
延边敦化市招聘企业单位男女不限年龄:25~50岁大专学历·底薪+提成工资4000至5000
4000-5000元/月
临时工有提成月结
招聘企业单位
男女不限
年龄:25~50岁
大专学历·底薪+提成工资4000至5000上不封顶
工作时间:八点到十一点三个小时,法定节假日休息
地址:敦化市红旗大街老中关村电子城对面
咨询电话:同步
吉林延边敦化市寻找两个记录铁三的闲置岗位,需要摆岩心住民房并,人数凑满两人即联系,的相关信
临时工1-2人
敦化寻找两个记录铁三的闲置岗位,需要摆岩心住民房并,人数凑满两人即联系,吉林延边的相关信息。
临时工1-2人
书记员
性别不限,年龄22周岁以上,35周岁以下(1991年4月21日以后出生),,全日制大专及以上学历,专业不限,能够熟练掌握office办公软件;需随时出差,进行送达等工作;需要长期稳定人员,(考公务员、事业编除外);身体健康、相貌端正,积极向上,无不良嗜好;政治素质高,政治历史清白,作风正派,无治安刑事前科,具备良好的职业道德及敬业精神;具有正常履行职责的身体条件,五官端正,无色觉异常、无纹身;能够熟练掌握office办公软件,计算机中文录入速度平均每分钟80字以上;认真细致,踏实肯干,具有一定的解决实际问题能力;精通朝鲜语听说读写打字者优先;有相关工作经验或特别优秀的人员条件可适当放宽。。需随时出差,进行送达等工作
薪资福利:试用期期间,实行试用期工资,每月工资1800元。试用期后,应发工资3600元/月(含单位及个人缴存“五险一金”及其他应缴,实发2000元左右)。单位提供午餐补助、差旅费等必要保障。
招工人数:1
报名截止日期到2026年4月24日,网上报名,需在附件中下载2026年聘用人员报名表,认真填写电子版报名表中的信息,附上电子版红底小二寸照片,填写后上传至邮箱附件中(上传的附件为Word格式)后发送至邮箱。报名截止后统一进行资格初审,择优确定参加专业测试人员,专业测试内容为办公软件使用能力测试(总分20分,听打、看打、制作表格)、写作(总分30分),考试需携带身份证、笔记本电脑、黑色钢笔或者碳素笔参加。专业能力测试结束后直接进入面试环节(总分50分),面试采取结构化面试形式。本次考试结合专业测试、面试情况择优录取,成绩保留2年,2年内出现岗位空缺,从成绩优异者中依次递补。根据笔试和面试的综合成绩确定考察和体检人选,组织体检(),体检标准参照公务员录用有关标准执行,对体检合格者进行考察,参加政审需提供当地公安局出具的无违法犯罪证明、无邪教证明及户口本复印件(首页及本人页)。聘用制人员实行劳动合同制管理,首次签订两年劳动合同,设置两个月试用期。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果。延边州润通劳务派遣公司不与应届生签订三方协议,不解决户口及住房,不负责保管人事档案。考生
临时工3-5人
小时工
长期工
薪资福利:早6点 - 12点,12元/小时;下午3.30 - 晚9.30点,12元/小时
招工人数:1 - 3人
工作地址:环亚山城D区118栋
力工3-5人
雇力工,要四人,公家活,200一天,工资咋算都行,供吃供住,力工年龄五十岁以下,地点吉林敦化或二道白河
延边延吉市妹子帮我找四个力工打水泥路去200元一天供吃住半个月一开支24号走电话
200元/天
力工15-30天3-5人
妹子帮我找四个力工打水泥路去延吉200元一天供吃住半个月一开支24号走电话
兼职3-5人
4.30-5.2图书大厦市集需要三个兼职工作要求:需要连干三天,能主动开口引导游客工作时间:13.00-18.00五个小时工资:100元/天工作内容:室内店里活动引导游客打卡完成并盖章,清楚活动规则(有整理好的规则内容指示牌),每日13.30活动开始前摆放活动物品,活动期间保持区域卫生,17.30活动结束后整理收好物品交还联系电话同此:
吉林白山身体健康,有责任心,年龄60周岁以下。节假日串休,早6:30上班,晚4:30下班薪
1750-1800元/月
临时工月结
身体健康,有责任心,年龄60周岁以下。节假日串休,早6:30上班,晚4:30下班
薪资福利:1750—1800
临时工
2●门店:武商天虹,档期:4月25.2,上班时间13:00-21:00,工资130天,,年龄18-55岁,有意者请联系我
挡车工日结
(同步)817-821招工大泽亚麻招聘细纱和络筒钟点挡车工,钟点分束工,熟练工优先,工资面议。联系人:任厂长电话:
临时工
北大家乡米肠屋招聘
1⃣钟点工∶ 18/小时
时间:8:00—13:00
要求∶ 55岁以下
天天有活 长期钟店工
☎
服装生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装生产订单的全流程跟进,保障产品按时交付并满足质量要求。
2.与供应商保持密切对接,确保原材料品质达标且供应准时。
3.对生产环节进行风险预判与评估,及时应对并解决过程中的各类异常情况。
4.全程监督生产执行,确保成品质量达到公司及客户的既定标准。
5.针对出现的质量问题迅速响应,落实整改措施,保障产品品质稳定。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效推进生产订单的执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队与外部供应商。
3.具备扎实的问题分析与处理能力,能快速应对生产突发状况。
4.熟悉服装生产工艺流程,可独立完成基础性的生产风险判断。
5.具有积极的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
栏目概述
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