奏。 2.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。 3.工作认真负责，确保按时完成每场演出任务。 4.具备较强适应能力，可根据实际演出需要调整舞蹈内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 青岛啤酒高薪兼职|音乐系驻唱表演招募！烤场新星就是你！ 【职位名称】音乐驻唱表演兼职 【薪资待遇】100-200元/场+交通补贴+宵夜福利+节日红包，工作时间18:00-22:00（具体可面议，表现优异者可转为长期合作并晋升签约歌手） **我们期待这样的你** 音乐、声乐或表演类专业在读大学生； 嗓音富有感染力，擅长流行、民谣、经典老歌等大众化曲风； 形象阳光整洁，具备良好舞台表现力，能活跃现场用餐气氛； 每周可安排周三至周日中3-4天出勤（18:00-22:00时段灵活协调）； 有餐厅或酒吧驻唱经历者优先安排试音，直接录用！ **应聘方式** 1.提供个人简介（可附生活照或演出照片） 2.演唱视频片段（清唱或带伴奏均可，时长1-2分钟） **工作地点** 徐州市区各餐饮品牌门店 **夜宵江湖，因你而燃！**

1.形象佳身高178以上 2.有基础舞蹈 3.工资3000～10000具体面谈

岗位职责： 1、唱Demo。 2、发行录制。 专业要求： 1、声音有辨识度。 2、唱功了得。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-16 【200元/场+提成+品牌福利】舞台C位，引爆夏日消费热潮！ 职位 岛啤酒餐饮终端巡游歌手兼活动主持 （身高170cm+，形象气质佳） 薪资待遇 交通补贴+餐饮补贴+青岛啤酒限量周边礼包 长期合作可升级为品牌签约艺人，推荐大型商演/音乐节 学生兼职可开具实习证明，正规签约无中介！ 我们需要这样的你 颜值与才华并存：身高170cm以上，形象时尚大气，舞台感染力强； 全能型选手：擅长流行/摇滚等大众音乐风格，吉他弹唱或自带乐器加分，主持控场能力必备； 社交互动达人：能即兴调动气氛，幽默风趣，熟练引导消费者参与游戏、产品体验； 经验优先：有商演主持、酒吧驻唱、快闪活动经验者直接试岗。 工作职责 1.参与活动前彩排及流程策划（时间灵活通知）； 2.现场演绎动感音乐（需配合啤酒主题编排曲目），穿插主持互动环节； 3.通过演唱、游戏、问答等形式推广青岛啤酒产品，引导消费； 4.配合拍摄活动宣传素材，与消费者合影互动，传递品牌活力形象； 5.保持标准妆容及舞台造型（服装由品牌方提供）。 专属福利 一线品牌活动曝光，提升个人商业价值与演出履历； 自由创作空间：可设计专属音乐互动环节，展现个人风格； 免费畅饮青岛啤酒新品，解锁品牌合作资源； 高弹性排班：周末/节假日专场，暑期档期优先排期！ --- 应聘方式 点击“立即沟通”发送： 1.个人简介（年龄/身高/音乐&主持经历）； 2.表演视频（2分钟内，含演唱+主持互动片段）； 3.全身照+舞台照各1张（展现形象与风格）； 通过初审将安排线下试镜+即兴互动考核（就近场地） 工作地点 青岛啤酒合作餐饮终端巡游点（市区热门商圈优先分配） 用歌声点燃夜晚，用热情带动销量！ 加入青岛啤酒，成为夏日街头最闪耀的“音浪推广大使”！ （团队年轻化·高活力氛围·专业设备支持）

新沂北沟长白班岗位缺口； 仓管，25-45岁，要求有仓管工作经验，最好会开叉车有证。 叉车工，25-45岁，要求有证，长白班。（18元小时） 喷漆工，25-45岁，要求在工厂上过班，30元/小时， 面试时间：下午两点面试。

徐州市泉山区招长期木工、吊顶隔墙工资每月15号发工资每月8000到9000看清楚在打电话

徐工重型(结构二厂) 焊工:20人，43岁以下，持证，会2层3道焊。前期300-400/天，综合9000-13000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、提供住宿。 4、节假日福利。 5、其他福利。。

农机招聘农机招聘农机招聘 1.电焊工，持证，45岁以下，能接受加班 单道焊成型好即可，薄板，长白班综合薪资8000-10000 2.折弯工/折弯辅助，42岁以下，学徒工22岁以上，能接受夜班和加班，综合薪资5000-6000，后期学会薪资可观 3.涂装上下件，48岁以下，能接受夜班，可以没有经验，综合薪资5000-6500 4.涂装配送工，男女都可以，能接受夜班和加班，45岁以下，综合薪资5000-6500 5.装配工，有一定的机械装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8500 懂装配维修的，工艺的薪资面谈 6.水稻机装配，42岁以下，有c1驾照，有汽车维修和装配经验的优先，综合薪资6000-8000 7.质量部品控员，有相关的质检工作经验，40岁以下，能接受加班，综合薪资5000-6500 8.打磨工，48岁以下，能接受加班，综合薪资5500-8000 9.机械手，持证，能识图，有经验就行，能接受加班综合薪资8000-10000 以上岗位， 联系电话

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等环节保持良好沟通，确保装卸货顺利进行，提升服务满意度

招18-21岁一起拍抖音短视频啦！ 性格放得开、镜头感强，爱唠爱笑不怯场的优先！ 不用有专业经验，只要你够有精神、会背稿子， 时间灵活

招聘岗位：专科乐器演员（可实习生） 1.招聘乐器种类： 架子鼓手、大提琴乐手，薪资4-6K（面议） 2.岗位要求： 专业能力： 1.具备优秀的独奏与合奏能力，音准极佳。 2.演奏风格外放、洒脱、富有激情与舞台感染力，摒弃拘谨。 3.音乐思路开阔，能融合多种风格（古典、流行、爵士、世界音乐等），勇于创新。 4.（破格条款） 若演奏水准极高、风格极具个人特色，以下部分条件可适当放宽。 形象体态： 净身高 168cm 以上，净身高 162cm 以上。 2.体态匀称、挺拔，舞台形象好。 颜值要求：气质阳光、端正，或具有令人印象深刻的个性与舞台辨识度。 职业态度： 1.全职在岗，能适应排练、演出及项目推广安排。 2.爱岗敬业，具备良好的团队合作精神与职业道德。

招聘短视频带货演员【不是主播】 1：20-30岁，五官端正，形象气质佳，身材苗条。 性格开朗大方，是妥妥的“社牛”，享受与人交流和展示自己。 2：普通话标准，口齿清晰，表达流畅， 镜头感强，不惧镜头，表现力满分。 3：具备化妆能力，能自行完成上镜所需的网红妆造。 4：热爱拍摄与分享，有自己的审美，平时喜欢拍点小视频。 5：工作态度端正，有团队精神，具备优秀的学习和领悟能力。 7：试用期15-30天（根据个人表演能力，可提前结束试用期， 8：试用期月底薪3000元；转正后月底薪提升至6000元，另配备业绩提成机制 联系方式：微信：手机号 公司地址；总公司地址：新都汇嵘盛科技有限公司 分公司地址；临清市五里庄49号临街楼

1.根据剧本表达或根据剧本大概内容表达 2.工作简单，0基础都可 任职要求： 1.19-29岁之间优先，五官端正优先 2.具备良好沟通能力 3.无不良嗜好

需要弹唱歌手，技术过关，善于沟通，有积极的态度。每周4.5.6.晚9-12点演出，3趴。

岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等平台创作并发布穿搭类内容（需参与直播） 2.积极与粉丝交流互动，提升品牌知名度和用户粘性 3.保证内容的高质量输出，及时跟进最新时尚动态 4.协助账号孵化及运营，达成推广合作（每条推广收入500-2000，保底薪资外另享提成） 5.公司配备专业化妆师、摄影师、剪辑师及运营团队支持工作 6.工作需在公司内完成，不支持远程 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力，可独立完成穿搭相关图文或视频制作 2.拥有良好的沟通表达能力，能有效维护粉丝关系，提升互动效果 3.热爱时尚穿搭，对潮流趋势有敏锐洞察力，具备引领风格的能力

提供线下直播场地及住宿安排 配备直播所需设备（手机、场景搭建） 设有休息区域，方便日常调整与放松 配备化妆间，享受零食、奶茶补给，享有节日福利待遇 专属内容运营指导，定制直播方案，全程精细化支持，综合收入2w，享受保底保障 收益分成比例为40% 工作时间： 每日6小时，每月26天（可分时段直播）

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1.定期进行宠物直播，与观众交流宠物相关知识及趣事； 2.策划并实施直播活动，提升观众的参与度和互动性； 3具有强烈的宠物爱好，了解常见宠物的习性和养护知识； 4.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效地与观众互动； 5.具备基本的直播设备操作能力和直播平台规则知识；

【舞蹈学徒职位简介】 我们正在招聘舞蹈学徒，加入我们的团队，你将接受系统的专业舞蹈培训，同时享有包吃包住待遇，每月保底收入5000元！ 工作内容包含直播任务：你将在直播中呈现自己的舞蹈学习成果，与观众实时互动，展现青春活力与个人魅力。这一过程不仅有助于提升舞台表现能力，也能在实际演出中加速技能成长，逐步积累关注度与影响力。 如果你对舞蹈充满热情，向往在镜头前展示自我、实现突破，欢迎加入我们，共同在舞蹈与直播的舞台上进步与发展！

要一个搭档一人三小时。

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

【游戏】：三角洲 纯绿 包c 【段位】: 绝密 【单价】：50/h续费自提 【时长】 : 1h 【结算】：结25送 老板 【备注】: 老板先吃 战绩图结账！！！一小时2到3局人头5➕。 xt

(微同） 7⃣招聘：日.结工，月结工，工人18-50岁，工人18-55岁，工作简单上手即会，地址：西开区。电话

招帮忙炮手2人剪一人，早八点上班晚九点下班无杂活 联系