
南通如东县招地砖裂纹修复美缝
500-600元/天
美缝地砖1-4天3-5人完工结算包工600*600自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
南通市如东县招地砖裂纹修复 美缝
砌砖泥瓦工贴砖抹灰15-30天6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作,确保工艺规范、质量达标
2.按图纸和施工要求完成墙体、地面、墙面等部位的泥瓦作业
3.配合项目进度安排,保质保量完成各阶段施工任务
4. 做好材料节约与现场清理,维护安全文明施工环境
5. 参与质量自检与整改,配合验收工作
任职要求:
1.有泥瓦工相关工作经验,技术熟练,能独立作业
2.熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺标准
3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和责任心
4.服从管理,适应工地作业环境,具备团队协作精神
5.持有相关职业资格证书者优先
新项目需要保安5名、240块钱一天、不要文化经验、没有保安证也可以安排
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工
新项目需要保安5名、240块钱一天、不要文化经验、没有保安证也可以安排
主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机
工作地点安徽芜湖
车间普工组装工
总价21
常年稳定无淡季超高工时➕当天面试当天安排宿舍➕中途预支生活费
恒温车间、不穿不看
工作简单、容易上手
环境优美、无体力活
新员工三个月可转正
(一金)
【南通优质新能源】
夜班230-2⃣4⃣0⃣元/天
白班210-2⃣2⃣0⃣元/天
员工2⃣0⃣元/小时➕夜班补贴2⃣0⃣元/天(含全勤绩效1元)每天记薪10.5-11个小时,综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-6⃣5⃣0⃣0⃣元以上,每月15号发薪
要求:18-42岁,男女不限,形象好可适当放宽年龄
企业主做新能源汽车充电桩、组装、打螺丝、检验,空调车间,简单易学,工作环境好
免费工作餐,公寓住宿12元/天包水电费,空调、wifi生活设施齐全
当月正常出勤请假超过2天,离职需提前七天申请,,
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咨询报名电话
拉毛挂网15-30天1-2人
在南通,有工程需要贴岩棉,要求钢架里贴入厚度为3.5公分的岩棉并进行打钉挂网,没有特殊要求,工作需雇用两位师傅进行一个月的劳作,计件完成后结账。希望工作人员工作认真,拒绝摸鱼行为。
工厂搬运工叉车工
岗位名称:搬运工;挑选工;食品厂挑选荠菜工;叉车工;机修工;生产计划。岗位要求(搬运工、挑选工、叉车工、机修工):1. 年龄50岁以下。2. 认真负责的工作态度。3. 能吃苦耐劳。薪资待遇(搬运工):月薪6000-7000元。薪资待遇(挑选工):月薪4000-5000元。薪资待遇(叉车工):面议。薪资待遇(机修工):月薪6000-7000元。薪资待遇(生产计划):月薪3600—5000元。
镗床工,包吃住
8000-10000元/月
普工包吃五险包住3-5人
【岗位职责】
1、负责镗床操作与加工任务执行;
2、按要求完成工件的尺寸精度和表面质量控制。
【职位要求】
1、具备镗工相关技能经验,能独立上岗操作;
2、工作认真负责,服从安排,注重安全规范 。
开关厂装配工长白班包装工
【南通开关厂】 入职奖励满3个月3000元,年龄 20-45周岁,,员工必须会读会默写26个英文字母并能填写面试表格,能接受两班倒。主要生产小开关、小公开、电气元件,岗位以装配、包装、检验、分类为主。免费工作餐,住宿为4-6人间酒店式公寓,空调淋浴独立卫生间,设施齐全,水电均摊。员工210~260元/天左右或20元/小时,长白班或两班倒,月综合工资6500-8500元。(满月报销),每月25日发薪。
君之曜企业管理(...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《【入职奖5K】新能源厂打包贴标320一天包吃住+长白班》
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8000-9000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间坐班新能源
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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电路板厂玻璃厂普工电子厂包装厂食品厂化妆品厂新能源厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
全程无忧常熟、南通地区2月23日部分企业政策精简版,更多优质企业及图片视频资料私聊:
【常熟新能源车灯】18-45
政策:员工23元/时
【常熟正力小时工新能源】18-40
政策:员工同工同,差价600元/月,满月200元车补
【常熟耀皮汽车玻璃厂】18-45
政策:员工240/天
【南通安费诺】18-40
政策:员工22元/时,满月200元车补
【南通小马达】23-55
政策:员工21元/时,满月200元车补
【南通外资仓库长白班】18-50
政策:普工员工20元/时,叉车工25元/时
【南通安全带】
【南通奥托立夫】18-40
政策:员工25元/时
【南通大地电气】16-50
政策:员工23元/时
【南通涵润汽车电子】18-40
政策:员工同工同酬,差价600/月
【南通赫比电子】18-40
政策:员工25元/时
【南通涵润日结工】18-40
政策:员工280/天
【南通德尔福连接器厂】18-42
政策:员工23元/时
【南通深南电路板厂】18-40
政策:员工23元/时,满月200元车补
【南通隆力奇化妆品包装厂】18-47
政策:员工23元/时,满月200元车补
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朋友圈信息不全,你在别处看到的企业咱这也可以安排
京津鲁江浙沪皖豫赣广,全国大部分地区都可以就近安排
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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栏目概述
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