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招聘：强电工薪资：5千-6千【岗位职责】1、听从主管的工作安排。2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】1、中专以上学历。同岗位工作3年以上2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3、持高压电工证。4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。地址：文澜路2号B座

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1、工资按照小时计算：23/小时，230一天每个月最少上26天班2、收入：6000-7200元/月。3、加班比较多.（两顿用餐时间2小时除外）4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。年龄：18-45周岁性别：男女不限学历：学历不限、无需考试。认识汉字者百分百录用。返厂：自离一个月以上的黑名单可消除，不含违纪开除。提醒：临时身份证及无磁身份证者不能参加1.岗位可自由选择，坐式和站式都有，无需工作经验，细心即可。2.车间内设中央空调，车间恒温26-27度。3.免费提供工作餐，各种特色餐及26种员工餐供员工自由选择。4.免费提供厂车。厂车路线遍布整个无锡。5.免费提供住宿。6人间。宿舍具备空调，热水器，独立卫生间，独立阳台。面试请带好：本人二代身份证、一支笔、1寸2寸照片各三张、身份证复印件6张。（照片、复印件、笔，公司可以提供）

———————报名方式———————1.健鼎厂家招聘普工检验！可以点击（微聊）在线咨询。2.短信报名，编辑姓名+出生年月+性别发送至招聘专员李经理！3.报名后直接到厂找李经理参加面试!（面试者来之前请于李经理联系，确认面试时间）———————招聘要求———————男（16-50岁）女（16-45岁）不限学历，身体健康，（无磁身份证，过期身份证，临时身份证）不能参加面试，只要符合公司要求者全部录用———————工作制度———————12小时两班，早8:00-晚8:00或晚8：00-早8:00每周工作6天正常班8小时其余算加班配合厂内加班安排！———————薪资待遇———————1.底薪：2490（每周5天8小时）8小时以外算加班（固定上班12小时两班制2.综合工资：底薪+绩效+全勤+补贴+奖金+加班=6500以上综合工资：6500以上加班越多工资越高3.可以按小时算工资：24一小时（240一天）月薪：6500以上！———————工作概况———————不穿防尘服不看显微镜自由选择交金，车间全空调开放，免费提供吃住，无厂车，公司设置医务室，员工免费看病拿药，娱乐设施齐全———————公司福利———————1.各部门设有丰富的奖励基金2.工作场所全空调3.免费的医疗诊所4.电影院(每天)5.室内温水游泳池,健身房等娱乐设施6.无限供应免费纯净水7.心理咨询室(免费)8.免费的脱水机(每个房间)9.舒适的集体宿舍10.高速的电子阅览室(800-1000台)11.折价福利社12.每个房间配有电话13.全空调的用餐餐厅14.免费的热水供应公司已逐渐发展为全球PCB制造中心，现有员工40000多人

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