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1.4江宁奇业游乐设备招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等①缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，男女不限18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。②木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8000左右④裁剪工:40岁以内，可以学，会使用剪刀，尺子，主要裁剪一些布料，皮料，综合工资8000左右⑤编网工:40岁以内，可以学，类似织毛衣，做玩具，娃娃等。底薪3800➕加班费，综合工资7000左右⑥激光切割:长白班，45岁以下，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。⑦打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9000左右以上①-⑦加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。⑧焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟。其他说明：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班面试通过，入职满三个月，每月住宿，水电费平摊，每天13:30厂门口集合，殷巷12:30接人缝纫工/车位工招聘费：打卡10天1000，再打卡10天1000其他工种：打卡10天1000☎客服：高

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岗位职责： 1、财务与资金流精准管理： -对接客户及内部团队，完成广告账户的充值、划账与对账工作，保障广告资金按时到账、账务明细准确无误。 -独立推进月度/季度返点的计算、申报及后续跟进，确保公司享受应有政策权益。 2、账户资产与健康度治理： -搭建并维护公司广告账户的标签管理体系，保证账户分类清晰，提升流量匹配效率。 -持续监控账户运行状态，主导行业与账户标签的申诉处理，保障投放权限稳定，防范运营风险。 3、政策研究与合规执行： -深度解读字节跳动等平台的代理政策与规则要求，确保所有广告操作全面合规。 -作为官方联络窗口，高效对接字节跳动及其代理服务团队，传递政策变化，协调疑难问题，争取资源倾斜。 4、流程优化与跨部门支持： -持续梳理并改进广告财务与账户运维流程，提升整体工作效率。 -为市场、运营等团队提供准确的账户数据支持与政策说明，助力业务协同与增长。 任职要求： 1、必备经验与技能： -1年以上广告媒介运营、代理商业务或互联网广告后台相关工作经验；熟悉巨量引擎（字节跳动）平台操作及代理机制者优先考虑。 -熟练使用Excel等数据处理工具，可独立完成数据核对、报表编制与财务核算，具备较强的数字敏感性。 -拥有良好的多任务处理能力与流程意识，能并行高效完成多项工作任务。 2、核心能力与特质： -高度的责任心与细致作风：对财务信息和平台规则坚持“零差错”标准，工作严谨，具备自主发现问题与解决能力。 -优秀的沟通协调能力：能够以专业、清晰的方式与内外部人员（客户、官方、同事）交流，推动事项落地。 -出色的学习转化与执行能力：快速掌握复杂政策内容，并转化为可落地、可核查的操作方案，执行力强。 -较强的抗压能力与保密意识：能在高强度下完成紧急任务，严格保护公司财务与运营数据安全。 3、加分项： -有汽车、消费、电商领域广告后台运营管理经验者优先。 -对汽车后市场或车灯类产品具备一定了解或兴趣。

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