工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

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岗位职责： 1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与施工规范要求 2.独立完成给排水、电气线路的敷设、设备安装与故障排查，保障系统安全稳定运行 3. 服从公司项目部安排 5.严格遵守安全生产规程，落实现场用电、动火等高风险作业安全防护措施 任职要求： 1.水电相关专业背景，具备电工证、焊工证或高空作业证等有效操作资质者优先 2. 熟悉国家及地方水电安装技术标准与验收规范，能看懂施工图纸 3. 具备现场实操能力，吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一管理 4.无不良从业记录，无重大安全责任事故经历 5.身体健康，年龄20-55周岁，持有效身份证件 待遇:350-400元/天，包住宿不包吃

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物流公司招搬运工5名/扫描员2名岗位职责：1、负责公司的货物搬运，装卸车，清点，任职资格：1、吃苦耐劳，‭人品端正，做事仔细认真；服从管理安排.3、年龄在50岁以下 身体健康，无不良嗜好。薪资福利：1、综合工资：4000-6000左右，月休4天工作地址：乐山棉竹镇沿森物流园6栋有意者‭联系

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招聘打包小时工 主要工作内容：打包 要求需要有打包快递经验！！！ 年龄：不限 工资：每小时10元，不拖欠 电话:同 地址：罗庄区杜三岗村

举人坝平安仓库招聘两名打包工 （主要打包牙膏牙刷） 周结16一小时 9:00-19:00左右 有需要上班的联系我报名。

兼职伙伴 1.具有服务意识，并能够清晰陈述自己的观点，聆听并理解他人的信息；2.适应能力强，具有餐饮行业健康证；3.餐饮工作经验优先。1.学习和熟悉门店工作岗位，按照岗位标准操作，并提供岗位产出；2.主动为顾客提供服务。工作时间根据门店营运需求时段进行排班（上班时间最早7:00，最晚23:00下班） 薪资福利:1.法定时薪：法定节假日三倍工资；2.夜班补贴：超22：00，有额外的夜班补贴；3.员工福利券：出勤每满24小时，获得一张电子员工券； 招工人数:4名

1、负责公司车辆的日常维护、检修及清洁工作。 2、负责公司物资的运输配送及数量核对。 3、协助办理运输相关保险、理赔事宜以及年检手续。

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工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 3、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户款项回笼情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具有一年及以上工作经验，具备一定销售背景（物流行业经验者优先）； 2、仪态得体，表达清晰，语言具有较强亲和力； 3、对销售岗位充满热情，拥有良好的学习能力与沟通技巧； 4、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、入职6800元/月，培训上岗后7500元/月（保底），（转销售助理后享受客户计提，工作内容含销售），助理岗位经考核满足转专员，销售专员保底8700元/月，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

招聘要求：会聚水潭，拣货、配货发货、分货，男女不限。长期工5000一个月。干满一年涨500。涨到7000封顶 有经验的客服一名5000一个月。 一个月休一天。包中饭晚饭。上班时间10点到8点 年龄：18-40以内 地址：莫城街道长浜路 联系电话：

全职员工 20 - 35岁，需要有餐饮行业经验 薪资福利:包吃住，工资月结，薪资面议，过年不回家 工作地址:苏州工业园区星海广场商业街

岗位职责： 1.负责门店汽车配件的准时配送，确保货物安全、完整送达指定地点 2.根据配送计划高效完成每日送货任务，合理规划行车路线以提升效率 3.与仓库及门店团队紧密协作，核对货品信息，确保交接无误 4.及时反馈配送过程中出现的问题，提供解决方案并做好记录 5.负责协助仓库管理员，对每日进行整理与摆放。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与门店及同事顺畅协作 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的时间观念和责任心 3.持有有效驾驶证，熟悉本地道路情况，驾驶技术熟练者优先 4.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，吃苦耐劳 5.对物流配送工作有热情，学习能力强，愿意长期发展

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点

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