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底薪真实可查全松原对比！!！各位朋友注意啦综合收入5000以上（3500纯无责任底薪，500交通补贴，500全勤奖励，500话费补贴）早8:30-17:30按订单提成试用期及试岗期间均签订正式劳务合同法定节假日带薪休假周日统一单休 岗位职责： 1.主动与客户沟通，精准把握客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2.运用恰当的沟通方式，推动客户进行线下交流，增强成交可能性； 3.维护客户关系，定期开展回访工作，收集市场动态与客户意见； 4.协同团队成员制定销售方案，合力完成既定销售任务。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与逻辑思维，能准确传递产品核心信息； 2.性格乐观向上，具备较强的责任感和团队协作意识； 3.能够快速学习并熟练掌握产品相关内容； 4.热爱销售岗位，抗压能力强，始终保持积极的服务态度。

销售代表（支付宝商家收款设备专项） 核心价值：专注推广支付宝“碰一碰”、碰音响、红蓝码等收款设备，帮助中小商家升级收款体验，同时享受设备销售提成+交易分润双重收益，轻松实现月入过万！ 1.核心工作职责 -负责本地餐饮、零售、生鲜等中小商家的开发与拜访，精准推广支付宝“碰一碰”、碰音响、红蓝码等收款设备； -为商家提供设备安装、功能演示及使用指导，确保商家顺利上线收款； -维护已合作商家关系，定期回访，挖掘商家对收款设备的升级需求（如语音播报、多码合一等）， 2.任职要求 -学历不限，年龄20-45岁，有1年以上地推、快消品或支付行业销售经验者优先；无经验可培训 -资源：熟悉本地商圈分布（如菜市场、美食街、社区超市等），有中小商家资源者优先； -能力：具备较强的沟通表达和陌拜破冰能力，能承受户外拜访的工作强度。 -认知：认可支付宝品牌，了解基础的移动支付流程，愿意学习收款设备的功能知识。 -软性要求： -有强烈的赚钱欲望和目标感，能主动跟进潜在商家，不畏惧拒绝； -具备良好的服务意识，能耐心为商家解答问题，建立长期合作信任。 3.薪酬福利（高激励+稳保障） -薪酬结构：底薪（1200元-5000元）+设备销售提成（每台提成30元-250元）+交易分润（商家后续收款流水的收益）综合月薪10000+ 4.公司支持 -定期组织销售技巧培训和优秀案例分享，新手也能快速上手开单。

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岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业动态，制定相应的销售方案； 2.通过多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 3.定期进行客户回访，收集并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售策略； 4.协助拟定产品推广方案，参与策划并执行产品展销相关活动； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场分析与营销策划能力，能精准识别客户需求； 3.能适应出差安排，提供保险保障，底薪2500元加提成，月休4天，享有节假日福利及出差补贴，工作时间早8点至下午4点半，午休1小时，中午提供食堂用餐，无班车接送

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岗位职责： 1. 负责门店商品的销售工作 2. 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3. 维护店铺整洁，确保产品陈列美观 4. 每月例行盘点 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和销售能力 2. 能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3. 对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 形象好，气质佳，做事认真，有责任心者优先 工作时间：8:30-17:00（月休4天） 另招聘品酒师岗位职责： 1、葡萄酒知识：需全面掌握葡萄酒的产区、品种、酿造工艺及年份特点，例如熟悉波尔多、勃艮第等主要产区的代表性酒款，了解赤霞珠、霞多丽等常见品种的风味表现。 2、烈酒知识：熟悉威士忌、白兰地等烈酒的产地分布、酿造方式与陈酿规则，如了解苏格兰不同产区威士忌的风格差异，掌握干邑白兰地的等级划分标准。 3、其他酒类知识：对啤酒、黄酒、果酒等品类的基本生产工艺和口感特征具备基础认知。 4、感官知识：掌握感官分析的基本原理，包括嗅觉与味觉的生理机制，能准确识别并描述各类香气、风味及口感特征。 5、食品安全与法规：熟知酒类相关的食品安全规范与质量监管要求，确保品鉴流程合规。 技能要求： 1、感官品鉴技能：具备敏锐的嗅觉、味觉感知能力，能精准辨别酒体中的果香、花香、香料香等气息，判断甜度、酸度、单宁及酒体结构等要素。 2、品鉴记录与分析：能够系统、详实地记录品鉴过程，运用专业术语和标准化表格对酒品的色泽、香气层次、口感平衡性及余味进行评估与解析。 3、酒款搭配建议：根据酒的特点提供合理的餐酒搭配方案，熟练应用红酒配红肉、白酒配白肉等基本原则，并能灵活延伸至具体菜肴。 4、沟通表达能力：能清晰、专业地向客户或团队传达品鉴结论，适用于书面评语撰写及现场讲解等多种场景。 工作经验与行业背景： 1、相关工作经验：通常需具备2年以上酒类品鉴、采购、销售或相关领域从业经历，拥有扎实的实战经验与行业积累。 2、行业人脉资源：具备一定的行业联系网络，便于获取新品信息与市场动态，如与酒庄、代理商、经销商保持良好合作关系。 职业素养： 1、责任心：对品鉴结果的真实性与准确性负责，为企业在采购、研发及销售环节提供可靠依据。 2、团队合作精神：在跨部门协作中积极协同研发、生产、营销等团队，推动项目顺利实施。 3、学习创新能力：持续关注行业发展趋势，主动学习新兴品种、酿造技术等前沿知识，保持专业领先性。

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者收入上不封顶） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院神经科/脑科/老年病科的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升产品专业影响力与品牌认知度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并落地实施，完成公司下达的销售任务、回款指标及市场覆盖目标。 4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测服务项目顺利入驻，并统筹内部资源保障流程高效运转，确保项目成功上线并实现放量增长。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业动态、竞品动向及客户反馈，整理分析后为公司市场策略和产品优化提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、体外诊断试剂、高端体检项目或创新药品在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经内科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域医院网络中，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 能适应高强度工作节奏，主动开拓新市场。 3、出色的客户开发与长期关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知且兴趣浓厚。 2、具备将创新产品或新型服务成功引入医院体系的实际案例。

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1.走访超市进行产品推介，推动客户下单订货 2.将收集的订单及时反馈至公司，由公司确保24小时内完成配送 3.现阶段主营咸菜类产品，售后问题由公司全权负责 4.该岗位为兼职性质，无需打卡，按订单金额享受5%提成，工资于次月20日结算上月提成

岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

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