1. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员成绩提升。 2. 工作认真负责，具备时间观念，诚实守信，能吃苦耐劳。 3. 兼职或全职均可考虑， 每日工作时长较短！ 具体事宜可面谈

晚托，能有责任心，晚上3个小时

工作内容： 1. 承担学校安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助用品的课前准备或交接，以及课后整理工作。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与学习分享。 6. 协同班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通联系。 7. 持有教师资格证者优先录用

有责任心，晚上3个小时

辅导小学生完成作业，耐心讲解习题，工作认真负责，具备良好的教学态度，专业知识扎实

初高中相关课程老师，需要有经验，最好是相关专业，本科以及以上

1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解 2.因材施教，总结错题，定期复训 3.管理班级纪律 4.完成下发任务 5.工作时间： 周一到周五：下午4：30到晚上9：00 周六：8：30到11：30 6.至少干满一学期 7.领导安排的其他事宜

承担教学授课及教案编写任务，协助校区完成各项教学相关事务，工作认真负责。 薪资待遇: 小学组5000-8000 初中组8000-10000 高中组8000-12000

小初物理化学教师 1、薪酬：岗位月度平均收入在6000-10000元之间，表现优秀者月度收入在8000-12000元； 二、岗位职责： 1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2.按照公司规范完成每节授课任务，并做好课堂记录，根据学生反馈及时调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4.根据学生学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果提供跨学科的学习建议； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 三、任职条件： 1.一类本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先； 2.具备一年以上教学经验，能胜任相应年级教学要求，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉近年初高中考试题型，精准掌握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.具备良好的耐心、责任心与细致态度，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力佳； 5.形象良好，言行得体，普通话标准流利； 四、晋升通道： 教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长 上班时间：13：30-21:30/8:30-18:00（周一至周五轮休），享正常国家法定假日 督学师待遇：薪酬=底薪+督学费+奖金 全职员工工作满一年，享受双休假期。五险一金。 福利：定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。 PS：K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 以上岗位需持有教师资格证。 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新增任务激励！

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一、招聘岗位及要求 1.开料、排钻、封边、车间普工(须识字) 2.全屋定制设计师、拆单员、销售业务员 3.生产经理/厂长(有同行或外贸管理经验) 4.质检(中专以上，有相关经验(接受应届) 5.文员(大专及以上学历,接受优秀应届生) 二、福利待遇 提供住宿、工作餐、节假日福利等 地址：淮阴区三树镇幸福路3号 ☎电话：周先生

合同制教师 1、本科及以上学历，有1 - 2年教学经验，须取得相应层次的教师资格证书；2、热爱教育事业，良好的责任心和团队精神，关爱学生、有相关中学教育教学经验；3、具有良好的品行及职业道德，性格开朗、身心健康，能适应岗位要求；4、具有扎实的教师基本功和专业知识，乐于学习和进步。 薪资福利:1、工资待遇按黄陂地区校聘教师统一标准执行；2、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；3、学校提供餐饮补助，学校可提供青年教师宿舍；4、享受寒暑假带薪休假补助；5、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会。 上岗日期：三月开学上岗；招聘流程：投递简历--简历筛选--电话核实 - 面试--录用通知--体检--上岗，办理录用手续，与学校或学校指定的第三方签订聘用合同。合同期原则不低于一学年时间。报名时间：即日起 - 2025年3月4日17:00截止，应聘人员发送个人简历至，简历文件名称和邮件主题均为“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”，个人简历后面请附上以下电子版：①学历学位证②身份证（正反面）③教师资格证（单张照片1M以内）。可添加教师，备注姓名＋教资，发送个人简历（同上标准）。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

寻找合作伙伴教师

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

2.7-2.12号6天连做，6号到营地集合地址：洪泽区老子山镇 招聘岗位：冬季寒假研学营地助教老师 主要工作内容：看护小朋友生活起居，辅助课堂教学。 吃住都在研学营地，工作时间比较长，吃住全包。薪资120一天。 大专以上学历，在校大学生最好，有责任心，有爱心。

负责小学生课后作业辅导，周末阅读与作文小班授课，以及寒暑假期间的课程教学

招聘数学老师 职位描述： 我们诚邀一位对数学教学充满热情、拥有扎实专业背景和丰富实践经验的数学教师加入我们的教育团队，为学生提供高水平的数学学习体验。您将承担课程设计、课堂教学、学习效果评估及教学优化等相关工作。 职责： 1.依据学校教学标准与课程要求，制定并执行有效的数学教学方案。 2.运用讲解、实例演示、师生互动等多种方式，打造生动、高效的数学课堂。 3.根据学生个体差异和学习进度，开展针对性辅导，助力提升数学能力与成绩。 4.积极参与教研活动、教学交流会等，与团队成员共享教学心得与创新方法。 5.投身课程优化与教学资料开发，持续提升课程质量与教学成效。 6.定期与家长保持联系，反馈学生在校表现，协助家庭开展有效学习支持。 7.配合参与学校组织的各项事务，如家长会、师资培训及其他集体活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、教育学或相关专业毕业。 2.持有教师资格证，具备3年以上数学学科授课经验。 3.熟知国家教育主管部门的教学规范，掌握系统的数学知识体系。 4.具备良好的沟通协调能力，善于与同事、学生及家长进行有效互动。 5.热心教育工作，富有责任感和职业奉献精神。 6.具备基础英语交流能力者将优先考虑。 我们为您提供： 1.富有市场竞争力的薪酬待遇。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假等。 3.广阔的职业成长路径，提供多样化的培训资源与晋升通道。 4.舒适宜人的办公环境，和谐积极的团队文化。 若您热爱教学，具备相应资质与热忱，期待您成为我们的一员！

岗位职责: 1. 承担初中数学学科的常规授课任务； 2. 参与校内教学研讨及课程内容的设计与优化； 3. 辅导学生掌握数学知识，及时解答学习中的疑难问题； 4. 设计并布置课后练习，认真批阅作业并向学生提供学习反馈； 5. 策划并参与学校安排的课外拓展活动及学科竞赛。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力； 2. 能够有效组织课堂教学，调动学生的学习积极性； 3. 拥有团队协作意识，愿意与同事交流分享教学经验； 4. 熟悉现代教育技术手段并能灵活运用于教学实践中； 5. 热爱教育工作，具有引导学生全面发展的责任感和使命感。

教师岗位职责： 1、遵纪守法、恪守规章、立德树人、关爱学生，治学严谨，执行教师教学规范； 2、依据学生个体差异与学业状况开展个性化备课与辅导； 3、主动协同学管师参与学生日常管理及学习进度跟进； 4、配合教管主任进行课程安排，服从授课安排，不推诿课程、不选择学生； 5、准时完成个性化辅导教案、阶段教学计划及总结撰写； 6、定期编制个性化月测考试卷，并开展试卷分析，提出优化方案； 7、积极参与学生课前沟通会、学习情况评估会议； 8、保质保量完成每月既定教学课时目标； 9、与学管师协作推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极配合退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续提升教学水平； 11、踊跃参与各类教研活动和专业培训，按时提交相关教学与教研材料； 12、定期高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对学生学习的认同与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责: 1. 承担初中/高中英语学科的授课任务 2. 参与课程内容的设计及教学材料的筛选 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学生的学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语专业知识与授课水平 2. 能够调动学生学习英语的积极性 3. 富有协作意识，愿意与团队共同促进教学优化

工作职责： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，并结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，高质量完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握程度与学习效果，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依据教学进度确保教学目标有效达成。 3. 负责教学用具、设备及其他辅助教学物品的课前准备或交接工作，课后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通联系。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格： 本科及以上学历，有实际教学经验或综合素质优异者可放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

岗位职责: 1.教授小学各学科，确保学生能够达到学习目标； 2.组织和参与学校教育活动，促进学生全面发展； 3.定期与学生及家长沟通，反馈学生学习情况； 4.根据学生特点调整教学方法，提高教学效果； 5.参与教学研讨，不断提升教学质量。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和耐心，能够激发学生学习兴趣； 2.具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 3.善于沟通，能够有效地与学生及家长沟通； 4.具备良好的组织和规划能力，能够管理和指导学生； 5.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

工作内容 1、在昂阳托管承担小学数学课程教学任务，实施小班制与一对一授课形式 2、参与课程内容设计及教材筛选，保障教学过程的规范性与有效性 3、定期与学生、家长进行交流反馈，掌握学习动态，制定针对性辅导方案 任职要求： 1、具有教育行业从业经历，能适应弹性工作安排，接受兼职或全职岗位 2、普通话表达清晰准确，持有教师资格证书，具备较强的沟通协调能力 3、热爱教育事业，能持续提供专业教学支持，富有责任感并注重团队协作

目前招聘岗位：语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师，初高中各学科均需 福利待遇 1、底薪+课时费+绩效奖金 2、根据个人资历与经验确定岗位及薪酬 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内集体旅游 5、依法缴纳五险一金 健全的培训体系 1、新教师入职专项培训 2、教学期间持续在岗研训 3、提供管理能力提升课程 双轨晋升机制 管理路径：普通授课教师—学科带头人—学科组长—校区教学校长—校区中心校长—区域总监 教研路径：普通授课教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—省区教研主管—省区教研经理 工作环境 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需全部配套工具 职位职责 1、为学生提供专业且高水平的教学服务 2、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升 4、参与学科教研工作，不断提升教学研究能力，为机构输出优质教案与教学资源