招聘：新能源项目拓展经理薪资：5000徐州三和电力建设工程有限公司成立于2017年4月18日，注册资金5000万元，经营地址位于徐州经开区桃山路16号，拥有经营场地面积约3000平方米。拥有电力工程施工总承包贰级资质证书，承装（修、试）电力设施许可承装类三级、承修类三级、承试类三级资质证书。公司主要从事电力工程、光伏新能源及储能项目的方案设计、施工及运维，业务范围涉及省、安徽省、河南省等各市县，已竣工交付的项目达百余个。底薪加提成工作职责1.负责开发工商业光伏，储能及电力相关的业务；2.负责市场信息收集管理；3.负责项目实施中业务的跟进以及付款流程；4.做好领导安排的临时工作。任职要求1.大专及以上学历，男女不限，年龄25-40；2.三年以上工程类业务或营销类工作的经验；3.具有较强的语言表达能力及良好的团队合作精神；4.热情自信热爱学习；5.职业形象好，有驾证能接受短期出差。公司地址：徐州经济开发区桃山路16号联系方式：王女士  ；（）。

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江苏徐州丰县招绿化施工队岗位名称：绿化辅装项目团队岗位要求：1.具有丰富的绿化项目经验；2.具有良好的团队管理和协调能力；3.具备良好的沟通和谈判技巧。薪资待遇：具体薪资根据清单价格基础上进行协商调整，预计薪资浮动为下浮8个点后的价格。在合作过程中，根据协议会有部分额外奖励支付，剩余薪资按拨款两次付清。

一建项目经理安全员B证，年龄40岁以内，没有钢结构、网架行业经验的勿扰！超龄勿扰！薪资福利:10000-15000元招工人数:10人

江苏徐州光伏项目经理3人电气类及相关专业，专科及以上学历；有光伏项目2年以上相关经验，具备独立管理项目能力；具备良好的沟通、协调能力；持有一级机电建造师证书。电气类及相关专业，专科及以上学历；有光伏项目2年以上相关经验，具备独立管理项目能力；具备良好的沟通、协调能力；持有一级机电建造师证书。薪资福利:试用期一个月，试用期8k，

薪资：电力行业项目经理任职要求：1、国家电网输变电工程项目管理4年以上经验；或新能源类110kV及以上升压站4年以上经验。2、建筑类一级建造师。3、安全员B证。公司福利：1、 大小周工作制，入职签订劳动合同 2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、外部培训等）。3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等）。4、 节日福利礼金（端午节、中秋节、春节联欢等）。5、 提倡带薪假期（法定节假日、年假、婚产假等）。6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。

江苏徐州【招聘涂装外包项目负责人】一、现场管理负责人1.3年以上工程机械类产品涂装外包生产管理经验，有涂料和涂装施工专业知识。2.精通成本管理、质量管理，有项目组建经验优先考虑。3.执行力强、责任心强。4.大专以上学历，年龄40岁以内，条件优秀者可放宽。二、质量负责人1.3-5年以上技术质量部负责人工作经验，熟练掌握涂装各方面的技术，具备独立分析和解决涂料涂装各项事宜及突发事件的能力。2.熟悉相关质量法律法规，质量管理工具和方式。3.有独立搭建涂装管理质量体系工作经验。薪资面谈。联系电话：杨先生招聘人数:1个薪资范围:面议

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1、负责项目日常管理工作。2、负责对项目进度、质量、成本、安全进行有效的控制。3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，落实安全施工岗位责任制。4、负责及时解决施工过程中存在的施工安全隐患，对现场的施工人员进行合理的安排。5、负责协调与班组之间的关系，与业务单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。6、负责向施工班组进行质量、进度、安全、文明施工交底。7、参与工程验收、交付、竣工、移交、保修、回访等工作。

我们项目为全品类公装，以店铺类居多任职要求1.有3-5年或以上施工经验2.对施工流程有一定的了解熟悉3.对当地施工造价清楚4.年龄26-45之间.名下有装修公司的可以联系我不符合条件的勿扰！！！

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1. 负责施工团队的组建与招募，根据项目需求筛选具备相应技能与经验的木工、瓦工、水电工等人员，构建高效的施工队伍。2. 合理安排施工人员的工作任务与排班，根据施工进度与工艺要求，优化人员配置，确保各工种之间的衔接顺畅，避免窝工与延误。3. 定期组织施工人员参加技能培训与安全知识讲座，提升团队整体业务水平与安全意识，促进施工工艺的不断创新与改进。质量管理1. 严格监督施工过程中的质量标准执行，对水电安装、墙面地面处理、木工制作等关键环节进行细致检查，确保施工工艺符合行业规范与客户要求。2. 建立完善的质量检验制度，按照施工进度分阶段进行质量验收，对发现的质量问题及时下达整改通知，跟踪整改过程直至问题彻底解决。

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