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招聘餐厅主管。薪资为4千-5千。工作职责包括：负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、现场服务督导、出品质量监控及顾客满意度管理；统筹协调前厅与后厨工作衔接，及时处理运营异常情况，确保服务流程顺畅、高效；执行成本管控措施，监督食材验收、库存管理及损耗控制，达成门店经营指标；组织员工培训与带教，提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力；落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，确保门店合规运营。任职资格要求：中等职业教育学历（中专/技校/职高），餐饮管理、酒店管理、烹饪工艺等相关专业优先；具备5年以上连锁餐饮或中大型社会餐饮门店一线工作经验，其中至少2年担任领班、助理主管或同等管理岗位；熟悉餐厅全流程运营标准，掌握服务接待、出品协调、人员管理及基础财务核算要点；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教经验，能独立应对客诉及突发运营问题；持有有效健康证，熟悉国家食品安全相关法规及餐饮行业服务规范。

岗位职责】 1．负责接送平台乘客； 2．公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 3．公司直接派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制，多劳多得 【司机要求】 1．男女不限，身体健康 2．驾龄3年及以上，无一次扣12分记录 3．无犯罪、酒驾记录 1．车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2．车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3．车辆自然损坏（非人为）由车辆供应方承担立即沟通 欢迎符合任职条件的师傅投简！

电中工工作地址:苏州吴中38/时，3个月汽车线体

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苏州市张家港市招工地小工/杂工一名，30到50岁，吃苦耐劳，月工资8000左右，8个半小时，有意面议 岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；2.配合技术工人完成基础施工任务，包括挖土、填土、混凝土浇筑前后的辅助作业；3.协助做好安全防护与文明施工，及时报告现场安全隐患； 4.按要求佩戴劳保用品，遵守工地各项规章制度及安全操作规程； 5. 完成班组长交办的其他临时性杂务工作。 任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神； 3. 无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与调度； 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训； 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令。

海南藏族自治州贵南县招工地小工/杂工

工作地址:相城北桥，每干2小时休息15分钟模式一：，，8月份240+30补贴/天，合计270/天，9月份开始工资240/天；模式二：，，8月份230+30补贴/天，合计260/天，9月份开始工资230/天；，240/天，1天后日结230/天，3个月合同，可以长期干；2个月合同，可以长期干打卡11天反30023-40岁，23岁以下的必须有1年以上个税申报记录在职高