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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：专注于个人所得税二次退税服务，面向企业高管、创业者等年收入10万以上人群进行推广。该类人群中，许多虽已自行办理过退税申请，但仍存在2022至2024年度未充分退税的情况。你只需通过自有资源链接潜在客户，协助对接二次退税方案沟通，后续服务由专业财税团队全程执行，无需到岗办公，时间灵活自主。 项目前景：全国个税纳税人超一亿人，高收入群体对专业退税服务需求明确且持续增长。目前具备二次退税服务能力的机构稀缺，市场竞争程度低，处于蓝海阶段。由于政策理解门槛高、个税APP操作复杂，多数人自行申报难以彻底挖掘退税空间，二次退税可有效释放存量潜力，行业成长性突出。 收益情况：零成本参与，提供系统化培训及专业财税支持工具。每单服务收益分成比例为50%至70%（具体面议），结算流程公开透明，后台数据可实时查询，月收入普遍可达5万元以上。成功引荐合作人员另有合规激励奖金，表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。

1、每日进行4-6小时线上直播，主要职责为配合主播完成直播带货任务，主推产品以白酒类为主。 2、直播前需亲自体验并深入掌握当场直播产品的核心卖点及活动流程安排； 3、直播结束后，负责整理当日直播数据，进行复盘分析，并据此优化后续直播策略与执行计划。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，形象良好，镜头表现力强，富有感染力，性格积极乐观，反应灵敏； 2、具备良好的团队合作精神，沟通协作顺畅； 3、能接受坐班制工作安排（每周单休）

岗位职责： 1. 独立拓展YouTube、Instagram、Facebook等海外社交平台的KOL资源，搭建并持续完善KOL数据库与资源体系，强化公司红人网络布局，在推广品牌价值的同时推进合作洽谈； 2. 遵循标准化合作流程推动与红人的协作，涵盖产品寄送、费用协商、内容交付规范、合同签署及款项支付等环节，助力达成多元化的营销目标； 3. 建立完善的KOL档案体系，通过日常互动维护、及时响应需求与解决问题等方式，增强合作关系稳定性，提升红人合作意愿与长期合作概率； 4. 对红人合作项目开展数据追踪与效果复盘，提炼有效经验，优化合作策略与执行方案，持续提升合作转化效率与投资回报率； 5. 协同配合官网各类营销活动，对接红人资源实现内容同步推广； 6. 按时完成月度既定工作指标； 7. 落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 8. 本科及以上学历，具备以英语为工作语言的能力； 2. 1年以上海外市场红人开发与关系维护经验； 9. 拥有出色的商务沟通能力，熟悉主流海外社交媒体生态； 10. 目标驱动，具备数据分析意识，执行力突出，擅长团队协作与跨部门联动，责任心强且富有创新思维，能对团队成果承担相应责任。

岗位职责： 1，收房：协同区域门店开展培训联动、房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下单及装配成果验收等环节； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店协作，处理客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，实施房屋安全巡检及应急事项处置； 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，平台入职满一年（累计在职时间）及以上 3，了解所在城市业务状况或拥有托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受工作压力 员工待遇： 1，底薪6K（3K无责任底薪+3K绩效工资）+提成 2，缴纳社保和公积金 3，办公环境轻松融洽 4，全南京范围内根据住址就近分配工作地点

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找有土建加固经验的瓦工钢筋工，会搭加固用脚手架。周三周四需要两天，1个大工1个小工。主要工作：承重墙加1根柱子，需要加固墙体后开槽，嵌入柱子。地面做钢筋板式基础，切和折弯钢筋和绑扎扎丝，最后打混凝土，找平。自带工具：电锤，切割机（墙体开槽用），瓦刀，抹刀，水平仪，胶鞋，电动扳手（搭固定钢管架用），角磨机（切钢管用）安全帽等基本工具。做完收拾干净场地和工具。希望找眼里有活的专业人员，和60岁以上老头和磨洋工的不要。打混凝土的工作时间不能抽烟。大工350一天，小工260一天，伙食费15元/天/人。每天工作9小时。工地：南京鼓楼区三牌楼，希望在附近的工人接活。电话，白天可接电话（8:00-22:00），最好，发工地图片，看下再确定。

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