哈喽，来看看我呀！我们公司是南京博仁，办公地点位于南京建邺金鹰世界40楼整层哦～ 总部在苏州，已稳健发展10年，业务现已拓展至南京、常州、镇江三家分公司。机会就在眼前，只等优秀的你加入啦໒(˵•̀□•́˵)७！ [舒舒服服工作] 公司提供精准客户资源，无需外出奔波，室内办公环境优越，呵护你精致的生活状态！ [简简单单挣钱] 专注服务维护即可促成合作，95后、90后月入2万很常见；即便是00后也别低估自己，平台够强，成长就快！我们愿意用心培养每一位新人！ [轻轻松松上班] 不画饼！不洗脑！主打真实与真诚，团队氛围超轻松！福利丰富看得见！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当，带你体验真正的“快乐星球”～ 我们坚信，优秀的人值得匹配丰厚的回报！九年沉淀企业，稳步前行，未来可期！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样不落～ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑加持，5A级写字楼办公环境，让朋友羡慕不已！ 我们为你提供的包括： 岗位职责： 1．接收客户主动提出的业务需求； 2．分析客户情况，制定个性化解决方案； 3．负责客户邀约、沟通谈判及签约，并跟进后续手续办理； 4．持续提供优质服务，推动客户二次合作。 岗位福利： 【薪资待遇】 1、底薪5000元（表现优异者可面议） 2、提成比例6％-46％ 3、每单额外奖励500元！ 4、法定节日、流行节日、个人周年、生日、公司庆日，均有奖金+礼品！ 5、半年度/年度免费公司旅游！ 【说明】面试薪资与当前收入持平，招聘信息真实有效，欢迎验证！ 收入参考如下： 1、新人首月收入约7.5k-9.8k 2、入职3个月员工平均月薪2.3w-3.8w 3、一年以上员工平均月薪4w~6w+ 4、销售冠军月提成可达20W以上，接近30W！ 【带薪培训】 接受零经验及实习生，拥有完善培训体系，全程带薪学习！ 【工作时间】 1、上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 2、法定节假日正常休息 3、享有超长带薪年假 [社保] 按时足额缴纳，保障无忧！ [晋升] 实力说话，年龄不是限制，20+一样当主力！ [工作节奏] 不鼓励、不强制加班，倡导高效工作，品质生活！ [团建活动] 聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，精彩不断！ [补贴政策] 多种贴心补贴，节日加餐，礼品准时送达！ [下午茶] 奶茶相伴，工作更甜～ 乐享生活，快乐上班！ 直白讲，我们在招人，你也想赚钱，那就来聊聊吧！ 不谈空理想，懂你真正想要的是踏实和收入～ 欢迎咨询，点击头像查看公司详情(๑́•∀•๑̀)ฅ 实话实说，环境真的超棒！

负责苏通卡的ETC，新办和售后

负责开拓客户（物业公司），向客户提报催收方案，促进签单； 2、负责与客户签订委托合同，督促合同的正常履行，并让客户及时结算； 3、开拓客户的方式不限于陌拜、电话、微信、短信等； 4、做好客户的协调、维护工作；

招聘：电器销售业务（五险一金+长白班） 薪资：5000-12000元/月 福利待遇： ·销售提成、五险一金、长白班 •每月带薪休假4天起，法定节假日另算 •节假日福利、生日补贴、带薪年假、定期体检 岗位要求： 1、具备出色的渠道销售和市场分析能力 2、能够独立开展业务，具有较强的谈判和协调能力 3、对销售工作充满热情，有良好的团队合作精神 4.有外拓业务经验，小区业务经验，分销家装业务，家电业务工作经验优先考虑

销售岗位

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2. 开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划定期回访老客户、开拓新客户资源； 4. 整理并归档客户信息及相关资料，建立完整的客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱动力，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用即提供免费住宿，住宿条件优越~ 1.薪资待遇：试用期底薪5000元（转正后底薪6500元）+绩效奖金+年终奖励，综合月收入可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得~ 2.对于表现突出、能力出众、工作态度积极的员工，提供公开、公平、公正的晋升通道，并享有2-3次免费外出旅游机会，畅游各地美景~ 3.免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电，覆盖WiFi，团队定期组织团建与聚餐活动~ 岗位职责： 4.负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，维护并定期拜访现有客户关系。 任职要求： 年龄在16-38岁之间，性格外向乐观，热爱销售工作；注：本公司直招，非中介！非中介！ 年轻人青睐的旅行式办公模式，真的太棒了！！！ 公司地址：江苏省无锡市财富大厦903室（地铁三阳广场站）

轻松简单 一天只上七个小时分，早晚班 早班9点半到下午4点半 晚班下午两点半到晚上9点半

正式员工与长期兼职岗位同步招聘 ① 年龄要求：20-34周岁 ② 形象良好、五官端正、体型匀称、气色佳 ③ 女性身高≥162cm，男性身高≥170cm 薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋日常激励＋带薪年假＋节日福利 店员综合收入：4500—11000元，上不封顶 岗位要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动 3. 性格乐观外向，服务意识强

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

泰州找普车，精车机加工及其它工作岗位人员多名，台资独立企业，薪资高待遇好，想去发展的电话联系

泰州祥龙家园，招冷菜带班一名，初三到初八，工作简单，切切刀面，抓抓蔬菜，价格美丽，联系电话

江苏泰州找工地上做饭的，，50岁以下，200一天，中午一顿饭，管吃管住。全年。老板甘肃陇西的。最好是甘肃的，年后出发，不累，三个人的午饭！

招聘铝艺大门焊接师傅

年后招面点师一名，联系电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

【工作内容】 1．客户通过自有平台主动提交申请，负责与平台上的客户取得联系，了解其需求并安排邀约到公司面谈。（平台精准获客，资源优质，无需自行开拓客户，不拨打陌生电话） 2．审核客户相关资质，并进行后续跟进维护。（办公室内作业，无外勤要求） 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元＋20%-40%提成＋五险一金 新员工综合月薪8000-12000元，资深员工平均月薪达1.5W以上，销售冠军月入可达10W 2、每月享有丰富多样的月度激励，奖金奖品持续发放 3、提供多样下午茶及日常办公室零食 4、配备5A级高端办公环境 【应聘要求】 1、不限年龄，普通话流利，性格积极乐观 2、充满激情与自信，具备明确目标感，有强烈的收入提升意愿 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与执行力

招业务员，接乡下老房子彩钢瓦屋面防水，城市老小区屋面防水，兼职也可以做

岗位职责： 1.根据公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内市场份额，发掘潜在客户资源； 2.负责客户开发、报价谈判、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作； 3.持续维护并深化客户关系，建立稳定长期的合作模式，提升客户满意度与忠诚度； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上国内销售工作经验，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏锐度及高效执行力； 4.工作积极主动，责任心强，能适应频繁出差并承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，确保完成月度、季度及年度销售目标 2、主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展行业客户群体 3、深度维护现有客户关系，及时响应需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 4、定期收集市场及竞品信息，分析客户需求与行业动态，为产品优化和营销策略提供支持 5、协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历不限，具备良好的表达能力、倾听能力与客户服务意识 2、有销售经验者优先，能独立开展客户沟通、谈判及订单跟进工作 3、具备基础市场分析能力，能快速理解产品价值并精准传递给客户 4、积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战，具有较强的目标感与执行力 5、认同团队协作文化，善于跨部门配合，共同达成业务目标

开拓市场，发展业务

1.营销员，45岁以内，有化工相关销售经验

招： 下午13:00-20:00 内容：情人节活动配合 （发放鲜花和拿音响巡游） 穿着一身黑18-35岁 170cm+不要太胖 7小时100元，报名身份证照片十电话十，有意私聊

1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、能够独立操作，具有较强的谈判和客户服务意识 3、在泰州姜堰地区开发及维护客户（距离近的优先）浑水摸鱼的、对工作没有热情和动力的勿扰！ 4、要求28-45周岁形象气质佳的销售人员，有销售经验者优先（需自带车辆），能吃苦耐劳，有责任心，亲和力强，性格开朗，充满活力，有良好的沟通和表达能力，能够与顾客建立好关系 5、综合底薪7500（不同产品会有不同提点，面试详聊），另费用报销，客情费用等等，其他小伙伴目前基本年薪20w左右，好一点的40w+ 6、需提供无犯罪记录证明和征信报告 7、本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力问题，前期有培训，有业务员带领，欢迎各位信息，来电，面试了解 立即沟通

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续运行； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学习+职业素养总部集训”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

直接点说，我们招人，你来赚钱，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单轻松，全程有人带教 无需经验出众，也能拿到高薪回报 节假日照常带薪休假，晋升通道畅通 每年组织国内外旅游，团队氛围融洽，领导亲和好相处 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团建活动+岗位晋升机制 备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松无负担