岗位职责： 1.协助项目经理完成项目全流程工作，涵盖项目筹备、任务分发、进度跟进、交付审核、系统录入及财务请款等环节； 2.在项目经理指导下，协调内部生产团队与外部资源间的沟通，实时跟踪项目进展，识别并监控潜在风险，保障项目按时高质量交付； 3.协助推进资源团队的搭建与优化，定期对资源的合作表现与质量进行评估与反馈，持续提升资源管理效率； 4.负责客户语言资产的维护工作，如翻译记忆库、术语库等资料的更新与管理； 5.协助项目经理维护客户关系，参与客户反馈处理及投诉应对； 6.完成项目经理安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.有本地化行业经验者优先考虑 2.本科及以上学历，英语需达到CET6或TEM4水平，具备优秀的中英文书面与口头表达能力 3.具备良好的沟通协调与组织能力，拥有团队协作意识，能够有效整合跨部门、跨团队项目资源 4.能够适应跨文化工作环境及灵活的工作时间安排 5.热爱岗位工作，态度积极，善于营造正向的团队氛围 6.具备总结分享意识，能主动推动流程与服务的持续优化 7.了解海外发行相关业务或持有PMP证书者更佳 薪资待遇：5~5.5K六险一金试用期6个月薪资8折 工作时间：早九晚六周末双休少量加班调休

具备英语四级或以上水平，工作踏实，态度认真

具体面谈 负责项目部分 1、参与模具项目的启动实施，跟进项目执行过程并监控进度，对接客户相关事宜； 2、编制项目计划，并根据实际情况进行动态更新与调整； 3、统筹协调各相关部门资源，确保按客户要求按时推进项目节点； 4、汇总项目管理相关数据与资料，开展整理与分析工作； 5、通过CET-6或具备同等英语水平，能够熟练运用英语进行日常交流。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或英语相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力； 3、工作态度积极，有团队合作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

岗位职责： 1.负责本地化项目方案规划、任务分派、进度与质量把控、交付稿件审核等工作； 2.独立承担中小型项目的客户对接、全流程跟踪及品质管理； 3.搭建符合客户需求的标准化本地化作业流程； 4.独立开展资源协调、团队培养与管理工作，构建契合业务发展的资源体系。 任职要求： 1.具备本地化项目管理相关经验者优先考虑 2.通过大学英语六级或同等水平考试，具备流畅的英语沟通能力； 3.熟练运用常用办公工具，如Word、Excel、PPT等； 4.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力、执行力和责任感

岗位要求： 1、承担日常外籍人员接待及翻译相关工作； 2、整理项目执行过程中的数据与资料，保障项目有序开展； 3、推动项目按计划实施，统筹把控整体进度，确保按时交付； 4、负责项目会议及商务洽谈中的口译任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象良好，性格积极外向，具备自信心与乐观态度，拥有良好的商务沟通与人际交往能力； 2、英语专业八级水平，具备优秀的英语听说读写译能力，可独立完成技术文档等英文材料的翻译工作。

与客户沟通，了解客户需求，跟进订单进度，按回款情况获取提成，需具备流利的韩语表达能力

岗位职责： 1. 起草并审核外贸合同的英文文本 2. 处理日常涉外商务邮件沟通事务 3. 参与国际商务洽谈，负责会议记录及纪要的翻译整理 任职要求： 1. 英语水平达六级或以上，具备良好的商务英语翻译能力 2. 具备3年以上外贸领域工作经验，掌握国际贸易相关术语 3. 可独立承担英文合同的撰写工作 4. 英文听写能力熟练，口语可胜任基础性商务交流

地点：南京国际博览中心 时间：今日10:00（或可能延续至明日） 参与第42届江苏国际新能源电动车及零部件交易会 薪资：300元/6小时（含中午休息时段，提供餐食），需持有翻译证书或专八水平 工资日结

职位描述： 负责公司与海外客户及合作伙伴的日常英文邮件沟通，确保信息准确、专业、及时。 协助处理海外业务相关的文件、资料翻译与整理工作。 利用办公软件（如MicrosoftOffice）制作和维护业务报表、产品介绍等文档。 协助团队进行海外市场信息的初步搜集与整理。 完成上级交代的其他与海外业务相关的辅助性工作。 职位要求： 毕业两年内的专科生/本科生，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先。 英语专业四级（TEM-4）或八级（TEM-8）良好，或大学英语六级（CET-6）500分以上。口语流利，读写能力优秀是必须条件。 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，工作细心、有责任心。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担阿拉伯语文献的翻译任务，保障译文内容准确且表达自然； 2、参与跨文化交流协作，协助消除语言差异带来的沟通障碍，推动项目高效开展； 3、依据客户具体需求，完成特定领域资料的专业化翻译，涵盖商业、法律、技术类文件等； 4、配合团队共同推进翻译流程改进及翻译规范的建立与完善。 任职要求： 1、精通阿拉伯语听、说、读、写，具备实际翻译经验者优先考虑； 2、热爱翻译工作，能胜任多种文本类型的翻译处理； 3、具备出色的时间规划意识和责任感，可按时提交高质量翻译成果； 4、拥有良好的跨文化协作能力，适应多元文化工作环境。 出差沙特阿拉伯 工作语言为阿拉伯语 外派时长3至6个月

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

常州市武进区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区

常州市武进区招电焊、水电

西语 1、负责内容场景的巡查与抽检工作 2、参与搜索词（波兰语/法语/西语）本地化词库搭建 3、承担日常（波兰语/法语/西语/德语/意语）语言翻译任务 人员要求：熟悉小语种语言，理解能力强，具备基础的内容风险识别意识

岗位职责 1、负责演出项目信息、艺人资料及行业动态等内容的翻译工作，确保文本内容准确无误； 2、在管理后台完成演出项目的基础信息录入，包括票务设置及销售渠道配置，确保数据真实准确； 3、参与重点演出项目的票房规划与预算管理，保障核心项目顺利推进并正常上线销售； 4、协助处理日常运营中的异常情况，提出流程优化建议，并与协作部门保持高效对接。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，需通过大学英语六级，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握韩语/英语/日语，有编辑、翻译或相关领域从业经历者优先考虑； 3、了解并热衷现场演出行业，熟悉国际艺人及娱乐产业动态，有演出或票务公司经验者优先； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力。

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译、译文审核，以及数据集的评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、熟练掌握阿拉伯语，具备当地学习或工作生活经历者优先，掌握第二外语者优先；具备口语交流能力，母语水平者优先；需持有语言专业等级认证，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪线上用户反馈及社区动态，结合本地文化背景，及时响应并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言风格规范、术语库等，推动资源持续优化更新 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 中文熟练，可作为日常沟通与工作使用语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于持续学习本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能快速适应新工具与工作流程 薪资：14-15k 面试：2轮 经验要求：1-3年

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈，结合本地文化背景，及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言规范文档、术语库等，推动资源持续优化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文，可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具与工作流程

持有英语专业八级证书，具备工业品销售经验者优先 优秀应届毕业生亦可考虑，薪资待遇可面议，欢迎咨询了解

持有英语专业八级证书，具备2年以上工业产品销售工作经验。

持有英语专八证书，具备工业品销售经验者优先 优秀应届毕业生亦可考虑，薪资待遇可面议 欢迎有意者前来咨询了解

翻译技术文档，与外贸客户沟通对接， 需持有英语专八证书，具备2年以上工业品销售经验。 待遇优厚，欢迎咨询了解。

1、具备英语专业八级证书； 2、需有两年以上外贸销售工作经验。

翻译英语文件，英译中，中译英；辅助项目经理召开电话会议，接待；国外现场翻译。3个月内欧洲短期差旅，工科背景优先。职位招聘1-3人

1、具备英语专业八级证书； 2、需有两年以上外贸销售工作经验。

翻译技术文档，与外贸客户沟通对接， 需持有英语专业八级证书，具备2年以上工业品销售工作经验。 薪资待遇优厚，诚邀咨询了解。

持有英语专业八级证书，具备2年以上工业产品销售工作经验。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：结合工厂实际需求，协助推进本地招聘事务；负责新员工入职流程办理，宣导当地劳动法律及公司规章制度，签署劳动合同并建立个人档案。 2、薪酬福利与社保管理：依照波兰当地法律法规及公司规定，参与员工薪资计算，配合完成工资发放；办理员工本地社会保险、公积金等参保和变更手续，回应员工在薪酬福利方面的疑问；关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤信息的汇总、统计与核查，处理请假、加班等相关事项；协助实施绩效评估工作，如分发波兰语版考核表、收集意见、整理评估数据等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系； 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，包括国内外视频会议的会前准备及翻译支持；接待来自国内的访客及本地来宾，协调行程安排、预订住宿餐饮，并提供随行翻译服务。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等资料的中、英、波三语互译任务，确保译文准确规范，并完成校对审核工作。 2、现场口译支持：在厂内会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时传译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为厂区员工及中方派驻人员提供语言协助，解答语言相关问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、英语、波兰语，具备出色的听、说、读、写能力，能够熟练开展三语互译，尤其能准确转换专业领域术语。 持有相关语言资质者优先考虑，例如波兰语C1及以上水平证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证明。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法规及行政运作流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但曾在跨业或中资赴波企业工作者可优先考虑。