长白班—工时稳定320左右，不查无犯罪证明 1.招聘要求: 长白班，坐班缝纫，双针同步车，男女不限42岁以下 2.薪资待遇: 29/小时，每三个月加一块，32封顶，免费四餐，住宿100/月水电费平摊（不住宿补贴150/月） 3.工作内容: 游乐设施充气城堡缝纫工作 4，午休1.5小时，晚上休息0.5小时，

会踩缝纫机，做玩具，时间自由，计件，多劳多得，不压工资到月就发。没有工作的压力，没有时间的束缚，赚点生活费，宝妈再合适不过！

小时工，临时工，长期均可，底薪加计件工资或计时均可（15-20元／小时），上班时间灵活，保底2500元，正常3500--6000元。直招，可提供食宿，详情面谈或者电话谈，汤山小学旁。

缝纫工工资25/小时+绩效奖励合计（26-27一小时）综合7000/月-8500/月 男女不限18-52周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 空调车间，8.00-8.00两班倒，点对点计薪11/h 免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资

溧水汽车座椅 长白班缝纫工 不体检 每周预支生活费 18-50岁，一年缝纫经验 工作内容：座椅皮套缝合 平车 高工价平车24元/时，高车24.5元/时 3个月后转计件工资综合6500-10000！ 每月15号发薪日 每周能预支800-1000生活费 包吃中餐 晚餐（两荤两素） 当天安排住宿

栖霞可隆纺织厂 大量招聘人走账清 A级缝纫工资25/小时+绩效奖励合计（26-27一小时）综合7000/月-9500/月 B级缝纫工工资23/小时+绩效奖励合计（24-25一小时） 男女不限18-50周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 空调车间，8.00-8.00两班倒，点对点计薪11，，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资[强][强] 殷巷11.40接，自行13.00到可隆东南门

[庆祝]【扬州仪征纺织厂】 空调已开 18-53岁，男女不限！不体检 [玫瑰]有保底 工资高 订单稳定 [玫瑰]包吃包住！有夫妻房 [玫瑰]空调已开，夏天不热 年龄18-53岁 男女不限 1: 并条挡车工 ：8500-9000 每月保底8200 2: 粗纱挡车工：7500-8000 每月保底7500 3： 自络筒挡车工：8000-8500 每月保底8000 4 ：气流纺挡车工： 7500-8500 每月保底7500 联系电话：

消防车驾驶员

阜宁县骏逸服饰常年招聘缝纫车工，模板工，质检员。按件记酬，常年 订单充足，每月底按时发放工资，从不拖欠，每月休息4天。

南京市高淳区漆桥街道双秀路招聘焊工临时工，工作内容为气保焊加焊，工期一个月，管吃住，薪资50元一个钟。

【工作内容】 1：把餐点安全快速送到顾客手中 2：系统随机派单，公平公正，无需抢单， 3：固定商圈，配送范围3公里内，不需要找商家，单多 好送 4：电竞酒店门店有固定休息区，有空调，WiFi 【薪资待遇】 薪资：8000-9000元+/月 【工作地址】 南京市就近安排

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的加工任务 2.规范使用生产设备及工具，做好日常点检与基础维护 3. 严格执行质量标准，及时发现并反馈产品异常情况 4.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5.配合班组长完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.学历不限 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 3.工作认真负责 4. 服从管理 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1、负责服装成品的车缝制作，独立完成车位工作； 2、根据生产要求进行面料裁片的拼接、缝合及细节处理； 3、配合样衣或大货生产进度，确保缝制质量与效率； 4、操作平车、专机等设备完成拉链、口袋、袖口等功能部位工艺； 任职要求： 1、熟悉常见针织、梭织面料的车缝特性，掌握基础缝纫工艺流程； 2、能熟练操作工业平车，有骑行服、时装类拉链安装经验者优先； 3、具备一定的识图能力，可按工艺单要求完成缝制任务； 4、工作认真负责，有团队协作意识，适应计件生产节奏；

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1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成； 2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计工作； 3、跟进订单全流程，包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务； 4、维护责任区域内的环境整洁，确保营业场所卫生达标； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计经验者优先考虑； 3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识； 4、具有时尚敏感度，掌握服装搭配方法与技巧； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

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【岗位职责】 1. 负责品牌整体产品风格与设计方向的规划与把控，主导季节性设计开发工作； 2. 组织并指导设计团队完成款式设计、系列规划及产品结构布局； 3. 主导面料、色彩、工艺等设计要素的企划与应用，确保设计风格统一； 4. 参与样衣评审与市场调研，把握流行趋势与消费者需求变化； 5. 协调设计、版型、生产等环节，推动设计成果高效落地。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏锐度与审美能力，能准确把握服装设计趋势； 2. 熟悉服装设计全流程，对品类开发、面料应用及生产工艺有深入了解； 3. 具备较强的设计团队管理与项目统筹能力； 4. 良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 5. 责任心强，具备高度的职业素养与团队合作精神； 6. 本科以上学历，具有中高端中淑女装设计部门负责人经验。

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岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作； 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认； 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档； 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件； 3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

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