互联网上市公司，期待有志之士加入！ 岗位职责： 1，负责美团优选平台合作商户的日常运营，通过精细化管理助力商家提升收益，及时解决经营问题 2，配合团队成员跟进当日新团数据情况 3，协助完成公司面试接待及试岗安排 综合税后工资：3-4k之间 要求： 1，熟悉电脑基本操作流程 2，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑 3，年龄30岁以下，能力突出者条件可适度放宽 ps：欢迎具备拼搏精神、富有目标感的伙伴携手同行。非提成模式，固定薪资体系，不涉及产品销售

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台的各项功能操作； 2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题 任职要求： 1.接受应届毕业生，本科及以上学历，电子商务、视觉传达相关专业优先考虑 2.具备较强的抗压能力

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岗位职责: 1.协助开展直播活动的策划与落地执行，提升直播间互动氛围； 2.参与用户增长及留存相关工作，借助多元化内容增强用户粘性； 3.配合团队进行直播内容的创意构思与优化迭代，保障内容品质与观赏性； 4.全程跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户体验流畅； 5.与团队成员高效协同，共同保障直播项目顺利推进并达成目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，能有效调动团队积极性； 2.热爱媒体传播领域，富有责任心，乐于主动参与各类运营实践； 3.掌握基础直播相关知识，对行业新动态具备一定洞察力； 4.能够协同团队完成直播项目从筹备到执行再到复盘的全流程工作； 5.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持乐观进取心态。

1、掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、执行天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据解析； 4、汇总与统计店铺运营数据，开展数据分析以支持运营决策； 5、实时监控中差评情况，及时反馈并协助处理相关问题； 6、本科应届毕业生，视觉传达设计专业者优先录用。 上班时间：8：00-17：00（提供工作餐）

职责主要包括： 1.制定淘宝店铺整体运营方案，结合店铺实际状况规划可执行的运营路径，并推动运营方案落地实施。 2.负责店铺日常运营管理，涵盖页面优化、商品上下架管理、营销活动申报等工作。 3.执行店铺数据跟踪与分析任务，定期汇总销售及用户行为数据，依据数据反馈优化运营策略。 4.策划店铺推广方案，落实推广活动申报、资源协调及活动执行跟进，提升店铺访问量与成交转化。 5.统筹团队成员分工协作，保障团队高效运转，合力达成店铺运营指标。 6.维护店铺客户关系，及时响应客户咨询与售后问题，提高客户体验与满意度。 7.持续关注淘宝平台规则更新与功能迭代，快速调整运营方式，维持店铺竞争优势。 8.完成其他与淘宝店铺运营相关的事务性工作

1、熟练掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期分析店铺经营情况； 5、实时监控中差评信息，及时反馈并协助处理相关问题。 任职要求： 1. 本科应届生，视觉传达专业优先考虑 2. 接受无经验者 3. 具备较强抗压能力，积极进取 上班时间：8：00-17：00（提供工作餐）

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题。 任职要求： 1.具备淘宝运营助理工作经验者优先考虑 2.具备较强的抗压能力 上班时间：早八晚五，月休4天，节假日正常休息，提供工作餐

熟悉淘宝后台操作，产品上下架。会简单图片处理。

1、熟练掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据梳理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期分析店铺核心运营指标； 5、监控客户评价情况，及时处理中差评并反馈相关问题 任职要求： 1.本科应届毕业生，视觉传达专业优先 2.接受无经验人员 3.具备较强抗压能力，积极进取 上班时间：8:00-17:00（提供工作餐）

2026年招聘： 因公司发展需要现招喷气熟档车工数名，（做过喷水或能吃苦的学徒也可，地址:泗阳开发区，初八报到初九上班，联系电话

⭐⭐⭐鹏鼎外包，外包 不用体检 21/小时，21/小时，可以直接上班，预支工资 招聘岗位品检，打包， 工作地址：鹏鼎附近 1⃣工作要求：男女不限，18~45岁，初中以上学历，能接受无尘服， 2⃣上班时间：8:00-20:00，两班倒 3⃣吃 住：餐补，住宿免费，水电平摊 4⃣工资待遇:20+1元/小时（含餐补） 备注：，离职提前申请 ❗❗❗不查案底，不查纹身，黑户也可安排，临时身份证均可。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

此岗位工作地为东莞（薪资按东莞标准执行） 上班地址：OPPO滨海湾工业园 岗位职责： 1. 投放策略规划：负责一加京东自营店铺的日常投放管理，制定渠道、关键词及人群投放策略，并输出新品推广投放方案。 2. 投放过程管理：协同销售节奏，每日监控投放动态并及时优化调整，组织实施A/B测试，持续提升投放转化效果。 3. 数据分析与复盘：对店铺及新品投放数据进行整理与深度分析，迭代优化投放方法体系，定期输出投放总结报告。 4. 用户与流量洞察：借助数坊、商智等工具，挖掘人群特征与流量增长机会，指导投放策略落地执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，理工科、广告学、IT数据相关专业优先考虑。 2. 具备京东或天猫平台日均预算超万元账户的实际操作经验；有手机类目或3C品类投放背景者优先；拥有4A广告公司、电商平台或互联网企业从业经历者优先。 3. 具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel及数据透视功能；具备数据处理或可视化经验者优先，熟悉数坊、策略中心工具者优先。 PS： 1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2、无业绩提成，薪资结构为固定月薪，入职即缴纳五险一金，缴费基数可选择按全额工资或工资的80%核定。 3、提供年度体检、班车接送、员工饭堂、免费健身房等福利。

有指导老师带教，与万宝盛华签订实习协议，可提供万宝盛华实习证明，无法签署三方协议 【到岗时间】1周内到岗（最迟不超过2周） 【出勤天数】每周能工作5天（特殊情况可沟通请假） 【实习时长】 实习3个月及以上 【薪资待遇】23.7元/小时，次月15号发薪 岗位职责： 1、负责美团渠道全流程跟进（包括修图、手卡制作、设计对接等） 2、负责店铺商品上架及商品详情页更新； 3、协助处理店铺日常运营相关事务； 4、登记并跟进营销提升计划执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历在校生，具备天猫、京东、抖音店铺营销活动经验者优先； 2、熟练使用PS进行图片处理 3、工作态度认真细致，责任心强 4、具备一定软文撰写能力者优先 需保证实习时间充足，会PS修图，了解基础电商知识 【工作时间】9:00-18:30，周末双休，午休1.5小时 【工作地址】深圳前海大厦T2栋 在桂湾地铁E出口~公司，上下班时段提供接驳车，0.8元可乘坐

【薪资待遇】 一手职业顾问薪酬/福利 1、A序列，工作时间朝九晚九点半，定岗标准：具备同行经验者最高定为A2级别，首次入行的应届生及行业新人最高可定至A4级别 A1级：综合收入4000元，含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A2级：综合收入4600元，含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A3级：综合收入5300元，含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） A4级：综合收入6000元，含行动量化绩效1000元，另享业绩提成（按比例55%~80%） 2、AA序列，班次分为早班9:00-18:30、中班10:00-19:30、晚班14:00-21:30 定岗说明：无论是否有相关经验，最高定为AA2级别 AA1级：综合底薪3300元，其中包含行动量化绩效500元 AA2级：综合底薪3800元，其中包含行动量化绩效1000元 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、提供住宿、节日福利等员工关怀 4、晋升节奏快：每月开放一次竞聘通道，晋升空间无上限 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局与负责楼盘信息，便于高效带客户实地看房 2. 学习掌握业务规则及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、资历、学历、经验，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢培养！ 【加入我们，你需符合】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认可行业发展前景，认同公司企业价值观 3、能承受工作压力，具备责任感，敢于突破，有目标有抱负的青年 当你看到这条信息，意味着你与乐有家的故事即将开启 我承诺：选择乐有家，你不会后悔！ 心动不如行动，速来投递简历 【工作地点】 全国各城市均有连锁门店，就近分配，节省通勤时间

【核心职责】 专注抖音 / 微信 / 小红书平台内容策划：紧扣房产行业动态与房源核心优势，每日完成5条原创内容输出（图文或短视频），内容需具备“高传播潜力+强转化引导”，独立负责选题策划、脚本撰写、拍摄及剪辑全流程。 内容效果追踪：每周分析账号运营数据（阅读量、点赞数、客户转化数），依据数据反馈调整内容策略，持续提升内容对房产推广的实际推动效能。 协同直播前期准备：提前整理直播房源亮点信息，撰写直播台词脚本、规划互动环节，确保直播内容与账号整体风格保持一致。 【任职要求】 具备1年以上内容创作经验（不限具体领域，有房产或新媒体背景者优先），面试时需提交3-5个个人原创爆款案例（需附带传播数据）； 熟练使用基础剪辑软件（如剪映等），可独立完成短视频的拍摄与后期制作；对网络热点反应敏锐，能迅速将热点话题与房产项目有机结合。 【薪酬福利】同原模板核心内容（前 6 个月 7000-10000 元，6 个月后高绩效奖 + 福利），额外增设 “内容爆款奖”（单条内容转化客户超 5 人，奖励 2000-5000 元）。

1. 负责课程日常规划、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 协同家长与教师沟通，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期跟进反馈学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方良性互动； 4. 为学生及家长提供教育咨询服务，提升服务体验，提高客户满意度。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，对教育服务工作有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方自然，普通话标准，亲和力强，具备良好沟通能力； 4. 具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计与知识点分布，掌握相关升学政策信息。 三、完善的职业发展路径：公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问。 1. 管理通道：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监 2. 专业通道：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问

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岗位职责: 1. 协助开展直播活动的策划与落地执行，提升直播间互动氛围； 2. 参与用户拉新与留存运营，借助多元化内容增强用户参与度； 3. 配合团队进行直播内容的创意构思与优化迭代，保障内容品质与观赏性； 4. 全程跟进直播流程，确保活动有序开展及用户体验流畅稳定； 5. 与项目成员高效协同，共同保障直播项目的顺利推进与达成目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，善于调动团队积极性； 2. 热爱传媒领域，工作有担当，能主动投入各项运营事务； 3. 掌握基础直播相关知识，关注行业动态并对新趋势具备一定洞察力； 4. 能够在项目各阶段——筹备、执行与复盘中与团队紧密协作、高效配合； 5. 拥有良好的团队意识，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态。

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