【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

1、接订单打印单据发货 2、整理货品装电脑装系统 3、要有眼力劲整体比较轻松 4、有电动车最佳偶尔送送货

整理资料，建立文档，做报价文件等

招有经验的会用CRM或者ERP的仓管、文员

订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，实施改派或冻结操作； 跟进总司移交的跟单任务执行进度，推动高敏感类订单（高V级工程师/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别异常业务款项并提出处罚建议； 定位异常订单操作日志，联动技术团队还原操作路径。 工程师运营支持 技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准（维护业务系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，结合区域订单密度进行网格化调整。 培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（重点关注V1工程师转化率）； 处理人单比异常及高V工程师缺勤情况，启动短期停单或资源再分配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全作业与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 数据支持定制区域业务分析模型，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

工作内容简单

18-24优先安排

双休，双休，双休！！！ 不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期组织团建，享受下午茶，提供带薪培训，享有带薪年假，定期聚餐，办公氛围轻松，更适合90后、00后的年轻伙伴！ 工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作 岗位职责： 1. 通过线上报名通道回复客户疑问，为客户提供专业的咨询服务 2. 热爱本职工作，具备较强执行力，配合上级领导的工作安排 3. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰，普通话标准流畅 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8000～15000+ 2. 缴纳社保，节假日照常休息，享有超长带薪年休假，老板不定时发放福利礼品，管理人性化，工作环境舒适，老板亲切、待遇优厚，等你来体验～～诚邀有梦想的人才加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却一直未遇理想平台，欢迎推荐他来聊聊～

熟悉电脑操作，会各种表格数据，负责公司日常运营管理，进出货数据，月底和客户对账，平时工人考勤记录。

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

招聘 因生产需要招聘如下： 1 诚招：因生工作需要招成本核算财务一名，，年龄40-50岁左右，要有2-3年财务工作经验，头脑灵活，熟练电脑，早7.30-17.00，单休工资面议。 2 诚招：因生产需要招装卸工一人，，长白班早7：30-17：00，年龄在50-55周岁，能吃苦耐劳，有责任心，需配合公司生产需要加班，资工面议。 3 诚招：车间工人，长白班早7：30-17：00，年龄45-50周岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，需配合公司生产需要加班，工资面议。 4 招无纺布车间打毛工，工人，年龄45-55周岁，能吃苦耐劳，有责任心，二班倒，早7：00—晚19：00，半个月一倒班，工资面议，包食宿（有空调）。 联系方式：丁女士 苏州鸿源特种纤维制品有限公司 地址：太仓市沙溪镇印溪南路958号

诚聘无梭机熟练挡车工2名夫妻优先（有晚班）机修一名（5年以上调松紧带经验），整经一名，整烫工一名（熟练学徒工均可），新厂房工作住宿环境好，月休两天，工资面议，工作地常熟，电话：

招丰田喷气机修一名 挡车工两名 盛泽兴桥

周庄招聘（大量要人） CNC、打磨、检验、冲压 年龄：18-48岁（男女不限） 工资：18元/小时 （激励奖2800--3000） 上班时间：8.00-20.00 12小时两班倒 每月16号发工资 地址：山泉村 联系电话 ：

浦项要双证齐全焊工焊管道9小时450，十几天活人走帐清

招聘：门店文员-老板耿直 薪资：4000~5000元/月 文员营业员 招聘人数：1人 要求年龄：22-35岁 月薪待遇：4000-5000元 公司福利：年终奖 包吃 最低学历：初中及以上 工作经验：不限 单位名称：天赏门窗密封条 工作地点：弥牟镇 » 俊翔市场2区4栋11-12 上班时间：8.30-18.00

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础运营类工作 2. 配合完成日常事务处理、文档整理、数据录入及基础沟通协调任务 3.遵循公司规章制度，高效执行上级交办的其他合理工作安排 4.主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 5. 维护良好职业形象，具备责任心与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 性格踏实稳重，沟通表达清晰，适应力强 4.能够服从工作安排，具备较强执行力与服务意识 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业道德规范

吴中区平安路快餐店招厨师2名，文员1名，工资面谈，

【招聘】内勤人员3名 负责办公室日常工作、资料整理、数据录入、单据录入。 要求：细心、负责、会电脑，能长期稳定工作，有经验优先。 待遇从优，有意者速联：

管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系，不会做的不要打电话

请在苏州本地的人才投递。 岗位职责： 1、负责与新老客户在线沟通并提供报价服务（公司运营平台：淘宝、阿里）； 2、完成基础PPT制作，编制合同、报价单，及时响应客户询盘与疑问；在ERP系统中下达订单，跟进生产全流程，协调发货安排，与客户确认货物状态并推动验收完成。 3、实行大小周休息制度。 任职要求： 1、已在苏州定居且稳定性强的候选人优先录用； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，毕业于计算机、自动化、电气、应用技术等相关专业的申请者优先； 3、性格友善，具备团队协作意识，能与其他部门高效配合，拥有良好的商务素养，积极维护公司形象与利益； 4、可独立处理订单流程，根据客户需求细致耐心地进行调整修改； 5、工作态度积极主动，以结果为导向，具备较强的客户沟通与协调能力； 6、完成上级或主管交办的其他工作任务。 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：仪器仪表/工业自动化·计算机软件·电子/半导体/集成电路

岗位职责: 1.辅助领导进行客户关系维护，参加商务洽谈、商务活动、商务应酬等 2.协助领导了解公司管理情况并提出处理建议，供领导决策 3.协助总经理进行各类商务/销售部的对接工作 4.参与商务会议的组织与筹划，做好会议记录，保证会议内容的有效执行。 5.完成领导临时交办的其它任务任职要求: 1.年龄22-38岁，大专及以上文凭， 2.性格外向，社交能力强，懂商务礼仪，综合素质高 3.有驾照会开车，有相关工作经验优先

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管； 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产环节，提升作业效率与产品质量； 4.跟踪生产成本变动，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产团队的建设与日常管理，强化团队综合能力。 需具备技术背景，能够深入一线指导并带领员工解决实际问题， 仅从事纯管理工作的人员请勿投递！

【SPA会所急聘前台接待】 - 工作地点：苏州市吴中区尹山湖景花园五期［相悦会］ - 工作时间：灵活排班，每日 11小时制，具体班次根据门店客流安排（早班约12:00起，晚班约15:00起）。 月休四天 - 特别说明：春节期间能留下过年者优先考虑！有春节红包 - 薪资待遇：底薪 + 提成 +（综合5k-7k） 新年 岗位要求： - 形象好，气质佳，有亲和力 -年龄在23--35 - 沟通能力强，有服务意识 - 重点要求：春节不回老家，能接受节日期间排班 工作内容： - 前台接待、收银、 - 维护前台环境，协助日常运营 - 舒适的工作环境 - 温暖的团队氛围 联系电话： 有意者请直接致电或加微信，年前到岗，期待你的加入！

岗位职责: 1.统筹管理服装生产线，保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设，促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度，确保各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备，支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识，能够激发团队积极性，共同达成生产任务。

单休，非销售岗 岗位职责 1.协助开展公司销售服务管理事务，对市场营销环境、目标设定、计划推进及业务执行情况进行核查与分析，拟定营销策略与实施方案，并推动落地执行； 2.依据公司营销战略规划，实施线上线下平台的销售服务管理工作，促进业务拓展，提升服务效率，保障销售服务目标达成； 3.日常工作包括：协助业务人员完成订单制作、跟单处理、样品寄发及后续跟进，提供支持服务；负责客户资料维护、合同归档、销售数据统计（如业绩、回款等），汇总业务员提交的报表、单据、文件及客户投诉分析材料；协助跟进货款回收进度，及时提醒业务人员相关回款事项； 4.在上级指导下，具体落实管理工作的安排、执行、监督、检查及结果反馈，确保任务有效推进； 5.监控销售目标完成情况，进行数据分析并提出优化建议； 6.配合领导完成商务接待、客户拜访、媒体对接等公共关系事务； 7.协助领导维护公司与外部监管单位、行业协会及核心客户之间的协作关系； 任职要求： 1.具备5年设备租赁和销售行业从业经验者优先； 2.拥有销售服务类行业背景，具有同行业同岗位实际工作经验者更佳； 3.熟悉设备租赁领域专业知识，具备较强的沟通、协调与表达能力； 4.精通Excel、PPT等办公软件操作，具备公文撰写能力； 5.形象良好，工作细致严谨，责任心强，富有亲和力，具备良好的服务意识和抗压能力。

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:7500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资:7500元/月 岗位职责： 1. 熟练掌握常用办公软件的基本操作； 2. 具备良好的应变与沟通能力，有一定市场分析判断能力； 3. 有1年以上市场相关工作经验； 4. 形象良好，气质端正； 5. 全日制大专及以上学历，年龄在24至34周岁之间。 工作内容： 1、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，实现客户开发； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力； 2、热爱销售工作，具有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的抗压与应变能力； 4、对市场动态敏感，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、可接受出差安排（配备专车接送，范围为省内）

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于苏州） 11家分公司（设于湖北、浙江、江西、河南、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等…） 全国加盟门店（2900+） 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育（人＋Ai＋环境） 技术支持： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、通过电话结合微信方式对接公司提供的客户资源，讲解公司产品与项目优势，邀请客户参与招商会议进行实地考察并促成签约。 2、负责媒体投放引流，获取精准意向客户，享有专业招商团队传帮带支持，市场部门全程协同处理后续服务事宜。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异的招商专员月入可达5W以上 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，享受法定节假日

1、配合开展面试安排及员工入职、离职相关手续办理； 2、参与工厂新员工岗前培训的组织与实施； 3、协助做好员工关系的日常维护； 4、配合进行生产资料的管理，含采购文件、生产文档的归集与汇总； 5、完成上级主管交办的其他临时性工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 负责半导体企业厂务设备的维护与保养，重点为气化二次配设备的运行保障，以及新建设项目的预算管理工作。