岗位要求： 1、20-40岁，高中/中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、建筑水电等相关专业优先；须持有有效低压/高压电工证，具备特种设备电气维修经验者优先。 2、3年以上工厂水电/电气维修实操经验，有化妆品、食品等洁净车间相关维护经验者优先。 3、精通工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检与故障处理；熟练掌握车间照明、动力线路、给排水及净化空调系统的安装、调试与维修；了解设备的电气原理，能独立排查常见电气故障。 4、责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力与突发问题应急处理能力；服从管理安排，能适应车间加班、值班及临时抢修工作。 职责内容： 1、负责工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检、维护保养与故障抢修，保障生产供电稳定。 2、负责车间照明、动力线路、给排水及空调/净化系统的安装、调试与维修，确保GMP车间环境达标。 3、按规范填写巡检、维修、保养记录，建立设备电气台账，落实安全用电管理制度。 4、配合外部供应商完成大型设备电气部分的检修、年检，执行领导安排的其他临时电气工作。 福利待遇： 1、食宿免费：包工作日四餐，补贴水电费；宿舍有电梯、WIFI、空调、热水器、洗烘一体洗衣机；园区有餐厅、超市、售货机、篮球场等文体设施；外宿补贴：150元/月。 2、学历提升：公司与高校合作，在职员工可边工作边学习，满三年拿全日制大专学历，公司提供补贴。 3、社会保障：购买社保五险。 4、节日与生活福利：节日、生日发放礼品/礼金；每月生日会；定期团建、旅游；法定节假日正常放假，春节享返乡补贴；免费培训、免费体检。 5、企业文化：创办集团内刊，投稿采用有稿费；定期举办技能、演讲、歌唱、篮球、拔河等比赛，奖品丰富。 6、晋升通道：正式员工→初/中/高级技工→技术员/班组长→工程师/主管→经理/总监。 7、工龄奖：每满半年加50元/月，3年封顶。 8、发薪准时：每月20号，准时发放上月工资。

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双流飞机零件厂（电工/设备管理员，，23~45岁） 必须持有电工特种作业操作证，电工实操经验，有基本电脑软件操作能力。 岗位一：电工设备管理/维修工方向） 1.负责牵头组织厂区区域供配电系统、动力线路、照明线路、日常巡检、维护保养、故障抢修； 2.负责牵头组织生产设备，电气线路、控制回路检修、接线、改造，配合设备调试； 3.严格执行电气安全操作规程，落实停电挂牌上锁（LOTO）、绝缘防护、接地保护等安全要求，排查电气隐患； 岗位二：设备设施管理员 1.设备设施点检、保养、维修管理； 2.特种设备、计量、安全合规管理； 3.设备设施停用、报废、封存、调拨管理； 4.完成领导安排的设备相关临时工作，配合生产保障交付； 二、任职要求： 1.持有高压、低压电工特种作业操作证（IC 卡），证件在有效期内； 2.2 年及以上工厂电工实操经验，熟悉三相动力电路、接触器、继电器、变频器；能看懂电气原理图；有基本电脑软件操作能力。 三、薪资福利：5000–7500 元 / 月，根据技能、证书、经验面议；加班按劳动法核算加班费或调休，购买社保；提供劳保用品；按国家规定享受节日福利；包吃包住。 上班时间：长白班，8：00—18：00 上班地点：成都双流

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电气作业，确保符合安全与技术标准 4.配合生产或工程进度，及时响应突发停电、短路等紧急故障处理 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及简单PLC控制逻辑 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识，能适应倒班或应急抢修 4.吃苦耐劳，服从安排，有制造业、物业或基建类企业维修经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

物业日常水电维修，需要有电工证，月工资5000元，一周休一天，包住，有餐补

任职要求： 20-45岁以内持应急管理厅低压电工证 做过自动化维修、电机正反转、星三角、继电器原理这些都要懂 南通已满、可以去张家港或启东或太仓 或上海的分厂 太仓：11000-12000/月左右 上海：380/天+16高温补贴 张家港：包吃包住10000/月左右 南通启东：正式工10000-12000/月包吃包住买社保

（长白班，可带手机） （作息时间充足） _________________________ ️优势（长白班，车间自由，晋升空间大） ️优势（不穿无尘衣，不过安检门。） ️优势（车间自由，可带手机，休息时间充足。） ️优势（宿舍距离近，每周可预支工资。）________________________ 【企业简介】企业主做快速充电技术，专注于电池测试系统和动力电池模拟电源的生产制造。 【招聘要求】男女不限、18-40岁，认识电气原件，熟悉做二次线工具，或有配电柜接线经验。 【上班时间】9：00一20：30，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时。 【薪资待遇】21元/小时（包含1元餐补） 【吃住待遇】提供住宿，宿舍6人间，吃饭厂区有食堂

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招聘建筑电工，薪资7000元。岗位职责：持电工证上岗，严格按照规范操作，全面负责施工现场日常用电安全管理，杜绝用电安全隐患。熟悉施工现场临电、临水布置，可根据施工组织设计临电平面图，独立完成工地临电、临水系统搭建与布置工作。负责编写施工现场用电管理制度、各类用电机械设备安全操作注意事项，常态化开展临时用电巡查，如实做好巡查台账记录。严格落实施工现场、办公区、生活区及各类施工机械设备的安全用电规范，全程把控用电安全标准。根据施工进度编制临时水电材料使用计划，负责进场水电材料验收工作，严控材料质量，不合格材料严禁进场使用。对施工班组进场用电设备进行全面验收、检查、调试，所有不合格、破损、老化的用电设备严禁通电使用。定期对施工现场临时用电线路、配电箱、用电设备进行全面巡检、维护，排查安全隐患，留存完整检查记录。全力配合项目施工用电需求，服从项目经理、现场施工主管的工作安排，高效完成各项临时用电保障工作。负责现场所有施工机械设备的日常维护、保养与维修工作，熟练掌握电焊相关操作技能。岗位要求：必须持有有效电工证件，熟悉建筑工地临时水电全套流程。熟悉工地临电、临水搭设规范，能独立完成现场水电布置、巡检、维修工作。懂设备维修、熟悉电焊操作，有工地电工从业经验者优先。服从管理、责任心强、做事细致，能驻场配合项目施工。工作地点：英德（工地驻场）。

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