岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：本岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层人员培训与团队管理，参与市场规划及业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生开放，可从实习起步，提供带薪岗前实训机会； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心； 3、富有进取心，具备拼搏精神，工作细致认真； 4、熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职配备一对一免费带薪培训，涵盖岗前培训、内部课程、岗位技能提升及管理销售专项培训（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完善），步行至办公区仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝派对； 6、成长支持：公司每年选拔优秀员工，提供一次至两次国内或海外进修学习机会。

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五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1. 负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、日常运营与团队管理； 2. 与线上团队成员保持高效沟通，建立积极正向的协作关系； 3. 跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1. 无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2. 每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1. 本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2. 热爱游戏，了解游戏玩家行为与心理特征 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

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薪资福利： 1.薪酬：无责底薪+绩效+年终奖+住宿=6000-8000（你的能力决定了你的工资）； 岗位职责： 1. 负责线下活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、客户互动等。 2. 与团队合作，确保线下运营活动与公司战略一致，有效提升品牌知名度。 3. 维护良好的客户关系，通过有效沟通了解客户需求，提供相应解决方案。 任职要求： 1. 无需经验，前期会有人一对一带，有经验者优先考虑。 2. 有想法有上进心者优先。 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

岗位职责： 1、负责普通内容账号（非直接带货类）的日常内容规划、创作、发布与运营维护，塑造鲜明的账号人设，提升账号关注数、粉丝规模及互动活跃度。 2、根据账号定位（如美妆分享、知识科普、娱乐搞笑、生活日常等），制定内容主题方案，产出契合账号风格的内容，满足用户在情感、知识、娱乐等方面的需求，增强用户粘性。 3、监测内容上线后的各项数据表现（播放量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长等），定期整理并输出数据分析报告，持续优化内容策略与发布节奏。 4、协同拍摄剪辑等相关岗位，提供创意构思和文案支持，保障内容高质量落地；对接平台官方活动资源，争取流量推荐，扩大内容曝光范围。 5、密切关注行业竞品动向及平台规则更新，及时调整内容运营方向，保持账号竞争力；积极维护粉丝社群，回复评论与私信，提升用户参与感和体验感。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、中文等相关专业优先，具备1-2年内容运营工作经验者优先，是否拥有电商背景不限。 2、具备较强的文案写作与内容策划能力，能够持续产出具有吸引力和实用价值的内容（包括图文、短视频脚本等）。 3、熟悉抖音、小红书、视频号等主流内容平台的运营规则，了解平台推荐机制，能策划适配平台特性的优质内容。 4、具备基本的数据分析能力，能依据内容传播效果调整优化内容路径。 5、具备良好的沟通协作能力，可与拍摄剪辑等岗位高效配合，推动内容顺利执行。 6、热爱内容创作，网感强，善于捕捉行业热点与用户兴趣变化。 7、工作态度严谨，有耐心，执行力强，富有创新思维，重视内容传播效果与用户留存。

岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！ 今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作内容轻松，时间安排灵活，享受法定节假日正常休息 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3、新员工享带薪岗前培训，老员工一对一指导，重视人才成长与发展 4、业绩突出者可获月度、季度、年度奖金，另有工龄补贴、团队活动经费、节日礼品等福利 5、公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终聚会等丰富活动，打造温暖如家的团队氛围 工作内容： 1.负责企业品牌推广运营，推进公司战略落地执行，提升品牌知名度及市场占有率 2.深入洞察目标市场需求，策划富有创意且高效的营销方案，并根据市场动态及时优化策略 3.带领团队开展工作，激发成员创造力，确保完成各项业务指标与增长目标 任职要求： 1.应往届大专及以上学历毕业生优先考虑（有相关经验者优先录用） 2.年龄原则上不超过30岁，能力优异者可适当放宽，接受零经验入职 3.具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类岗位，愿意为目标全力以赴 4.具备强烈的责任感和进取精神，能够适应快速发展带来的压力与挑战 公司周边设有公交站点，紧邻地铁一号线人民广场站，出行便捷通勤无忧。 工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作互助，充满正能量！ 看到这里了，赶紧来联系我了解详情吧～～

社群运营专员 公司主营产品：阿胶，驼奶，沙棘原浆等 岗位职责: 1. 通过企业微信等社群工具开展产品宣传与销售工作； 2. 与群内成员保持良好互动，挖掘用户需求，输出专业建议与服务方案； 3. 持续维护并扩大客户关系网络，安排周期性线上客户跟进； 岗位要求 1. 态度端正，具备社群运营相关经验者优先考虑 2. 普通话流利，具备强烈收入提升意愿 3. 工作稳重、细心耐心，能承受一定工作强度，具备较强适应能力 工作时间: 早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，月休四天，五险 薪资待遇: 无责任底薪3800加提成加奖金，综合月收入5000-8000，定期组织团建活动，福利完善。 工作地点: 重庆路活力城国际中心18楼1805

K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营：维护学生与家长用户群体，提高用户活跃度与留存率，及时响应咨询，收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行：设计并落地招生相关活动及课程推广项目（如体验课、专题讲座、促销活动等），全程跟进执行环节，保障活动目标实现。 3. 渠道运营：协同线上（如社群、自媒体、合作平台）与线下渠道（如学校周边、社区点位），拓展用户获取路径，维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析：监控关键运营数据（如转化率、报名人数、用户增长等），开展数据分析并调整策略，持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持：协助教学团队整理运营所需内容素材（如课程说明、学习资料、学员案例等），用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验：一般需本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，尤其熟悉K12领域，了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求： - 具备活动策划与执行能力，可独立主导运营项目推进； - 沟通表达良好，具备用户服务意识，善于应对家长与学生的需求反馈； - 具备基本数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； - 熟悉常用线上运营工具（如社群管理工具、数据分析软件）及推广路径。 3. 素质要求：热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力。

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招聘岗位：保安、保洁、中控员要求：年龄60周岁以下，有经验者优先，身体健康、勤劳能干，有责任心，服从公司安排的各种任务。薪资待遇：工资2400元+200元绩效，提供免费午餐，月休4天工作地址：凯旋公馆小区（48路终点）联系电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划 2. 负责处理异常，协调处理用户关系 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，有一定的相关工作经验 4.大专以上学历，学信网可查

《招聘》健源鞋材诚聘 送货店员1名（18到45岁熟悉黄埠和吉隆区域的工厂）黄埠海滨大道中26号健源特殊鞋材 《招聘》手工猛鞋品检一名，猛鞋1-2名，做秋鞋，吉隆商贸城，国税对面左手边第三巷，金隆昌鞋厂，电话， 《招聘》包装流水线：擦胶1名，黄埠金太阳幼儿园附近 【招聘】招聘:电商仓库检查鞋子人员 要求：检查鞋子，处理退货，需要熟手！，黄埠环城二路 【招聘】熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，责任心强，细心。； 熟手电商客服，一年经验以上，细心，有责任心 电商客服主管，要求有管理经验，薪资面谈 运营助理，责任心强，细心，薪资面谈 地址：黄埠海滨四路电话：

岗位职责： 1.会抖音小红书等平台推广服务 跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

大专及以上学历，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷

山地车场地修护1、工作踏实吃苦耐劳，动手能力强；2、了解户外场地基础维护知识，有场地修缮、户外基建经验者优先。1、负责山地车场地日常巡逻检查、赛道修整、设施维修、场地环境养护；2、及时排查并整改安全隐患，保障场地安全正常运营。薪资福利:所有岗位薪资面议

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招钟点工六点到11点，五个小时，1700 电话：

招聘 地点：万达广场The Green Party 底薪+提成，月休两天，每天工作7.5小时节假日三薪，工作满一年享生日礼券，各种福利 兼职15元1小时 要求:1.为人和善，有耐心，团结。2、执行力强，能独立完成自己区域内货品摆放、陈列、卫生以及销售。3、看货能力：反应力较强，对自己区域内商品具有把控能力，降低损失。4、会基础电脑操作 5、身体健康。 PS：偷懒耍滑、➡勿扰 ☎电话

晚班干净利落，有责任人心，会切果。工作时间:下午4点-晚9点（时间可谈）薪资福利:3500-5000招工人数:1名工作地址:中心市场附近

四季花城招小时工下午4点到—9点的，每小时15一小时老板事少招勤杂工一名3800＋200满勤

青岛澳鼎公司是国有企业，是一家有正能量的公司，10年来为延吉市贫困孩子捐款捐物累计350多万元，是一家有爱心的企业， 汪清澳鼎现诚招工作人员， 要求：高中以上文化程度，年龄35周岁—50周岁，家庭无负担（能长期工作）语言表达能力好，五官端正，，条件好的年龄适当放宽！（优先录用） 工作轻松，周日，节假日休息，待遇优厚，具体面议，包你满意，非诚勿扰！ 联系电话 张经理

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书记员 性别不限，年龄22周岁以上，35周岁以下（1991年4月21日以后出生），，全日制大专及以上学历，专业不限，能够熟练掌握office办公软件；需随时出差，进行送达等工作；需要长期稳定人员，（考公务员、事业编除外）；身体健康、相貌端正，积极向上，无不良嗜好；政治素质高，政治历史清白，作风正派，无治安刑事前科，具备良好的职业道德及敬业精神；具有正常履行职责的身体条件，五官端正，无色觉异常、无纹身；能够熟练掌握office办公软件，计算机中文录入速度平均每分钟80字以上；认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力；精通朝鲜语听说读写打字者优先；有相关工作经验或特别优秀的人员条件可适当放宽。。需随时出差，进行送达等工作 薪资福利:试用期期间，实行试用期工资，每月工资1800元。试用期后，应发工资3600元/月（含单位及个人缴存“五险一金”及其他应缴，实发2000元左右）。单位提供午餐补助、差旅费等必要保障。 招工人数:1 报名截止日期到2026年4月24日，网上报名，需在附件中下载2026年聘用人员报名表，认真填写电子版报名表中的信息，附上电子版红底小二寸照片，填写后上传至邮箱附件中（上传的附件为Word格式）后发送至邮箱。报名截止后统一进行资格初审，择优确定参加专业测试人员，专业测试内容为办公软件使用能力测试（总分20分，听打、看打、制作表格）、写作（总分30分），考试需携带身份证、笔记本电脑、黑色钢笔或者碳素笔参加。专业能力测试结束后直接进入面试环节（总分50分），面试采取结构化面试形式。本次考试结合专业测试、面试情况择优录取，成绩保留2年，2年内出现岗位空缺，从成绩优异者中依次递补。根据笔试和面试的综合成绩确定考察和体检人选，组织体检（），体检标准参照公务员录用有关标准执行，对体检合格者进行考察，参加政审需提供当地公安局出具的无违法犯罪证明、无邪教证明及户口本复印件（首页及本人页）。聘用制人员实行劳动合同制管理，首次签订两年劳动合同，设置两个月试用期。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。延边州润通劳务派遣公司不与应届生签订三方协议，不解决户口及住房，不负责保管人事档案。考生

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