招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1.负责新媒体账号（微信、小红书、抖音等）的日常内容策划、编辑、发布及维护，提升账号活跃度与粉丝增长。 2.开展客群运营工作，维护社群秩序，及时响应用户咨询，提升用户粘性与转化率。 3.统筹行政事务，包括办公用品采购与管理、会议组织与记录、文件归档、固定资产盘点等。 4.协助组织公司各类活动（线上线下），负责活动策划、执行及后续复盘总结。 5.收集整理新媒体运营数据及行政工作报表，定期输出分析报告，为优化工作提供依据。 6.完成负责人交办的其他综合事务。

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

公司新增项目和运营城市，急需储备各层级人员，现特招实习生/应届毕业生20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+底薪3000+提成+奖金=4000-8000。 发展方向：市场和运营管理条线 市场条线：商务主管、市场主管、 运营条线：渠道经理、人事经理、 2、一经录用，享受公司福利待遇 3、可签三方协议，提供实习证明 4、绩效奖金，年终奖，缴纳五险一金等福利； 5、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 6、带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的人才储备，针对无经验人员前三个月可参与市场推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、负责产品线下推广及渠道拓展工作 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力。 2、有进取心、有目标感、愿意承担职责。 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部及退伍军人优先考虑 4、乐于接受挑战、性格开朗外向。 天宁/钟楼/武进/经开/新北不限区域

渠道助理岗： 一、工作内容： 1、负责对接指定品牌及对应销售渠道，依据渠道规范高效完成商品选品与上架。 与供应商协调价格及库存情况，确保商品按时上线。 处理基础事项： 按照渠道标准审核商品合规性，发现问题及时联系品牌方或渠道对接人员处理。 2、归集并整理商品资料与沟通记录，进行基础数据汇总。 二、岗位要求： 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel制作表格 2、表达清晰，具备同时与品牌方、供应商沟通协调的能力 工作细致，能够依照规则核查商品是否满足渠道标准 3、无渠道经验可培养，有客服、跟单、文员类工作经验者优先 4、休息：月休4天，工作内容清晰易掌握，团队全程带教 5、薪资结构：底薪、餐补、KPI绩效奖金、社保、业绩提成 6、试用期：2个月

岗位职责： 1、统筹各项目的人力资源配置与动态调整； 2、掌握项目现场进展，发现问题及时反馈，保障项目按时推进； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、参与公司咨询管理项目的整体运营执行； 5、维护公司客户关系，提升客户满意度； 6、承担日常商务接待及相关支持工作； 7、需具备项目运营管理及商务接待实操经验； 8、性格开朗，工作认真负责，作风细致严谨，具备良好职业素养； 9、有咨询领域从业背景者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄30岁以上，熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的学习意识，能快速掌握新知识与技能； 3、思维敏捷，拥有良好的沟通表达与协调能力。

不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责: 1.负责江浙沪区域内出差事务，保障各项工作有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造个性化解决方案； 3.定期反馈出差期间的工作情况，具备独立应对与处理问题的能力； 4.负责指定区域客户的开拓与关系维护，落实既定任务并开展市场调研。 5.早八晚六，上六休一，周日固定休息，节假日正常休假。 任职要求： 1.能够通过专业判断，为客户提供定制化服务方案； 2.面对突发状况具备灵活应变的处理能力； 3.具备良好的团队合作意识与协作精神。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管(学习管理自己的项目小组)→准副理/高级主管(拥有第一笔管理经费)→副经理(管理会议，学习公司运作系统)→经理(选择合适的办公点独立运营一家新公司) 福利待遇： 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 咱们这边大部分都是零零后，公司氛围超级好，没有勾心斗角！没有勾心斗角！没有勾心斗角！！！ 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，发展至今已拥有近200家中小型分支机构，我们是去年10月达成业绩目标后新设立的独立小型公司，目前在职员工约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 公司主营项目有两项，一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营等业务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品内容，进行市场调研与项目拓展；中期6-18个月深入参与项目研究，逐步接手团队运营管理，向管理层发展；后期带领团队，业绩达标者有机会成为公司合伙人，设立并运营分公司。

对驾校学员进行跟踪回访接送，每日拍段子素材运营朋友圈抖音等平台等

梅園冰雪奇緣攤位招工，工作簡單，攤位上的活啥都要做

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

淮安温州 759公里 综合工资15000+ 两车，详聊电话

淮阴师范学院食堂找阿姨 年龄30~45 工资3500~3800

有没有激光下料师傅。 电话联系

招副驾若干名：要求增A2证满一年以上48岁以内：没案底银行卡不是黑户师傅们：有需要抓紧时间联系

kaka台球俱乐部瀚城广场店招兼职保洁 每天三个时间段到店一小时打扫一些简单卫生。 薪资电话咨询 有兴趣的联系

岗位职责： 1、全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营与推广工作； 2、执行店铺销售目标，确保各项运营指标顺利完成； 3、持续优化店内产品关键词信息，提升商品在平台内的曝光与排名； 4、通过网络检索分析热门搜索趋势，调整橱窗展示产品，主导店铺促销活动的规划与实施； 5、定期输出运营数据报告，结合数据分析提出有效改进方案；对产品、客户及店铺整体运营状况进行周期性复盘，并及时采取应对策略； 6、完成其他相关运营维护事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上阿里巴巴国际站实际运营经验者优先，拥有成熟的平台运营思维； 3、熟练掌握国际站外贸直通车操作及橱窗优化技巧，具备电商推广实操能力，并有成功运营案例； 4、了解当前国内外电商平台运营规则，具备较强的风险识别与防控能力。

1、具备半年以上外贸业务工作经验，英语听说读写能力突出，口语流利，能独立与客户开展沟通及谈判；亦欢迎应届毕业生投递 2、负责公司海外市场拓展，为海外客户提供专业咨询、报价服务，完成合同签订及后续执行等日常事务 3、有参展经历，熟悉展会接待流程及客户交流技巧 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑；掌握阿里平台及独立站运营操作 2、通过大学英语四级及以上，可熟练使用英语进行电话及邮件沟通，具备相关经验者优先 3、性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4、年龄在36周岁以下 欢迎有志之士加入我们，携手共创美好未来。上班地点位于顺德大良，非诚勿扰 【福利待遇】 1、入职即分配客户资源，享有客户支持及定期参展机会，并有专人协助客户开发 3、社保齐全 4、团队氛围融洽，办公环境舒适 5、定期组织团队聚餐，发放生日礼物，每周不定期提供水果、点心饮品 6、免费停车，公司配备宽敞的免费停车场 7、享受带薪法定节假日、婚假、产假等假期福利，春节享有2-3周长假 8、提成比例高，薪资待遇优厚，月均收入约6-30K 我们还可提供｜： 广阔的发展平台，充足的个人成长空间，高额提成，具有竞争力的薪酬体系，诚邀有活力、有思路、有担当的你加入我们！

【团队简介】： 我们是一家专注于电商领域的公司，恒泊主营智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品。团队秉持高效、简洁、追求财富与共同成长的理念，期待您的加入，在这里实现个人价值的跃升，同时收获：财富、成长与快乐！ 【阿里巴巴国际站运营岗位职责】： 1. 平台整体运营与优化： 全面负责国际站店铺的日常运营管理，制定并落实运营策略与推广预算，对平台投入产出比负责。结合行业动向、竞品分析及平台数据，输出运营洞察报告以支持决策。持续优化产品架构、关键词库及商品信息，提升自然搜索曝光。 2. 产品运营与管理： 主导新品上架、定价及详情页策划，确保内容专业、准确且具备吸引力。通过数据分析定期下架或优化滞销产品，维持整体竞争力。运用工具诊断产品表现问题，制定并执行排名提升方案。 3. P4P（外贸直通车）推广： 独立完成P4P广告账户搭建，进行关键词筛选、出价规划及日常优化。监控广告投放效果，分析点击率、转化率与获客成本，动态调整策略以降低支出、提升回报。结合精准营销、顶展等付费工具，开展多维度引流，保障高质量询盘稳定流入。 4. 数据驱动优化与策略迭代： 追踪并分析客户询盘数据，涵盖客户地域分布、产品偏好及行为路径，提炼有效结论。以询盘数据为核心反馈，指导产品优化、详情页升级与关键词策略调整。基于线索质量与转化结果持续优化推广计划，提升流量精准度。与销售团队紧密协作，掌握成交客户画像与核心需求，反哺运营决策。 5. 其他相关工作： 处理平台信用保障订单，跟进物流发货与评价维护，保障店铺信誉。参与公司海外市场推广项目（如线上展会）的策划与落地执行。 【任职要求】 一、经验： 需具备2年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，有从0到1搭建店铺或成功提升业绩案例者优先。 二、技能： 1、熟练掌握国际站后台各功能模块，尤其精通生意参谋、P4P、RFQ等工具使用。 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。 3、熟悉国际站搜索排名机制及最新平台规则，掌握关键词挖掘与布局技巧。 4、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据整理与分析。 业绩要求： 需提供过往运营店铺的关键成果数据（如年度询盘量、P4P投入产出比、成交额等）作为能力佐证。 【我们为您提供】 1、具有行业竞争力的薪酬结构（底薪 + 高额绩效奖金 + 成交提成）。 2、系统化的产品知识与岗位技能培训支持。 【公平透明的晋升通道】： 运营专员 → 期望级别 → 合格级别 → 胜任级别 → 超胜任级别 → 代组长级别 → 主管级别 → 高级主管级别 年轻、开放、充满活力的团队氛围。 工作优势： 1、公司作息规律，杜绝内耗，拒绝职场PUA！ 2、管理风格年轻化，无官僚作风，摒弃形式主义。 3、工作时间：每月工作26或27天，每日8小时（上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00） 4、假期安排：①每周日固定休息 ②享受国家法定节假日 ③享有超长年假

职位描述 阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构，提升流量与转化表现，定期开展线上数据复盘，推动曝光量、访客数、询盘量、点击率、转化率及客户回购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P投放管理，提升产品与店铺的曝光与点击效果，结合关键词表现进行策略调整，优化星级评定，制定否词计划与关键词优化方案并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词，分析同行TOP店铺布局，研究其流量构成及主流引流词分布； 4、持续整理平台内询盘关键词、访客搜索词及市场商机词，及时更新词库，并按周清理低效或不相关词汇，提升关键词精准度； 5、跟踪同行动态及竞品产品变化，收集市场信息，推动产品迭代升级，增强产品市场竞争力； 6、熟悉产品推广逻辑与数据分析流程，通过选品打造爆款，测试关键词出价策略与投放效果，评估推广成效并优化投放方案； 7、作为业务协同主要对接人，结合运营数据与业务部门实际需求，调整主推产品方向，挖掘潜在运营问题，提出可行性优化建议。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备三年以上阿里国际站运营实战经验，深度参与过平台全流程运营工作； 3、拥有扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整经历过新品牌从0到1的运营过程； 4、简历中需附带曾运营过的阿里旺铺链接以供参考。

阿里巴巴国际站运营 岗位职责： 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，持续优化店铺结构，提升流量获取与转化效率，定期开展线上店铺数据复盘，推动曝光量、访问量、询盘数、点击率、转化率及客户复购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P推广工作，提升产品与店铺的展示频率、点击表现及转化效果，基于关键词实际表现进行策略调整，优化星级评定，制定否词计划与关键词优化方案并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与整体布局，完成建站与引流工作，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词，分析头部同行及竞品策略，梳理TOP商家的流量构成与核心引流词； 4、持续整理阿里平台内的询盘关键词、访客搜索词及市场商机词，及时更新词库，并按周清理低效或不相关词汇，提升关键词精准度； 5、关注同行动态及竞品产品变化，收集相关信息，协助推进产品迭代升级，增强商品市场竞争力； 6、精通产品推广流程与数据分析，参与选品并打造热销款，测试关键词出价策略及其有效性，评估推广投放的实际成效； 7、作为业务部门的主要对接人，结合运营数据与业务需求，动态调整主推产品方向，挖掘潜在运营问题，提出可行性优化建议。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备三年以上阿里国际站运营实战经验，深度参与过平台全流程运营管理工作； 3、拥有扎实的数据分析能力与出色的市场营销思维，完整经历过新品牌从0到1的运营过程并取得成果； 4、简历中需提供曾负责运营的阿里旺铺链接以供参考。

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据推广目标制定区域拓展方案，持续开发新门店，提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及订单承接与转化能力。 任职要求： 1、学历不限，具备家电行业推广或门店拓展经历，有地面推广经验者优先； 2、曾在苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等体系拥有下沉市场实战经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作方； 4、具有良好的团队协作意识，能够主动协同同事推进任务落地； 5、责任心强，抗压能力出色，适应高强度工作节奏，确保任务高效执行。 薪资福利 综合收入： “ 底薪 + 多种提成 ” 机制。 底薪范围：6000 - 8000元。 提成机制：新客开发提成（注册） + 首单激励提成 + 复购高额提成，业务环节全覆盖。 工作时间：早上9:00 - 晚上19:30，午休1小时。 假期制度：大小周休息（保证每月至少两个完整周末）；法定节假日（国庆、春节等）；

河下古镇找小时工明天开始，有要做的电话联系-

头姐烤鸭舌招小时工一名，寒假工（30岁以下）一名工作时间6点-11点工资面议 电话

办公室文员/宣传员 1、大专及以上学历，有1 - 3年相关工作经验；2、具备独立运营经验，图文排版工具，具备良好的文字功底和采编能力。熟练使用办公软件。3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。1、负责医院官方的日常运营、图文编辑、视频拍摄等；2、协助处理办公室日常行政事务，包括文件收发、资料整理、会议记录等；3、协助完成各部门间的协调与信息传达工作；4、完成领导交办的其他相关工作等。 薪资福利:1、薪资待遇：面议（基础工资+绩效奖金，参照医院同级岗位标准）；2、缴纳五险，节日福利等；3、提供岗位培训及职业发展机会。 招工人数:1名 报名材料：（1）个人简历；（2）身份证、学历证书、职称证书；（3）其他相关资格证书。报名方式：邮箱投递：将材料发送至，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”；现场报名：洪泽汇景新区医院门诊三楼人事科。 工作地址:淮安市洪泽区东九街20号

邀请函： 年后离职的，想改行的 有负债的，收入不满意的， 全职，兼职均可，丰富收入、喜出望外，不坐班，不打卡，时间自由。待遇见面聊、郭。

岗位职责： 1、深入了解零售各环节的日常运营，掌握全面的产品与业务知识，结合顾客需求及团队实际情况，提供专业支持与建议； 2、依据公司整体战略，参与门店经营策略的制定与日常运营管理，识别并解决实际业务问题，借助数据分析持续优化流程与效率； 3、协助制定门店销售目标与执行计划，推动各项销售指标的有效达成； 4、打造积极向上的学习型团队氛围，保持良好沟通机制，严格执行公司标准，推进零售文化落地，提升顾客满意度； 5、学习并实践团队指导方法，通过观察与评估，及时给予有效反馈与辅导，激发成员潜能，提升团队凝聚力与战斗力，助力员工成长与服务品质提升。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限。只要热爱零售行业，就有广阔发展空间！ 2、具备出色的学习能力与沟通技巧，思维活跃，富有创新意识； 3、态度积极，具有较强的自我驱动力和抗压能力； 4、对跨部门轮岗经历感兴趣，愿意在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力； 5、能接受岗位安排所需的跨区域工作调动。 “签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

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有两年以上的工作经验。会打造爆款。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，确保运营活动符合平台规则。（亚马逊Amazon、速卖通Aliexpress） 2.优化产品列表，提升产品在电商平台上的销售业绩。 3.监控并分析电商平台数据，根据数据调整运营策略。 任职要求： 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。 3.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。

明天楚州需要一个大师刘经理。薪水电话聊。谢谢