长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿 做六休一

招聘焊工1名，要求持有焊工证。综合工资8000-10000左右。

焊工证，钳工基本技能，管工基本技能

苏州市昆山市招电焊、氩弧焊

江苏苏州昆山招焊工

兰生大厦需要焊工1名，要求能够操作高车。

空调管工2-3名，50岁以下，九小时，能看图，会套丝配管，有登高证，焊工证优先！会做空调风管优先！焊工400元左右每天，九小时，必须有焊工证！最好是建筑焊工证，会套丝配管，有登高证优先！能适应出差最好。捣糨糊的，不诚信者不要打电话！

苏州市吴中区招水电大师傅，懂图纸，出手快，二把刀勿扰，有责任心，愿意加班，另招焊工两名干过水电的，有证的，

苏州市太仓市中集集团招电焊、二保焊，能吃苦耐劳，46岁以下

贴砖，工装，室內贴文化石艺术砖

需要做PLC控制柜的电工中工、大工或小工3～5人，工价，小工20~25，中工30~35，包吃住.人走帐清。工期长短都可。联系电话：

苏州招聘几对夫妻，一人开车一人指挥，薪资为12400元，加班费为45元/小时，生活费为4800元。

苏州吴江宛平招聘两名打磨工，负责打磨机架。

苏州市吴中区招装修木工、隔断、吊顶

乌海市海勃湾区招有证电焊工，焊接防雷引下线，要求能吃苦耐劳的有经验者优先。

1、焊工2名（焊工证）。 2、玻璃钢除臭箱体安装师傅1名。 工资电话详谈。 工作地点：陕西榆林市

北京市怀柔区招电焊

泰州市海陵区招电焊，要求能看懂图纸，能独立完成下料焊接，善于沟通者优先

杭州市临平区招电焊(电焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊

岗位职责： 1.数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工精度与效率 5.严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 具备机械识图能力，能独立理解工程图纸与公差要求 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有数控车床/加工中心操作经验者优先 5. 身体健康，适应倒班及车间作业环境

二保焊+450/天不是流水线+长白班+包吃住 本公司因生产需要， 急招二保焊10人，年龄45周岁以内！包吃包住，456/天，综合工资12000-13000

燃气招PE焊工，会做镀锌丝接。

古里小厂：，工作餐免费下午14:30接人15:00面试活轻松简单，自行上下班上六休一点焊，30-45岁：230/天要求有相关经验，坐着干活，不费脑力精整，47-50岁：18/小时轻松简单，坐着干活不累，不费脑力，上手就会航吊，30-45岁:230/天上下料，多少有点基础，会操控航车岗位：点焊、精整、航吊备注：必须做满1个月，年龄30~45岁，上班时间:7点30-19点30，计薪11小时商保：100元/月报名联系

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用手动/电动工具及简单检测设备进行装配操作 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.做好工位5S管理，及时反馈物料缺件、质量问题及设备异常 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和责任心 4.无不良记录，能接受合理加班及轮岗安排 5. 有制造业装配经验者优先，学历不限

江苏苏州昆山市急招 气保焊/氩弧焊师傅，打磨工数名，长期活，有空闲的师傅可以联系： 地址：昆山张浦镇大市慈城路500号

焊工加班多410元/天管理人性化负责铜管与铜管钎焊作业，做过空调外机铜管焊接的优先录取

苏州招聘焊工一名。

1年以上自动化加工操机工作经验

常熟电厂，在上5个班组管工500一天，管工要求熟悉电厂图纸，焊工550一天，工作时间，招5个小工240一天，管吃管住，小工必须熟练打磨管口，工资，，中间可以借支，能胜任工作的师傅联系我，加我

招聘电焊工，要求年龄在18至38岁之间，持有焊工证。薪资结构为：底薪3700元（作为加班基数），另加100元全勤奖、150元住宿补贴、100元达成奖、50元安全奖及加班费。餐贴260元已包含在底薪中。公司缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金基数为综合工资，入职初期公积金占比为18.5%，后期可根据个人情况选择浮动比例，范围在16%至24%之间。