招人 房产销售/经纪人 不想安稳死工资，想多赚点收入？ 零基础可教，全程一对一带教 定期专业培训，不懂房产也能上手 工作氛围轻松，没有复杂内卷 提成优厚，收入全看努力 负责房源开发、客户接待、带看看房 寻找踏实肯干、愿意拼搏的伙伴 一起努力搞事

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

职位详情 主动联系者优先！！！ 有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一辅导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近协调 一、【收益】 1. 收益：3000元 + (12%–52%) 或 (50%–80%)业绩分成； 2. 支持：免费学习机会 + 专业讲师团队 + 导师一对一辅导； 3. 学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4. 地点：根据您的居住区域，就近协调。 二、【服务内容】 (1) 参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； (2) 了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； (3) 陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； (4) 协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系。 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1. 年龄18–50岁； 2. 心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3. 无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-55岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.及时更新房源信息库，确保数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

哈喽，你好，我们这边是做房屋中介管家，实习期底薪3000绩效2000 还有额外提成20%（三个月实习期 提前转正） 。提成20%-50%。额外有成交激励红包 以及旅游 工作时间为做六休一， 早九晚六中午休息两小时，。法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.学历不限，有地产中介从业经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新房源与客源系统信息，确保数据准确完整 5. 配合团队开展社区推广、市场调研及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有销售经验优先，小白也可 3. 形象端正，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 遵守行业规范，认同诚信服务价值观 早九晚五双休法休

淮安市涟水县招电焊工，要求二保专业，懂气体切割，一天工作九小时，工资300-350，工期一个月，混子勿扰，联系潘经理

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一、工程师职位要求：（兄弟们可以做）1、20-38周岁的，身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳；2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：月综合收入8000-12000元以上，上不封顶；2、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡、深度保洁、大扫除等等全面业务；3、工作按住址就近派单，。

你是否在寻求一个更有收入想象力的赛道？ 别担心没有房产经验！你过往工作中培养的沟通力、服务意识和抗压能力，正是我们看重的黄金特质。 我们已成功培养多位来自零售、教育、客服、行政等领域的“转行明星”，他们的综合素养让他们跑得更稳、更远。 欢迎加入我们的“新锐计划”，我们为你提供完整的转换支持！ 你的工作内容： 1.运用你出色的沟通和理解能力，为客户分析和匹配真正的住房需求。 2.通过线上咨询与线下接待，建立专业、可信赖的服务关系。 3.协调各方资源（房东、客户、银行等），有序推进交易流程，展现你的项目协调能力。 4. 长期维护客户关系，用你的真诚与专业获得推荐，打造个人口碑。 我们期待这样的你： •拥有1年以上任何领域的正式工作经验，证明你具备职场人的基本素养。 •善于与人连接：无论你过去是服务客户、协调同事还是对接供应商。 •有强烈的目标感和学习欲望，不满足于现状，渴望通过努力获得可量化的高回报。 •为人踏实、有责任心，相信长期主义和专业价值。 【即时激励，乐在其中】 •团队凝聚力：定期门店聚餐、公司团建，你不是在单打独斗，而是在融入一个有趣、互助的团队。 •荣耀之旅：业绩优异者将获得国内免费海岛游奖励，让努力被风景铭记。 【长期事业，共同分享】 •长期贡献奖：三周年及以上老员工享特别福利，我们以定期发放的实质奖励，感谢你的坚守与贡献。 •人脉价值变现：成功推荐人才或客户，享有可观的转介绍福利，让你的圈子产生额外价值。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5. 配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格 5. 熟悉本地楼盘及区域市场者优先

租房带看员 成都/5‑10K/经验不限/学历不限 职位详情 【收入】：成都租房行业第一 【休息】：最自由的工作，最自由的空间 【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—店长‑店东‑区域总经理） 【工作内容】 1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。 2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。 【激励政策:】 1、录房奖:每周录入房源满300套，现金奖励200元。每月最高6000奖励。 2、新人首单奖:出房首单奖励200元，收房出租。 3、月度排名奖:每月业绩排名前三，分别奖励800/500/300元。 4、。 5、师带徒奖励:最高享师带徒奖励900元/人。上不封顶。 6、推荐人奖励:最高享推荐人奖励450元/人。 7、管理收益提成奖:最高享1350元/人。 8、门店分红奖:享门店净利润30%。 9、免费开店，管理团队达到一定10人，团队业绩达到5W。可申请开新店。享门店30%利润。 【任职要求】 1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。 2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。 3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。 现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 【收入情况】 入职第二个月的新人到手工资普遍在6K ~ 10K，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3‑5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2‑4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6 ~ 10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 【工作时间】 早上10:00 ~ 晚上不打卡，月工作22天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。

房地产销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主与客户资源，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场，了解相关政策法规者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

招聘：房产经纪人10名 交五险！交五险！ 随便干：5000+ 认真干：7000+ 努力干：20000+ 死命干：收入无上限 要求具备奋斗精神，有拼劲，充满正能量！！！ 工作地点：开发区尚隽花园西门日出地产

【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责： 1. 负责电话邀约客户，公司提供超精准资源。 2. 通过电话来了解客户意向需求，邀约客户对闲置房源进行房屋托管，对于闲置精装房源公司提供装配后出租服务。 3.对于公司现有空置房源进行出租带看。 薪资待遇及工作时间： 1. 底薪+提成+奖金，月综合工资8000-15000元，能力高的甚至会更高。 2.收房出房。 3. 工作时间：冬令时9:00-12:00,13:30-17:30，夏令时9:00-12:00，14:00-18:00。 招聘要求： 1. 年龄20-40岁，不看学历，有电销、电话客服经验者优先。 2. 热爱工作，活泼开朗，具备一定抗压能力。 3. 努力勤奋，有强烈的赚钱欲望。 4..要求情绪稳定态度温和。

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

负责接待客户看房

职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续完善个人房客资源体系 2. 负责所在区域市场信息的搜集及竞品分析，优化区域日常带看量并参与相关运营策划 3. 立足销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，富有亲和力，注重团队协作 3. 拒绝单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备良好的普通话沟通能力； 3. 无论是否有相关经验均可报名，入职后将提供系统化专业培训及专人带教； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房地产房源与客户的开拓及日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，科学匹配合适房源信息； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判并推动房产买卖或租赁交易达成；

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租户及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助办理权证过户、贷款协调等交易辅助工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的市场敏感度与客户洞察力 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训