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南京汽车集团（上汽南京/浦泗路18号）— 普工&日结工薪资（2026.5 最新） 地址：南京市浦口区浦泗路18号（上汽集团南京汽车集团） 一、日结工（临时工/小时工，主流） 薪资标准（2026.5） • 时薪：23元/小时 • 白班：253元/天（23×11h） • 夜班：283元/天（253+30元夜班补贴） • 结算：压3后日结，第5天发第4天工资 • 工期：1–3个月，可续；，工时与班次 • 班制：两班倒，8:00–20:00，计薪11h（含吃饭） • 岗位：整车组装、质检、测试、物流、仓库、贴标签等 • 环境：恒温车间，不穿无尘衣、可带手机、不过安检门 二、月结工（长期正式/外包，推荐） 薪资结构 • 时薪：24元/小时 • 白班：264元/天（24×11h） • 夜班：294元/天（264+30元补贴） • 月薪：7000–9000元（含加班+补贴） • 发薪：每月25号发上月工资，满7天可预支 正式工（国编制/直签） • 底薪：3010元 + 绩效1290元 = 底薪4300元 • 补贴：夜班30元/班、高温600元/年、全勤600–900元/月 • 加班费：22.9元/小时（1.5倍） • 综合：7000–8000元/月，年终奖约1.8个月工资 三、食宿福利（全包型） 餐 • 免费工作餐：两荤两素+水果/酸奶；白班1餐、夜班2餐 住 • 4–6人间，10–15元/天（），水电均摊 • 配置：空调、热水器、无线网、洗衣机、独立卫浴 其他 • 交通：免费厂车接送 四、招聘要求 • 年龄：18–40周岁，男女不限 • 学历：初中及以上，会写26个英文字母 • 纹身：小臂无明显纹身，无案底 • 健康： BMI≤30，转氨酶≤120 五、关键规则 • 面试：每天13:00前到1号门，带身份证、笔

任职要求： 1。学历不限，服从管理，踏实肯干 2。有经验优先，身体健康 薪资待遇：一天300元左右，包吃住，可交社保

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招聘代驾服务人员。工作地址位于潇河产业园区北格、徐沟、清徐。

工作性质：利用晚上的空闲时间增加家庭收入，改善生活品质；工作时间地点比较自由；（免报名、路考、培训，工服等费用）.轻松无压力。收入保障：晚上开启接单软件 上线4小时，实际工作可能1-2个小时，收入3000元以上，全职8小时，实际工作可能2-3个小时，收入6000元以上。 应聘要求： 1.持C1及以上驾驶证，驾龄满1年以上。 2.年龄20--59周岁，有良好服务意识。 3.会熟练操作手动档自动档汽车，熟悉本地路况 4.无不良驾驶记录，有安全驾驶意识。 原标题：《代驾司机》

新桔代驾·滴滴旗下 | 急招兼职代驾司机 先说重点：今天报名，今天开号，今天就能跑！ 新桔代驾是滴滴旗下经济型品牌，订单稳定、平台靠谱，现在全国多城都在招人。 能给你什么？ ️ 时间自由 — 兼职全职都行，利用碎片时间跑车，想跑就跑、想休就休 免佣补贴 — 平台免佣活动持续叠加，到手收入更高 接单顺滑 — 订单分发机制优化，司机端体验流畅 ️ 保障齐全 — 意外险+平台责任险双重兜底 快速上手 — 当天提交资料、当天审核、当天开号接单 我们希望你： 驾照满3年，实际驾龄1年以上 无重大事故/犯罪记录 会用智能手机 有服务意识 薪资上不封顶，多劳多得，感兴趣直接聊！发消息或留问题，我详细给你介绍～ 原标题：《代驾司机》

职位名称： 滴滴代驾司机（/当天入职/免路考） 薪资范围： 6000-13000元/月 经验要求： 不限 学历要求： 不限 基础要求： 23-50周岁，C1及以上，3年驾龄 原标题：《代驾司机》

东莞姚司机代驾由于订单增长，需补充司机，现面向全城招聘代驾司机，时间自由、订单稳定、收入现结，全职兼职均可！ 一、任职要求 1. 年龄23-55周岁 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上 3. 近3个记分周期无记满12分 4. 熟练操作手动挡、自动挡车辆 5. 服务态度好、责任心强、无不良嗜好 二、薪资福利 - 时间自由：上线接单、下班自主安排，不耽误主业 - 结算灵活：订单收入现结/日结，透明无拖欠 - 收入可观：全职月入8000-12000+，兼职月入3000-6000+ - 安全保障：平台统一配备代驾责任险、意外险 - 正规平台：系统自动派单，订单长期稳定 三、应聘方式 有意向者可直接电话咨询或加微信私聊，电话：吴先生（微信同号）备注：代驾应聘+姓名 想多一份稳定收入，欢迎加入姚司机代驾！ 原标题：《（东莞）全职 兼职代驾司机 日结！日结！日结！》

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

【岗位职责】 ·天合光能操作设备或协助生产相关工作 【职位要求】 · 认识26个英文字母 · 无经验要求，短期工、小时工、正式工均可 【薪资福利】 · 薪资：6000-7500元/月 · 包吃包住好厂新待遇 五险一金，包吃住，福利待遇好 16-55周岁 工作内容简单，好操作，操作机台做检验品保， 6000-7000左右，岗位自由选择，有住宿提供吃饭 恒温车间五险一金包住包吃 正式工缴纳五险一金。工作轻松看机台，没什么体力活，， 高薪就等你来，，名额多 发展好，快点来咨询我

电子厂，主要做电子产品 300元一天 12小时两班倒，上班10小时，吃饭2小时 男女都要，18-48

工作简单 有人教 打包，质检品保 【薪资福利】 · 薪资：5500-6000元/月 · 包吃不包住好厂新待遇 五险一金，包吃，可以日结 福利待遇好 18到46周岁 工作内容简单，5500-6000左右，岗位自由选择，有住宿提供吃饭 恒温车间五险包吃 正式工缴纳五险一金。 高薪就等你来

【岗位职责】 ·协助完成生产线相关操作 ·按要求完成产品组装或检测任务 【职位要求】 ·不限学历，无工作经验要求 【工作时间】 ·08:00-20:00 【薪资福利】 ·薪资：4500-6000元/月 ·五险一金保障

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁, 4、物流相较电子厂管理宽松，10个小时，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 协同班组完成日常生产计划，确保产品数量与基本质量要求 3. 做好设备简易点检与工作区域5S整理，保障作业环境安全整洁 4. 配合质检人员进行过程自检与首件确认 5. 遵守车间劳动纪律及安全生产规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，能适应流水线节奏作业 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，注重长期稳定发展 5. 公司提供食宿，欢迎踏实肯干的求职者加入

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、装卸工：3-4人一组负责装卸货工作，有手拉车辅助工具 20-60斤纸箱居多； 薪资：底薪+吨位提成，多劳多得； 年龄：20-52周岁； 装卸工薪资7000以上！ 二、员工福利 1、包住，免费WIFI,有吃饭补贴，有食堂，工资准时发工资； 2、每2个月组织组长竞聘，可自由报名参加，通过即可带小组，组长补贴900元/月； 3、公司免费提供住宿，宿舍有空调、淋浴 4、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、互助基金、优秀员工奖励、带薪年假等； 5、奖金补贴：内介300-1000/人，夫妻工入职每月400外宿补贴 三、乘车路线：游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南100米 安能欢迎曾经任职的优秀员工重返安能，新返聘政策可以咨询人事部！

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