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岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、CNC 学徒 组装作业员、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，90%坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（简单面试，禁大面积明显纹身）

湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区 主要生产各类产业用纺织材料 普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 员工年龄60岁以下，员工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：早8-晚8，两班倒，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

江苏泰州长白班 大龄工 江苏某造船厂招聘 要求年龄18到58岁 身体健康，吃苦耐劳。 岗位:普工，拉线拽线，扎线，接线，管工，焊工等 工资待遇:新手普工按班计算每班210—230。每天正常班8小时，长白班（合计每小时28元左右）。每天根据班组生产计划有2至4小时加班。月工资含加班6500至10000元。 焊工，管工技术考核定工资，日工资300至550元。 所有岗位包住（电费超过部分分摊）吃饭有食堂，每天出勤有吃饭补贴。 干满三个月报销单程车票。六个月报销返程车票 ^_^想去的

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年龄18-45女，18-35男，男女不限 长白班为主，夜班少量 薪资：21/时 月薪6000+（可预支） 企业主要生产电子显示屏，贴标签、检验等，大多数岗位要穿很薄的无尘服，像静电服一样 工作餐两餐免费，住宿费100元/月，平摊水电费 普工/质检/组装/包装/

岗位职责: 1.负责日常操作与基本维护 2.按照生产要求完成指定工作任务 任职要求: 1、工作认真负责，能服从上级安排 2、具备良好的团队协作能力 3、有学习意识，能适应岗位操作规范 岗位:[1]机台操作工，环境好，无需体检，面试通过后可上岗，适合长期干。年龄18-45周岁，能接受两班。有保底薪资210/天，综合工资7000-9000【2】普工操作工，55周岁以内，无需体检保底180/天，综合工资5500-7500，常年订单稳定，适合长期干。 岗位提供工作餐，免费住宿。

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