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1.鞋服退货仓宝胜正式工缺口: ①捡货10人，绩效工资到手6000～8000 ②打包10人，计件工资到手6000~8000; ③拆包质检20人，计件工资到手6000~8000; ④增值业务(洗衣服鞋子)5人，绩效工资5200-5500; ⑤上架10人，计件工资6000~8000;包两餐，提供住宿; 品类:鞋服仓，质检岗有空调; 上班时间:长白班8-20，大促时配合上夜班/中班，6休1; ②入职直接入计件岗(如果应聘的计件岗)第一个月会有薪资保护。但第二个月要纯计件，就是多劳多得了 地址:昆山开发区裕晟昆山体育用品有限公司;强巷路6-8号 联系人：陈女士

冷藏仓库完成快递分拣、包装工作 工作时间：13-01点 工作地点：昆山花桥

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招聘A2危险品驾驶员3名，实实在在干活的，对开门高栏，箱车，跑专线，天热能吃苦的， 要求: 双证齐全，吃苦耐劳，能熟练操作手机软件，会看导航路线，随时上车，年后上车也行，张家港上车。 联系电话:

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220-220-220-220-220-220- 电商小件 电商小件 电商小件 ⏰⏰⏰11.00公交站集合 ⚠注意：禁止穿连衣帽不要穿了 白色金杯车--657-657-657 工20--55周岁以下 上1.30---凌晨15.30⏰ 管吃1顿饭 装车卸车小件-分拣 轻松不累， 犯罪记录不要考勤快： 放鸽子勿扰谢谢！ ☎：提10

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岗位：运营经理（1名） 岗位职责： 1.负责大型制造业及商贸类物流项目的整体运作，制定全周期运营方案，确保时效性、成本控制与服务品质的有效落实； 2.持续优化运输路径与资源配置，统筹调度车队、仓储及客户协同，及时应对并解决项目执行过程中的各类突发状况； 3.搭建项目成本监控机制，定期开展运营数据分析，助力实现降本增效目标； 4.深入研究物流行业发展趋势，识别客户潜在需求，支持业务持续扩展。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业，****以下； 2.具备5年以上物流项目管理经验，有主导年产值超千万项目经历者优先考虑； 3.熟知国内物流市场格局，具备较强的成本控制能力及服务质量KPI达成经验； 4.思维条理清晰，抗压能力突出，善于跨部门沟通协作及客户关系管理； 5.有在华东地区大型物流企业任职经历，熟悉该区域物流环境与运作模式，具备丰富的实操经验，需常驻苏州与上海分公司。 原标题：《物流经理》

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工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，巩固长期合作关系； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户款项回收情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上工作经验，具备一定销售背景（有物流行业经验者优先）； 2、仪态良好，表达清晰，语言具有亲和力与说服力； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、入职薪资6825元/月，培训合格后7480元/月（保底），（转为销售助理后享有客户提成，工作内容包含销售），助理通过考核晋升为专员后，销售专员保底8700元/月，收入上不封顶； 2、提供岗位相关入职技能培训； 3、公司按需配置手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，提供晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监

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大件收派员 一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、福利待遇 1、工资：入职满3个月后平均工资8000-12000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利（发布时需区分可享受该福利的用工类型）、节假日福利、夏季高温补贴等福利；免费提供巴枪、电动车、劳保护具等； 4、关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1、高中及专以上学历； 2、人品端正，退伍军和有快递经验更优；

1.拥有物流相关领域客户资源（如平台型企业、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等） 2.结合公司现有产品体系，推动产品在实际业务场景中的应用与落地 3.按照公司规范，持续完善客户信息档案，及时收集并维护更新数据 4.定期跟踪并汇报所在区域内的市场竞争情况与行业变化趋势 5.系统性收集客户需求，进行整理分析，并向上级提供有效反馈 6.高效执行上级安排的各项销售任务与工作目标 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先 2.具备2年以上物流行业从业经历 3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握物流核心专业知识，具备基本销售理论与营销实操能力 4.具有较强的客户服务理念和谈判能力，善于问题分析与市场开拓 5.良好的团队协作意识，具备优秀的沟通与组织协调能力