绿洲地产现面向社会诚招工程项目文员 岗位要求： 年龄介于20至40岁之间 -需熟练掌握电脑操作，工作中保持细致入微的态度，拥有强烈的责任心和敬业精神。 薪资待遇优厚： -每月薪资5000-6000元，月休4天。 -公司为员工缴纳五险，提供免费食宿。 -工作地点在江宁区悠湖街云台璟园项目。 应聘热线：张经理

招聘公告 到门口集团江苏分公司诚聘英才！ 一、合伙人10名 二，文员一名，负责公司接待及办公事宜，具体面议，底薪3000+，上六休一，时间，上午8.30-12.00，下午1.30-6.00任职要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）；三、专职工作人员6名岗位职责：负责公司产品上传/户外推广服务线下客户。·任职要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应室内外工作；具备良好的沟通能力；人缘好沟通能力强、有销售经验者优先。薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金+高额提成（多劳多得）；。 四，兼职人员若干（全国市场），不限年龄，会手机操作，在家上传到门口商城商品，每单40元，60元，80元不等。一天大约3-5单。详情咨询联系人。工作地点及应聘方式：请携带身份证、学历证明及相关简历至公司。

岗位职责： 1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识； 2.参与农牧业管理相关工作，完成日常数据整理与分析任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，限2025届学生，对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求

【招聘兼职实习生】 南京江宁区（1号线胜太路站） 兼职时薪24/h，一周四天以上 协助招聘、招聘专员岗位 要求：一周四天以上，每天最少四小时。 优势：师傅带教、转正机会、市中心办公 投递：自备笔记本电脑，私聊联系！ 招满即止，速投！

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台进行广告投放，客户会主动留资，只需按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

工作职责: 1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求； 2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购； 3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务； 4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认； 5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：酒店前台3名底薪3900起，上二休二 客房3名保底工资3200起，计件7 餐厅厨师4200起 厨工3500起 联系人：汪 电话：

江苏南京甫口区招信号工，要求Q1证包月8000，管吃管住，，57内，要求挂挂钓，工资月发，建高铁大桥，活轻松，要勤快的，有意者联系邵先生。

综合维修工 工作地址:建邺区，油坊桥，莲花新城附近；南京市，龙蟠中路，军区总院附近 工作8小时，上五休二 4000-4500/月 可缴纳社保； 58岁内，需持低压证

280/天酒店式住宿 工作轻松 恒温车间 酒店式住宿 独立卫生间 员工第一个月发24/小时，后面员工25元/小时，16元餐补，记薪10.5小时，长期支付，每月20号发工资（工资除外另有福利每月都会发放） 招聘要求：18-35岁男女不限， 要求会26个字母，会使用电脑，面试必须要四张复印件23岁以下需要提供3个月工资流水证明。 生产华为芯片半导体，主要岗位辅助工种，常年恒温车间，没有体力活 餐补16元/天，刷卡吃饭，食堂饭菜可口很便宜，卡里钱用不完可以在超市刷东西，，住宿4人间70元/月、空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊 法定节假日加班享受正式工翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。此福利不包含在工资，额外给予员工的福利每月发工资实时到账 员工离职·需办理正常手续离职

跟单文员，客户对接

1、负责公司各类文档文件的编号、审核、编辑、排版、打印、装订、扫描、归档等； 2、公司快递的签收和邮寄； 3、协助办公室进行文件资料的整理、盖章、扫描、分类、存档； 4、完成公司安排的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在23-26岁（男女均可）；大专及以上建筑类或会计类或工商管理类学历；有建筑相关证书优先考虑； 2、具有相关工作经验优先考虑； 3、具备较强的书面和口头表达能力； 4、熟练运用OFFICE等常用办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 待遇：试用期3个月，转正后每月3500元，法定节假日休息，购买成都市社保。请有意项者直接发送简历直邮箱后期有专人管理。 （上班地点：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心）

岗位职责： 1.负责日常文件整理 2.协助处理通知客户收取货物，整理订单，核算销售额，统计考勤，核算工资等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4.管理公司基础信息台账（如通讯录、合同登记表等） 5. 协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.综合月薪：4000-5000 2.工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:00-17:30 月休四天，缴纳五险，每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适，公司给每人配备独立电脑。 二、任职要求 1.中专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格外向开朗，具备良好应变能力； 4.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募； 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展； 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

每天打电话联系求职者，询问求职意向，添加微信，邀约到面跟进入职，不定期做回访即可。 工作时间8:30—18:00，午休12:00—13:30； 每周单休+法定节假日，休息日自行选择； 工作轻松，无需经验，带薪培训试岗7天； 无责底薪3000+提成；工龄奖：200元-500元； 综合月薪4500-7000元以上。

岗位职责：根据公司安排完成相关后勤任务 年龄要求：18-55岁 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快 工作时长：每天8小时 岗位福利：就近分配工作岗位，薪资不低于8000元 高薪岗位，工作地点离家近，公司提供住宿 无住宿条件者可入住公司公寓（当天即可安排入住） 欢迎想增加收入者咨询联系 工作内容简单，易掌握

岗位职责： 1、负责公司在华东区域的产品推广与销售，达成既定的销售目标； 2、主导产品销售流程，包括合同洽谈、签约及回款跟进，全程跟踪项目进展，并协同内部相关部门推进项目实施； 3、在地铁、电梯、石油化工等行业具备扎实的客户资源，能独立开展市场拓展并持续维护客户关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等相关工科专业背景； 3、具备2年以上仪器仪表、设备或工业软件类产品的销售经验； 4、了解地铁等行业相关产品的销售流程与业务模式； 5、具备较强的客户沟通与协调能力，表达清晰流畅，形象气质良好。 工作地点：浙江/江苏/上海等

要求：18-52岁男女不限 经验不限学历不限 小白不用担心有人带 听从现场安排做一些综合工作 可预支工资

负责区域：广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区 岗位职责: 1. 统筹战区市场布局，拟定区域拓展方案，保障业绩目标顺利实现； 2. 对接省、市、县、区各级主管单位（政府、纪委、、教育局、市场监管局等），整合重点项目资源，指导销售经理推进业务执行； 3. 带领区域团队开展业务开拓与市场深耕工作； 4. 持续维护并拓展客户及合作伙伴关系网络。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作； 3. 具备强烈的责任意识与进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧； 5. 具备较强的学习适应力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000 元/月，五险一金，节日福利。

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。 2、工作经验： 具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验，有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。 熟悉建筑设计的完整流程，了解设计院的运作模式和决策机制。3、核心能力： 出色的沟通与人际交往能力：能够与不同专业背景的设计师、工程师进行高效的技术和商务沟通。 强烈的客户开发意识：具备“猎人”般的敏锐度，主动寻找并把握机会。 解决方案销售思维：能够站在设计师的角度，提供解决问题的产品方案，而非简单推销产品。 抗压能力与韧性：设计院攻关周期长，需要具备良好的心理素质和持之以恒的精神。 自我驱动与结果导向：能够独立工作并对最终结果负责。 4、资源要求： 拥有南京地区主要设计院（如：江苏省建筑设计研究院、东南大学建筑设计研究院、南京市建筑设计研究院等）人脉资源者将获得优先考虑。 5、招聘薪资预算：底薪+绩效+项目提成，薪资标准参照市场人员薪资方案执行

工作职责: 1. 为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2. 统筹协调公司内外资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制； 3. 关注人才培养与发展，制定培训计划并保障季度业绩目标顺利达成； 4. 主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，确保销售任务完成； 5. 持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络； 6. 推动销售政策落地执行，负责销售合同全流程管理。 任职资格: 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售管理经验，年龄符合公司规定范围； 2. 有团险、团检、办公用品、猎头、咨询、团销等相关行业工作经验者优先； 3. 具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验； 4. 拥有优秀的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 5. 擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，掌握丰富市场资源； 6. 自我驱动力强，具备良好协作意识和抗压能力。

一线岗位职责： 1.接听客户来电，准确记录相关信息，无通话量及时长考核要求。 2.根据公司提供的意向资源，开展客户回访，精准邀约到店咨询。 3.接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.按要求完成上级交办的其他工作任务，并在指导下持续复盘优化工作方法。 管理岗岗位职责： 1.全面统筹校区招生运营工作，带领团队达成并超越业绩目标； 2.掌握同行业竞争动态及客户核心需求变化； 3.负责团队成员的日常管理与业务能力提升； 4.及时分解落实业绩指标，对营销数据进行分析、复盘与总结； 5.承担新人带教任务，推动团队人才培养与发展； 任职资格： 1.统招大专及以上学历，熟悉K12教育培训领域，具备相关从业经验者优先； 2.具备出色的开拓意识、判断力、决策力、计划性与执行力，责任心强，工作积极主动； 3.形象气质良好，普通话流利标准； 4.熟悉K12教育市场现状及行业发展方向，适合营销方向发展 薪资福利： 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+优秀员工奖+年终奖金； 2.完善的培训体系（新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富多彩的团队活动； 6.南京市内设有22个教学点，可根据居住地就近分配工作校区

对接平台

招聘：商业运营业务专员 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1.协助运营主管和经理收集商业运营相关的行业信息、政策法规、市场动态等资料，并进行整理、分类和归档，为企划工作提供基础数据支持。 2.负责撰写各类企划文档的初稿，如活动方案、宣传文案、调研报告提纲等，协助完善企划内容。 3.参与公司商业项目的前期筹备工作，包括资料收集、数据统计、会议纪要撰写等，确保项目筹备工作有序推进。 4.协助制作企划所需的各类物料，如PPT、海报、宣传单页等，配合完成宣传推广工作。 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验，了解商业运营的基本流程和企划工作的基础要求，市场营销、工商管理、文秘等相关专业优先。 2.具备良好的文字表达能力和文档撰写能力，能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3.拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责、细致严谨，具有较强的执行力。 4.具备一定的学习能力，能够快速了解行业动态和公司业务，适应工作节奏。 5.对商业企划工作有浓厚兴趣，有较强的责任心和积极主动的工作态度。

【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务，包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项，如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格（应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等）的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况，并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性，工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤奖＋餐补 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，单双休 3、福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，每月举办生日会等