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3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
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正式工待遇:底薪2490+满勤300、绩效600-1500、岗位津贴400-800、夜补40,交通补贴150,综合工资8000左右
小时工待遇:普工264-288/天,质检264-300/天,过年3倍工资+额外4800留守奖金
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
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【企业优势】
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江苏无锡【招聘】因公司业务增长
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1、负责汽车零部件的实验设计与测试执行,确保测试流程符合行业标准及客户要求;
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3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断,开展法规符合性校核,提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施;
4、掌握CAE分析技术(包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等),结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整;
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整车热管理性能开发总监
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汽车设计5-10年本科及以上热管理系统一维仿真
任职要求:
1.本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先;
2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验,曾独立参与至少三个以上正向开发并量产的项目;
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1.负责热管理系统属性开发的整体推进,对接客户技术需求,依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计与评审;
2.运用一维仿真工具开展系统仿真分析,合理匹配冷媒回路与冷却液回路中各部件性能,确保系统级性能达标;
3.主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行,完成系统边界探索及验证测试工作;
4.结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案,参与或指导标定实施,并对最终标定结果进行评估与审核;
零食厂300一天+包吃住+人走账清+长白班/可日结
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工厂搬运工
岗位名称:长期小工;工厂工人(切割、下料)。
岗位要求:1.年龄在4045岁之间,但合适者年龄可放宽至50岁;2.具备工厂工作经验;3.具备灵活性和搬运能力。
薪资待遇:面议;招工人数若干。
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4~6人间住宿吃饭免费三餐吃的好,企业活不累也赚钱,每月都会给员工福利,福利有节假日多倍加班费,年终奖,五险一金,节假日礼品等
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