有没有专门做地暖的

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轻喜到家 南京市全区域招家电清洗，保洁，保姆

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢等公共设施，保持整洁无尘 4.合理使用清洁工具与药剂，节约耗材并确保作业安全 5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境检查整改要求 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应早晚班或轮班安排 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.初中及以上学历，识字能理解基本操作指令 5.遵守劳动纪律，服从管理，注重团队协作

做什么 家庭日常保洁+简单收纳，不用做饭、不带娃，专注清洁就好。 薪资 月综合7000-12000元，上不封顶；前3个月有保底，收入稳当。 亮点 - 就近派单，家附近接单，通勤超省心 ​ - APP智能派单，不用抢单，不用打卡 ​ - 免费培训，师傅带教，小白也能快速上手 ​ - 不熬夜、不内卷，比进厂更自由 要求 18-48周岁，身体健康，会普通话、用智能手机，手脚麻利就行。

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

扬州麦德龙招聘： 保洁人员 班次时间:05:30-15:30， 11:30-21:30 工资：3000/月，无休 年纪:62岁以下，认识字，有保洁经验

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公司急聘：消控员2名，年龄60岁以下，工资待遇4500元/月，白班，夜班12小时对班，身体健康，提供工作餐，月休4天，男女不限，地址：淮河东路，联系电话：

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淮安市区融创边上小区招白班消控一名，夜班保安一名年龄58岁以下，上班时间，7.30-19.30，王队长

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访 4. 规范使用工具仪表，确保作业安全与服务质量 5.协助处理客户咨询，提供专业空调使用与保养建议 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与管路操作 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及不定时作业环境 5.服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

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空调检修 ；年龄：18 - 35周岁（有电工证及相关检修经验者，年龄可放宽，优先录用）；学历：中专及以上学历；专业：理工科优先（推荐专业：机电一体化、机械制造、设备安装与调试等相关专业）；其他：持有电工证者加分，无不良记录，身体健康，能适应倒班。专注动车核心部件检修，技术含量高，上手有发展 薪资福利:试用期：3个月左右，综合薪资约3000元；转正后：基础综合薪资4000 - 4500元/月；技术熟练后，月薪可达5500 - 7500元以上。福利保障：入职缴纳五险一金/五险（按所在城市政策执行）；单位统一包住宿，若选择不住宿，每月发放200 - 500元住宿补贴。注：具体薪资以实际用人单位分配为准，不同城市薪资存在小幅差异 实行8小时工作制，排班模式多样：做六休一、上四休三、上五休二、上三休一等，加班按国家规定足额计算；全国多动车段同步招聘，户籍匹配，就近上岗 工作地址:淮安市区：经开区开祥路5号210室；涟水县：军民建材市场三区九排2号楼

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