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1.抖音平台直播 2.直播儿童摄影套餐,拍摄现场 3.要求形象气质佳

1、每日进行4-6小时线上直播，主要职责为配合主播完成直播带货任务，主推产品以白酒类为主。 2、直播前需亲自体验并深入掌握当场直播产品的核心卖点及活动流程安排； 3、直播结束后，负责整理当日直播数据，进行复盘分析，并据此优化后续直播策略与执行计划。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，形象良好，镜头表现力强，富有感染力，性格积极乐观，反应灵敏； 2、具备良好的团队合作精神，沟通协作顺畅； 3、能接受坐班制工作安排（每周单休）

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没有经验也没关系，我们的运营团队会全程指导如何成为一名优秀的主播，短视频团队也会定期拍摄视频并为主播提供专业剪辑支持。 注意： 异地主播同样欢迎，可安排线上面试。南京本地主播可选择来公司面谈，日常直播在家进行即可；对于表现特别突出的主播，公司可提供专属线下一体化直播间，并配备造型化妆室、健身房、台球室、网吧、宠物医院、清吧等完善的配套生活设施。 任职要求： 1、形象气质良好，颜值在线，穿搭有品味； （不必担心外貌或穿搭问题，不会化妆搭配的我们来教，专业化妆师与服饰搭配师全程指导） 2、反应迅速，具备良好的语言表达能力和临场应变能力； （不擅长聊天也不用怕，我们有专人进入直播间实时辅助，帮助你快速成长） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的职业素养和敬业精神； （需配合运营团队协作，实现共同成长） 4、公司提供系统化培训与实操辅导； （所有课程完全免费，只要你愿意学，我们就全力支持） 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元，提成比例高达45%-50%； （需满足每日4-6小时直播时长要求，积极配合运营安排，快速打造个人影响力） 2、精细化服务模式，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组更达1:2，确保开播期间一对一陪伴，及时发现问题并调整策略； （普通机构通常1名运营管理15名以上主播，基本处于无人问津状态） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天也有惊喜礼物送达； 工作内容： 1、公司目前与抖音直播平台深度合作，拥有各大平台优质资源支持 2、直播内容健康积极，包括但不限于日常聊天、讲笑话、唱歌、互动小游戏等形式 3、无论你是高颜值尬聊型PK主播，还是擅长唱歌跳舞的才艺型主播，都欢迎加入 4、工作地点自由，无需到公司坐班 5、不限制经验背景，公司将安排运营人员线上实时协助，并定期组织培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 7、运营团队采用多对一模式进行专业孵化，全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月提供稳定的艺人演出、礼仪活动资源，根据主播意向合理安排通告 资源服务： 1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，稳步提升人气 2、抖音平台扶持涵盖直播间推荐及短视频推广，同步投放抖+、福袋等流量工具 3、团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟进，协助处理直播中遇到的各项问题

非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后，每日工作时间约8小时，可弹性安排上下班时段。 岗位职责： 1、负责房车类直播工作（基地配备约100台二手房车车源），月均直播时长90小时及以上，日均3.5-4小时，可配合灵活时段，包含晚间19-21点场次。（数据为参考值，具体以实际运营安排为准）； 2、与运营团队对接，协同完成直播脚本及内容规划； 3、在直播过程中实现专业、精准的信息传递； 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值、有效线索量及转化成果等核心指标； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、对房车领域有热情，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专或以上学位； 3、拥有2年及以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑； 4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝互动，具有个人表达风格； 5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通协作能力。 薪资结构：10k起+绩效奖励（以月度有效表单量为主要考核依据），综合收入可达20k，欢迎有意者联系详谈！

岗位职责: 1.负责挖掘并培养抖音平台新晋主播（每月招募四名主播名额） 2.负责主播日常管理与指导，协调对接舞蹈、化妆及摄影剪辑等相关支持 （欢迎思维灵活的新人加入，可提供培训，需具备自主学习能力） 任职要求： 1.对直播行业有一定理解，具备良好的沟通表达能力 2.能够快速适应工作节奏，持续优化执行流程 工作时间：下午2点至晚上10点，月休4天 经纪人薪资待遇： 综合收入6k-9k（3500底薪+绩效1000（完成三个主播招募/安排面试/主播进入练舞阶段）+额外主播人头奖励500-2000） （个人能力突出者可提升底薪，拥有明确晋升空间） （试岗期一个月，若工作不匹配按八折结算薪资） 公司为主播提供的支持优于同行，便于经纪人开展招募工作 为经纪人配备招聘辅助资源（独立开通权限，成功招募1名主播即报销费用，未招到则自行承担） 同步提供小红书运营培训支持

岗位职责: 1. 负责活动现场的执行及流程管理，保障活动有序开展 2. 承担主持工作，具备较强的现场掌控与互动能力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有积极的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式方法