招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，构建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与进度跟进工作； 4、编制各类采购数据统计报表； 5、负责出入库单据及其他仓储管理凭证的制作与管理； 6、负责采购日常办公用品及文化用品； 7、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、了解采购作业流程； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力；

岗位职责： 1、供应商管理：负责现有供应商的绩效评估、关系维护与定期审核。开发和评估新供应商，进行寻源、资质审核和现场考察，拓展并优化供应商池。与优质供应商建立长期战略合作关系。 2、采购执行与订单管理：负责采购全流程，包括询比价、议价、合同签订、订单下达与跟踪，确保物料按时、按质、按量交付，及时处理订单执行过程中的异常情况。 3、成本控制与年度价格谈判：主导或参与负责品类的年度采购合同与价格谈判。收集和分析采购数据、市场趋势及成本结构，为年度谈判制定详尽的策略和目标。通过有效的谈判技巧，实现年度采购成本的降低、更优的付款条件或附加价值。 4、文件与数据管理：整理和归档供应商资料、采购合同、发票等文件保存，建立采购数据台账。 5、跨部门沟通协调：与生产、计划、质量、财务等部门保持密切沟通，确保采购需求清晰，物料符合规格，并协调解决各类物料相关问题。 任职资格: 大专及以上学历，机械加工、模具制造等行业采购经验优先； 男女不限，25-45岁，有驾照并能独立驾车出行； 熟悉操作ERP系统，及办公软件的使用（excel、word、PPT）； 熟悉16949供应商管理体系标准优先； 具备良好的谈判能力，对市场变化保有敏锐度，成本意识及质量把控意识。 待遇： 五险一金、免费工作餐、年度体检、节日福利、生日福利、绩效激励等。 其他： 目前地址在牛塘虹西路18号，年后搬迁至西太湖长德路2号。

工作内容： 1. 负责与面辅料、成衣等相关供应商开展成本协商、合同签署对接，并跟进处理合作过程中出现的各类异常情况； 2. 大货订单下达后，跟踪交付进度与产品质量，每日监控到仓商品的检验结果，发现问题及时与工厂沟通解决，确保货物顺利入库； 3. 确认大货所需的合格证、吊牌、水洗唛等物料内容，并负责实物生产安排及流转协调； 4. 每周跟进入库计划：每周四更新进仓信息表并同步至商品等相关协作部门，同时存档至共享盘，并对上周回货执行情况进行核查； 5. 在商品开发阶段，配合设计师完成打样相关支持工作； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 服装纺织类相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用Office等常用办公软件； 2. 需具备服装业务理单或跟单经验，能够有效对接面料、辅料及成衣供应商的生产进度、品质控制、入仓流程及相关合规管理； 3. 熟悉从产品开发、大货下单、款式核价、报价，到面辅料采购、大货生产工艺及出货对账的全流程操作。

上班时间：8.30-17.30 午休：12.00-13.00 双休，节假日正常休息 提供五险一金，办公室下午茶、小零食、咖啡 工作内容： 1、开展产品市场调研，提出功能创新构想，主导新品打样及供应链开发； 2、执行供应商评估、采购下单、合同拟定等相关采购事务； 3、对接云仓发货安排，协调供应商沟通与销售协作，组织新品培训； 4、确保产品信息的准确性和运营有效性； 5、负责商标注册、企业标准制定、专利申报等知识产权事务； 6、高效完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备1年以上实体产品开发经验，了解主流电商平台运作； 2、学历要求：本科及以上； 3、能适应加班及短期出差； 4、有从0到1独立主导新产品开发落地的经验； 5、具备优秀的沟通表达能力、创新迭代意识和逻辑分析能力； 6、工作积极主动、责任心强，具备闭环思维； 公司福利：周末双休，五险一金，定期团建，团队聚餐

1、依据采购计划及时执行采购任务，严格管控非常规物料的采购流程； 2、全程跟进采购订单的制作、签订、到货、退换货、催交、入库结算及质量问题索赔等环节； 3、按照质优、价优、公开透明的原则筛选合格供应商，有效降低采购成本与周期； 4、负责供应商资料、采购合同及相关票据的整理与归档管理； 5、制定供应商付款计划，开展与供应商的定期对账及年度对账工作； 工作要求： 1.本科及以上学历，物流管理专业优先； 2.具备1年以上相关领域工作经验

1工作内容：负责客户所需菜品采购，分拣完成后周边客户配送，前期会有人带，工作内容简单 2工作时间：凌晨3点-上午9点 3工作要求：会开三轮车，有驾照 4工资待遇：8-9k

职责内容 1、与销售团队保持密切沟通，依据销售需求完成报价工作 2、具备成本控制意识，能够有效优化采购支出，掌握商务谈判技巧 3、负责各类销售数据报表的整理统计，协议档案的归档管理，以及每月与供应商的对账及付款事宜 4、向供应商下达采购订单，跟进交货周期，制定出货安排，验收采购产品品质，确保按时满足客户需求交付 5、有2年以上采购相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、有采购或外贸相关经验，具备一定英语基础者优先 2、工作态度端正，细致严谨，责任心强，积极进取 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、反应敏捷，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 工作时间： 上午八点-下午五点半 薪资待遇： 周末单休，缴纳保险，月薪5000—7000

上班时间：8.30-17.30 单双休 节假日正常休 提供五险一金 提供办公室下午茶小零食咖啡 职位描述 任职条件 1、具备大学本科或专科学历，英语水平需达到四级或以上； 2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉亚马逊平台操作流程； 3、具备选品及新品开发经验，能够独立推进新产品上线； 4、有电商行业背景者优先考虑，拥有亚马逊运营经验者更佳； 5、基本素质要求：工作认真细致，责任心强，诚信踏实，保密意识高，具备较强的学习能力、开拓精神、谈判技巧和成本管控意识；具有良好语言表达与文字撰写能力，善于沟通协调，具备团队协作精神。 工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，落实采购执行流程； 2、跟进货物交付进度，协调处理交货过程中出现的各类问题； 3、实施并优化成本控制措施，持续推进降本增效工作； 4、负责供应商资源的开发、评估、管理与维护，保持良好合作关系； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结汇报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 公司福利：周末单双休，五险一金，公司团建，公司聚餐

招聘采购一名 做6休1，工资5—6k 有经验优先

常州市钟楼区招腻子/大白/墙漆

找保洁自己联系

常州市新北区招电焊

常州市新北区招水电

【金坛中策物流拉车工】[爱心][爱心][礼物]员工240元/天（要求做到）[拥抱][拥抱]下沙集合免费发车。要求如下：要求过年不回家过年期间放三天假，其余都有班上。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘需求：25-55周岁，要求要身体健康，，，初中或以上文化。[礼物]工资待遇：240元/天，每12小时两班倒，每月月底发工资。综合工资待遇7000元左右。提供住宿，吃自理。地址：常州。

岗位职责： 1. 负责激光数控设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行，确保供应及时、成本合理 2. 开发、评估及管理供应商资源，定期开展质量、交付与服务考核，优化供应链体系 3. 协同技术、生产、质检部门完成物料选型、样品确认、到货验收及异常问题闭环处理 4. 维护采购台账与合同档案，规范执行比价、议价、下单、对账及付款流程 5. 跟踪市场行情与行业动态，提出降本增效建议，支持公司精益化运营 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、机械类、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机电设备行业采购经验者优先 3. 熟悉采购流程及供应链基础知识，具备基本谈判与成本分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应聊城嘉明本地工作

（生产主管：谭主管，）二、办公室人员1.日语跟单：3名，双休2.财务会计：1名，双休3.财务出纳：1名，双休4.娃娃服装设计师：若干名（可接受兼职）5.娃娃服装生产主管：1名6.娃娃服装打版师：1名7.应届实习生：5名8.PMC跟单：3名9.采购助理：1名10.保洁员：若干名，年龄要求45至55周岁办公室岗位：

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3.持有C1+D驾驶证。薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘内勤助理 招聘企业：享城哈兹（常州）建筑科技有限公司招聘岗位：内勤助理1名岗位职责：处理订单，跟进物流；对接供应商与内部团队，整理数据及文档。岗位要求：年龄24-45岁，有相关工作经验，熟练使用英语或者有采购经验优先薪资：4500-5500福利：提供

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3. 参与会议的安排与准备工作，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2. 能够自主完成所分配的工作内容，并对工作成果负责。 3. 有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的表格处理能力，会使用Word、Excel 福利待遇 1. 提供苹果笔记本电脑 2. 实习期一个月转正 3. 公司不定期组织下午茶、团建活动

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成多项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性； 4、参与部门项目相关辅助工作，提供基础性行政协助。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的统筹能力，能同时处理多项工作任务； 3、工作认真细致，有责任心和保密意识，注重细节； 4、拥有良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，需经常加班，能接受者再投递简历

岗位内容： a)协助总经理开展跨部门的综合管理与协调工作，处理公司日常运营事务。 b)实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，确保公司核心工作有序推进。 c)协助收集各部门关键报表，核对重要数据，依据审核结果参与绩效评估，并落实相应的奖惩措施。 d)组织召开公司各类重要会议，做好会议记录，并跟踪检查会议决策的执行情况。 e)负责公司行政类文件及档案的统一管理，指导各部门完成文书资料的整理归档。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化。 g)协助总经理维护与供应商的良好关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.优秀应届毕业生亦可； 2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能够快速适应工作环境，积极承担工作任务； 4.具备良好的时间管理能力，胜任多任务并行处理； 5.熟练操作Office办公软件； 6.有采购相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司投标文件的编制，与项目对接人沟通协调，跟进投标进展及中标结果，处理保证金缴纳与退还事宜； 2、实时跟踪各类网站发布的招标公告，及时向部门汇报并建议是否参与投标； 3、对已完结的投标项目进行合同归类、整理及档案管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉标书制作流程，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，工作细致且具备条理性； 3、具备良好的沟通能力与学习能力，责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 1.根据采购需求，筛选匹配的供应商，开展价格磋商并完成商务合同签署； 2.管理采购执行全流程，包括下达采购订单、交货周期跟进、收发货追踪及需求变动应对； 3.优化供应商结构，持续维护供应商合作关系网络； 4.协同管控库存周转效率，按时提交采购工作分析报告。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、物流、采购与供应管理等相关专业优先； 2.具备机械类物料采购实践经验，熟悉机加工工艺，有相关采购或成本核算经历； 3.熟知机械物料采购跟单流程，掌握常用供应商沟通协调方法及库存控制技术； 4.熟练操作办公软件，具备绘图软件使用能力并能识读机械图纸； 5.工作细致认真，具备明确的职业发展方向； 6.通过大学英语六级者优先考虑。

岗位职责 战略规划与团队建设：制定公司中长期采购战略及年度实施计划，紧密匹配业务发展需求；组建并管理采购团队，明确岗位分工与绩效考核机制，组织开展专业培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率，全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。 供应商资源整合与战略合作：主导核心供应商的开发、评估与分级管理，构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络；建立战略性合作关系，牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署，推进供应商资源的整合与优化，确保供应链的稳定性和市场竞争力。 全流程成本控制：搭建多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式，实现采购全周期成本最小化；设定成本管控目标与执行机制，定期分析采购支出数据，确保整体成本优于行业均值，助力公司盈利目标达成。 采购制度建设与数字化实施：设计并推行标准化采购管理体系，涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节；推动采购数字化升级，引入或优化ERP及采购管理系统，实现流程自动化与数据可视化，提升采购运作效率与合规管理水平。 供应链风险防控：建立健全供应链风险预警与应急响应机制，识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险；定期开展供应商履约能力审查与资质更新，针对重大风险制定备选方案，保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。 跨部门协作与需求联动：深入对接生产、研发、销售、财务等部门，精准掌握内部采购需求，优化响应流程；协调处理跨部门采购争议，促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同，支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。 行业研究与资源拓展：持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向，输出专业分析报告；整合优质行业资源，探索新型采购模式（如联合采购、定制化采购），为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理工作经验，其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。 具备系统的采购战略思维与全局视角，能结合企业实际制定可执行的采购策略，擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。 精通供应商分级管理体系构建，拥有核心供应商开拓经验，具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。 具备优秀的团队管理与领导能力，能够合理分配任务、激发团队潜力，推动采购目标高效达成；具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。 熟悉采购相关法律法规（如《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险识别与应对能力，可在突发情况下迅速制定有效解决方案。 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及各类采购管理工具，具备数据分析能力，可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。 具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力，作风严谨、责任感强，能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。 优先条件 掌握挖掘机属具领域核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），了解行业供应链布局与定价机制。 有采购数字化项目落地（如采购系统上线、电子招标实施）或集中采购体系建设的实际成功经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经历，熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成行政相关工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递及时准确； 4、参与部门项目中的辅助工作，提供相应的行政协助。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹能力，能同时推进多项工作任务； 3、工作踏实细致，有责任心和保密观念； 4、具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，加班较频繁，能适应者再投递简历

大堂大姐。主要负责跟业主对接。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，形象气质好。 2.协助维护办公环境秩序，协调行政支持工作，确保前台区域整洁有序 4.工作忙时也要难得帮忙配合完成会议安排、访客引导及临时交办的行政辅助任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，身材高挑匀称，亲和力强，沟通表达流畅 2.工作细致有责任心 3.平常工作日单休！法定节假日正常休息！工作环境巨轻松！