职责： 1、调研规划与设计 ①根据公司战略方向、业务发展需求及市场变化，制定年度、季度或专项市场研究方案，明确研究目标、覆盖范围、实施方式及关键节点。 ②编制调查问卷、访谈指南、焦点小组讨论流程等工具，确保其科学性与实用性，能够准确捕捉核心信息。 2、项目管理与执行 ①组织并带领研究团队，合理分工，把控项目节奏，确保各项工作按时保质推进，及时应对执行过程中的各类问题与风险。 ②整合内外部资源，协同数据服务商、第三方机构等，获取一手及二手资料，保障信息来源的多样性与准确性。 3、数据收集与整理 ①采用多种研究手段，如线上线下的问卷投放、深度访谈、现场观察、大数据抓取等方式，系统采集市场、用户及竞争环境相关信息。 ②对原始数据进行清洗、归类、编码等处理，借助统计分析工具完成初步加工，确保数据质量与可用性。 4、分析洞察与报告 ①基于数据分析结果，提炼市场动向、用户偏好、竞争对手表现等方面的深层洞察，结合商业逻辑输出可落地的判断与建议。 ②编制完整的市场研究报告，内容包含研究背景、目标、方法、发现、结论与策略建议，报告结构严谨、条理清晰、图表结合，面向管理层及相关部门进行有效传达。 5、市场监测与预警 ①搭建持续性的市场追踪机制，定期监控行业核心指标（如市场规模、占有率、客户满意度）变动情况，识别潜在风险与增长机会。 ②针对突发市场状况（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速开展影响评估，并向公司发出及时预警与应对建议。 6、团队管理与协作 ①主导市场研究团队的人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，提升团队整体专业水平与工作效率，打造积极协作氛围。 ②与市场、销售、产品、研发等职能部门紧密联动，提供数据支撑与决策参考，积极参与跨部门协作项目，推动企业整体业务进步。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，对市场动态敏感，能独立完成信息解读与判断。 2、拥有扎实的数据分析基础，擅长信息归纳与逻辑梳理。 3、具有敏锐的市场感知力，能够高效开展系统性调研与论证工作。 4、有快消品、乳制品等相关领域工作经验者优先。 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏

工作内容 1、开展市场调研相关工作； 2、参与市场数据分析及用户行为研究； 3、配合合作商营销团队推进基础项目执行。 任职要求 1、市场营销等相关专业优先，熟悉并热衷于市场调研工作； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能接受出差安排，具有良好的环境适应能力。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效及补贴 2、综合收入5000-8000 福利待遇 1、免费提供住宿，配备完善设施，保障舒适生活环境； 2、定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等； 3、晋升机制公开透明，公平公正； 4、缴纳社保，免费住宿，年终奖金，节日福利，带薪年假，法定假期，不强制加班

岗位职责： 1.从基层岗位开始实践，全面掌握公司各项运作流程。 2.深入了解企业文化，融入公司管理体系，为后续承担管理职责打下坚实基础。 3.配合主管完成日常安排的各项工作任务。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的进取心。 2.具备良好沟通能力，善于团队合作。 3.学习能力强的候选人可适当放宽条件。 岗位福利： 1.免费提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机等基本生活设施） 2.定期组织团队建设活动（参与成员均为日常共事同事） 3.可出具实习证明并协助办理三方协议盖章 5.提供专人一对一辅导带教 上班时间：早上8:30至下午18:30 公司简介： 公司目前核心业务包含两大板块，一是AI无人智慧门店项目，二是与中国联通合作的通信类项目。人才成长路径规划如下：前期1-3个月聚焦产品学习与市场调研，夯实项目基础；中期6-18个月逐步参与项目运营，组建并管理团队，向管理层发展；后期将有机会带领团队独立开拓业务，成为公司合伙人并设立分公司。

岗位职责: 主要协助部门完成市场调研开拓、产品推广及跨部门协作等相关工作。 1. 市场调研：配合开展竞品分析、行业动态研究及用户实地调研，为产品策略制定提供依据。 2. 数据整理与分析：承担产品相关数据的采集、归集与分析任务，输出有效建议，助力项目推进。 职业发展: 1. 初级阶段：需具备基础的数据洞察力与逻辑判断能力。 2. 能力成长：可在实践中积累业务知识，强化数据分析、人际沟通及团队统筹能力。 3. 晋升路径：公开透明的晋升机制，从 助理—主管—高级主管—副经理—经理，逐步承接更具挑战性的产品团队管理任务。 应聘要求: 1. 学历背景：年龄18～27周岁，大专及以上学历优先，可接受应届毕业生或跨行转型人员，表现优异的中专学历亦可考虑。 2. 技能要求：具有较强的数据处理能力、语言表达能力及团队合作意识。 3. 经验要求：不限经验，有相关领域从业经历者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资结构4500+补贴+绩效奖金，综合收入7000~12000元 2. 提供免费住宿，生活配套完善 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3～5次国内外出行，涵盖登山、拓展训练、休闲游玩等形式 4. 晋升机制公开公平，全程透明化操作 5. 包住、年终奖励、节日礼品、带薪年休假、法定假期正常休，无常态化加班 岗位优势: 零门槛入职，欢迎新人加入，配备专人指导，解决住宿问题，团队年轻化，00后伙伴多，工作氛围轻松活泼

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 薪资待遇： *单次任务报酬50-120元 *走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户 *时间灵活，可长期稳定参与 任职要求： *年龄在20至45周岁之间 *热爱网球运动，具备相关知识；能严格遵循任务指引执行走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备 *具备责任心与职业操守，能够真实、公正地完成实地走访并准确填写问卷 工作流程： *注册成为评估员账号 *领取可参与的走访任务 *认真学习并理解走访操作规范 *实地走访过程中全程录音 *在完成走访后的24小时内在线提交调查问卷 *积极配合并及时回应工作人员后续沟通信息

招聘启事：项目督导（市场调研公司） 职位描述： 1、负责所分配市场调研项目的具体实施，把控项目推进节奏，确保任务按期交付。 任职资格： ①具备大专或以上学历。 ②熟练操作计算机，精通WindowsOffice系列常用办公软件操作。 有相关工作经验者优先考虑 待遇： 实习期3个月，朝九晚六 薪资待遇可面谈 联系人：马督导***********

是否还在因缺少实习证明而烦恼？ 是否还在为住宿费用过高而担忧？ 快来了解一下吧！ 岗位职责： 1.参与公司项目，配合完成各项既定工作 2.与团队成员协作，保障工作流程高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调工作任务 2.能快速适应新环境，顺利融入多元协作团队 3.对工作积极主动，乐于学习新技能以提升自我 福利待遇： 免费提供住宿且0押金（彻底解决传统企业住宿押金难题，切实减轻经济负担） 每年3+2次豪华旅游（打卡热门城市+入住五星级酒店+含餐+公车出行） 定期组织团建活动（全身心参与趣味项目，放松身心，释放压力） 节假日发放专属礼品（承载公司文化温度，见证成长历程，肯定每位成员的付出） 工作时间： 早上八点至下午六点，中午休息一小时

工作职责： 1.指定商圈、建筑物外立面拍照； 2.指定购物中心人流量统计； 任职要求： 1.18-50周岁，会熟练使用智能手机； 2.有自行车、电动车等交通工具； 3.身体健康、吃苦耐劳、理解力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-20 招聘岗位：9月20-21日饮料类问卷访问员 工作时间：上午9:00-18:00（含中午1小时休息） 工作内容：需思维灵活、理解能力佳，能配合督导安排，严格按照培训要求逐字读题，有效追问，协助受访者在平板设备上完成问卷填写 培训安排：9月19日下午17:30需到公司参加问卷专项培训 薪资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系方式：***********马督导（微信同号）

南京市江宁区招消防水

南京市招叉车工

南京市栖霞区招消防电

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

急招消防操作员2名 薪资待遇：面谈 工作地址：省南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城写字楼 联系电话： 周先生

岗位职责： 市场与用户洞察：持续跟踪行业动态、竞争对手及空间套餐类产品发展趋势，挖掘潜在市场机会。综合运用访谈调研、问卷收集、数据解读等方式，全面掌握目标群体的核心需求与使用痛点； 空间产品生命周期管理：联动设计企画等相关团队，主导空间套餐产品从企划立项到上市落地的全流程管理。输出结构完整、逻辑清晰的企划方案，涵盖目标客群、产品定位、核心卖点、成本控制、销售策略等关键要素； 上市与增长策略：策划新品上市推广计划，配套开发销售支持资料。跟踪产品上线后的运营数据，结合门店执行情况与用户反馈，为后续优化与版本迭代提供有效建议； 跨部门协作与资源整合：作为产品与市场企划的关键推进角色，统筹协调设计、运营、门店等多方资源。对外部合作方的工作成果进行过程监督与成效评估。 任职要求： 本科及以上学历，具备1-3年产品企划、用户研究或相关岗位工作经验，主导过至少一款产品从创意构思到正式上市的完整流程； 善于从用户视角出发思考问题，精准捕捉深层需求；熟悉WSH商业运作模式，能够通过数据洞察业务问题； 具备优秀的PPT撰写与信息可视化表达能力； 市场营销、工商管理等相关专业背景优先；拥有市场营销、品牌传播等复合经验者更佳；有家装行业从业经历者优先考虑；具备日语沟通能力者优先。

昆明创悦通科技有限公司隶属同创主悦集团分公司，目前分公司这边100多人，年轻人居多，团队氛围好。公司主要负责5G通信。     同创主悦集团总部位于重庆，成立于2015年，目前在全国拥有300多家分公司。业务遍布国内外，集团是一家集研发、生产、销售和服务为一体的连锁型集团公司。集团经营产品多元化，主要包含六大板块业务：5G通信、大健康产业（含智能按摩器材、空气净化、水净化等系列）、AI人工智能、移动支付、UI程序、共享教育。目前，集团已在全国各个省份设立分公司，和全国多家品牌企业及商超达成合作战略联盟。产品已进驻国美电器，苏宁电器、红星美凯龙、天猫商城、京东商城、微信商城等全国一线商超和网络渠道。      公司一直致力于品牌、技术、服务、质量等综合优势的培育，建立面向全球客户的一体化组织运作体系和"柔性化"生产销售模式，以"秉承科技领先、为消费者创造一流服务"为市场理念，引导市场消费潮流；积极开展对外技术合作与交流，通过引进、消化和吸收各项核心及前沿技术，提升技术研发能力；建立科学、系统的人力资源体系，并运用世界一流的信息技术，推动企业管理水平向科学化和国际化稳步迈进。     我们重视的不只是市场，我们更重视企业伙伴的成长与发展，在企业内为创业伙伴创造更好的环境，让创业伙伴更满意，打造一个属于有梦想、想创业的青年人平台！ 二、公司文化 1．成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会，让我们一起创造美好生活！ 2．能者上，庸者下。 3．智者机会、能者平台、谋者发展。 4．当下英雄，强者文化。 我们的愿景是："中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高"。 三、人才发展计划 1．业务：基层→部门主管→副经理→总经理 2．其他：管理培训生／储备干部→见习主管→主管→部门经理→总经理 四、战略目标 十五年目标： 同创将成为百亿级企业，成就10000人成为百万富翁，1000人成为千万富翁，100人成为亿万富豪。 五、企业价值观 诚信：忠诚正直、信守承诺 爱人如己：关爱别人像对待自己一样 尽己所能：尽心、尽意、尽力、尽性 追求卓越：突破自我、不断改变、不断创新、不断成长 凡事感激：知恩、感恩、施恩 同心同行：群策群力、共享共赢 做光做盐：生命影响生命  JUICE：让我们一起创造美好的生活 储备干部/市场助理 一，工作职责：前期工作主要负责业务办理，例如:开卡，随身WiFi活动运营和办理，通信5G业务运营，市场调研，客户维护及售后服务等。 后期主要负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.基层薪资3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，综合薪资5000—10000，不压工资。 3.公司规模100多人，年轻化团队，氛围好。 4.公司晋升机制完善，不空降管理层，保证晋升公平公正公开。晋升不限制年龄，工龄。 6.提供免费海内外旅游。 7.提供一对一师徒制辅导，提供免费培训。 8.公司诚聘人才，退伍军人优先。 面试地址:昆明市五华区青年路389号志远大厦15层E座 联系方式：

由于项目需求，本公司本着以诚信为本的原则，现面向全国各市，县，乡镇招募神秘顾客，明访兼职人员。均在当地工作。 招募要求：做事认真负责，诚实守信，观察能力强，对市场调研的工作有一定的了解。 服从本公司人员管理制度，需签订保密协议，正规公司项目培训不收取费用。均在当地工作。

敬业集团企业管理及改革部招聘启事 企业管理及改革部主要承担集团绩效管理、品牌建设等相关工作。因业务发展需要，现面向集团内外公开招聘市场调研员2名。 一、招聘要求： （一）岗位职责 1、跟踪分析国家及地方钢铁行业相关政策，重点涵盖产能调控及产业导向内容。 2、搜集目标合作钢铁企业的相关信息，开展设备配置、工艺水平、产品结构及区位条件等方面的实地调研与评估。 3、整合国内外钢铁领域前沿技术动态，重点关注生产流程、节能环保、能源利用等方面的技术进展。 （二）任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金属材料工程、冶金工程或相关专业背景。能胜任出差任务，具备良好的抗压素质。 2、具备扎实的文字表达能力，拥有较强的沟通协调、问题分析与解决能力。 3、认同集团发展理念，责任心强，工作积极主动，勇于承担责任，踏实肯干，具有良好的服务意识和团队协作精神。 二、福利待遇： （一）薪资待遇：具体薪酬面议 （二）福利： 1、社保休假：缴纳五险一金，享受医疗补助、带薪年假及节日福利。 2、其他福利：每年提供高标准免费健康体检和旅游补贴，每十年安排一次免费境外旅游；按月发放餐补；每月免费提供藏龙泉桶装水与瓶装水。 三、工作地点：河北省石家庄市平山县南甸镇。 四、报名时间：2026年2月24日-3月15日，招满即止。 五、报名方式：梁女士：***********（微信同步），请将个人简历以“应聘职位+姓名+专业”命名发送至*******************。

工作职责 1. 开展农药领域市场调研，深入剖析竞争产品动态、行业政策走向及种植户实际需求，形成具备实操价值的市场分析报告。 2. 根据各国农业应用场景与法规标准，设计适配性产品推广策略与市场定位方案。 3. 主导农药产品营销内容的全流程策划与产出，涵盖技术资料、短视频、应用案例海报等，确保内容兼具专业性与传播效果。 4. 联合销售团队实地走访重点客户，通过技术宣讲、田间实证等方式支持产品推广，解答客户技术问题。 5. 管理官网、农业期刊、农技类社交平台等内容渠道，强化品牌在农业领域的专业形象。 6. 协助销售部门落实市场活动执行、客户意见收集等配套支持工作。 任职要求 1. 具备植保、农学或相关农业专业背景，掌握系统的农药产品技术知识。 2. 拥有2年以上国内农药市场推广经历，了解大田或经济作物的植保服务模式。 3. 熟悉农药产品的作用原理、使用技术及市场竞争状况，可独立应对客户技术咨询。 4. 具备出色的文字表达与内容规划能力，能将专业技术信息转化为易于理解的市场传播内容。 5. 能适应频繁出差，具备良好的客户交流与跨团队协作能力。

岗位职责: 1.参与公司日常管理类调研工作，为未来承担管理职能积累经验； 2.轮岗于各核心部门，深入理解企业业务模式与内部管理流程； 3.协助推进工作流程设计与制度优化，助力提升整体运营效率； 4.配合团队开展市场信息收集及客户关系维护相关事务； 5.出席团队工作会议，积极参与公司发展策略的讨论与建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2.对市场运作有一定认知，适应能力强，能快速应对环境变化； 3.拥有较强的统筹规划能力，可同时协调多项工作任务； 4.具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度下保证工作成效； 5.工作积极主动，责任心强，乐于学习并掌握新知识新技能。 晋升机制(公平公正，公开透明): 新人→主管(学习管理自己的项目小组)→准副理/高级主管(拥有第一笔管理经费)→副经理(管理会议，学习公司运作系统)→经理(选择合适的办公点独立运营一家新公司) 福利待遇: 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 我们团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，杜绝内耗！杜绝内耗！杜绝内耗！！！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

【南京】【MM要求做过SD项目，985或者211学历】4-5年经验 周期一年 尽快到位

岗位职责: 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，聚焦青少年心理困扰及家庭教育相关议题，为客户制定个性化指导方案，提供专业且具针对性的心理支持与建议。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。 3、结合客户具体情况，设计系统化解决方案，在既定周期内高效推进问题解决，并对咨询过程进行规范记录与资料归档。 任职要求: 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、扎实掌握心理咨询与心理治疗领域的专业理论体系，有志于长期从事心理咨询及相关服务工作； 3、重视个人专业成长与持续学习，具备3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备出色的沟通技巧与快速应变能力； 5、具备高度的职业责任感，抗压性强，忠诚度高。

聘 招聘年龄：28-55周岁 上班时间：9:00-11:00（可双休）每天2小时， 薪资范围：3000-5000元/月地址：南京桥北弘阳 具体面谈，联系电话： 鲁经理 身边有宝妈宝奶请帮忙介绍介绍，万分感谢

工作职责： 1、开展公司项目涉及的全球专利检索工作，持续跟踪项目产品相关专利动态，并对专利信息进行整理、归纳与分析； 2、负责医药领域内的专利布局规划，开展技术方案挖掘，撰写专利申请文件，以及答复各国审查意见等工作； 3、结合项目研发进展，完成项目产品的专利性评估及侵权风险分析； 4、根据公司立项需要，开展拟启动项目的知识产权状况调研； 5、配合公司其他部门完成申报材料准备，汇总和管理知识产权数据信息； 6、承担领导交办的其他与知识产权相关的事务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先【具备丰富相关经验的本科候选人亦可考虑】； 2、具有5年以上专利实务工作经验，有医药研发经历者优先；同时具备中药与化学药专利布局经验者更佳； 3、掌握中国、美国、欧洲等主要国家和地区专利法律法规，了解PCT及国际专利申请流程，熟悉国内外专利申报各关键环节者优先； 4、具备基本专利检索技能，能熟练使用各国专利局官网及主流专利数据库开展检索工作； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能适应一定工作压力； 6、具备一定外语水平，可流畅阅读和撰写英文医药类专业文献资料。

美妆外卖店铺的上架和捡货

工作目标: 灼识专家网络服务致力于为客户提供与行业专家之间的“沟通”机会。此类沟通可采取电话或面对面形式，是一种灵活且高效的互动方式，帮助客户及时掌握最新行业动态。我们的客户群体覆盖国内外领先的金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业积累与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到最匹配的专家，并通过系统化的项目管理机制，在沟通前、中、后各阶段进行紧密跟进，助力客户实现预期交流成果，高效推进投资决策进程。 职位描述: 1、利用现有资源并拓展多元渠道，配合项目经理推进咨询项目，根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的行业专家； 2、深入理解项目背景与访谈目标，完成专家的识别、沟通与匹配，协调安排客户与专家之间的咨询会议； 3、积极参与线上线下行业论坛、展会等活动，持续积累行业认知，拓宽专业视野； 4、优化现有业务流程，提升客户服务体验，协同开展相关行业热点议题的研究工作； 5、负责内部数据库及信息系统的维护与更新，确保数据准确完整。 岗位要求: 1、本科或以上学历； 2、具备半年以上以沟通为核心的工作经历，如金融咨询、人才寻访、新闻采编等优先考虑； 3、具备出色的表达与倾听能力，善于快速吸收新知识； 4、性格开朗，责任心强，工作主动投入，踏实进取，富有学习热情； 5、熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具。 工作地点可选：南京、北京、上海 公司福利待遇：双休，年底双薪、入职全额缴纳五险一金

水产，勤杂工，，35之55岁身体健康，语言表达能力清楚，工资4500，具体可面谈，

招聘：9月20-21号  饮料问卷 访问员 时间： 9:00-18:00 （一小时休息） 工作：灵活聪明，理解力强，服从督导工作安排，认真按督导培训要求原话读题，逐一追问，配合被访者在平板电脑上完成问卷即可 访问员培训时间：19号下午五点半（公司） 工资：100/天 地址：新街口 电话：马督导（)

职责： 1、调研规划与设计 ①根据公司战略方向、业务发展需求及市场变化趋势，制定年度、季度或专项市场调研方案，明确调研目标、覆盖范围、实施方式及关键时间节点。 ②编制科学合理的调研工具，包括问卷设计、访谈提纲、焦点小组讨论流程等，确保信息采集的准确性与有效性。 2、项目管理与执行 ①组织并带领调研团队开展工作，合理分配任务，把控项目进度，确保各阶段工作按时高质量完成，并及时应对执行过程中的突发问题与潜在风险。 ②整合内外部资源，对接数据服务商及第三方研究机构，获取全面的一手与二手资料，保障信息来源的真实性与多样性。 3、数据收集与整理 ①采用多种调研手段，如线上线下的问卷投放、深度访谈、现场观察、大数据抓取等方式，系统收集市场环境、用户行为及竞争格局等相关信息。 ②对原始数据进行清洗、归类、编码等预处理操作，借助统计分析工具完成初步数据解析，确保数据质量满足后续分析要求。 4、分析洞察与报告 ①深入挖掘数据价值，识别市场动向、消费者偏好变化及竞争对手策略特点，结合行业背景提炼具有决策参考意义的洞察结论与优化建议。 ②编写结构完整、逻辑严密、图表清晰的市场调研报告，涵盖调研背景、目的、方法、核心发现、结论与策略建议，并向管理层及相关业务部门进行有效汇报。 5、市场监测与预警 ①构建持续性的市场监控机制，定期追踪行业增长、市场份额、客户满意度等核心指标波动情况，及时捕捉风险信号与发展机遇。 ②针对重大外部变动（如政策调整、技术革新、竞品重大动作）迅速响应，评估其影响程度并向公司提出应对预案。 6、团队管理与协作 ①负责市场研究团队的人才引进、专业培训、绩效考核与激励发展，提升团队整体专业能力与协作效率，打造高效积极的工作氛围。 ②与市场推广、销售运营、产品开发、技术研发等部门保持紧密沟通，提供数据支持与策略建议，积极参与跨职能项目，推动公司业务协同增长。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，对市场动态有敏锐感知力和信息解读能力。 2、拥有扎实的数据分析基础，逻辑思维严谨，信息整合与处理能力强。 3、具有较强的市场前瞻性判断力，能快速组织并完成复杂调研项目的论证工作。 4、有快消品或乳制品行业相关从业经历者优先考虑。 5、抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。