岗位：计划员，25-35周岁，高中及以上学历，有无经验均可； 工作内容 日常生产计划；与客户对接安排生产等工作；上班时间：早八晚五 ，提共午餐，工资3000/月，，双休，法定节假日，

猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。 2. 健康与防疫 监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。 联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。 3. 素质要求 责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。 具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

年龄：45岁以下，男女不限，熟练使用电脑。 对数据敏感，具备良好沟通能力。 主要工作内容：负责各类面辅料的出入库协调、核对与核算， 记录生产环节的进出货数据，登记生产日报表。

我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向高效与卓越！ 你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作，成为团队中不可或缺的核心力量！ 如果你具备以下条件： 1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作； 4. 擅长团队协作，具备良好的人员指导与培训能力； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那就别再等待，立即加入我们，携手打造高效的生产新篇章！

岗位职责: 1.负责肉牛屠宰场供应链的整体运作，保障产品从生产至销售环节的高效衔接。 2.全程监督供应链各环节，确保作业流程符合公司标准及行业相关规定。 3.持续优化供应链体系，提升运营效率与产品品质。 4.保持与供应商及客户的顺畅对接，确保订单信息准确传递与执行。 5.具备物流成本管控经验，保障交付时效并有效降低运输支出。 6.具备扎实的生产计划能力，协同生产团队实现科学合理的排产安排。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多方供应链协作关系。 2.熟悉常用供应链管理工具与方法，可高效开展流程监控与管理工作。 3.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应快节奏业务发展需求。 5.具备突出的问题应对能力，能快速识别并解决供应链突发状况。 7.有3年以上相关工作经验，熟悉从销售订单、仓储调配、物流配送到生产计划的全流程操作。

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。 2.跟踪生产各环节，把控产品质量与作业效率。 3.统筹调配内部资源，持续改进工艺流程与作业方式。 4.主导生产设备的日常巡检与维护，保障产线稳定运转。 5.对接供应商与客户，协调解决生产过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产现场。 2.熟知生产工艺及设备操作流程，具备较强的异常处理能力。 3.具有良好的团队协作意识，能够带动团队达成生产目标。 4.拥有出色的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作。 5.熟悉安全生产规范，严格执行相关法规要求。

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吉林汪清16吨推杆用司机一名，成手，工资一万，月结，。

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有没有干力工的，用天泵打，有1万多平四毛钱一平方。

急招日结170莹特丽今晚夜班，大量要人，要人多，下班发工资 上下车，签名（宽客中介） 一：莹特丽，今天夜班，大量要人，（必须带身份证或者复印件满18周岁）自带口罩免费有工作餐吃.有厂车接送 产线工资是170海关 （工资是170特殊部门QC，物料，仓库，工艺.） 男女18-47岁，要人多 工资是170--一天一发工资，下班就发工资 莹特丽化妆品（海关）， （10小时供一餐） 上班时间17:40——04:20下班 坐着上班 坐车时间： 青剑湖万客隆 晚班16：00分 老苏杭红绿灯 晚班16：15分 锦丰广场南门对面（云顶花园西北门口） 晚班16：25分 车牌号苏U8VC00 车牌:苏UX7720，另有大把车 上下车，签名，宽客中介 现在报名中 下班加发工资 今天下午4点18分之前到宽客店里集合去上夜班

井号中山南头物流员 【需求工种】: 拆包员，物料员，放纸箱，放泡沫 【需求数量】：100个名额 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：16岁到55岁 【上班模式】:  两班倒 【上班时间】: 07.45-19.45或19.45-7.45 【员工待遇】: 白班16元/小时，晚班17元/小时，，工期37天-长期，离职提前7天申请 【吃住情况】：，住宿6人间水电费平摊 请：

【包河物流仓库】长白班 长白班/非流水/可带手机/提供住宿/每周可预支生活费，认识26个字母 男女不限 仓管物料员:21元/小时（） 牵引车：22元/小时 仓库叉车工:25元/小时 所有岗位不住宿额外补贴1元/小时补贴 工作内容: 物料员:负责物料配送，根据单据找到对应的货物 叉车工:主要是道口装，卸，中转，有活就干，没活就等着 时间：早8:00-7:00，加班另算，长白班，做六休一    工资包含餐补绩效，小夜班另外有补贴。 地点：临湖社区附近。

工作时间：9-18点，午休2小时，大小周 在电子类行业有4-5年工作经验的，负责PMC全盘工作的优先 岗位职责： 1、物料需求计划的制定与监督执行; 2、负责订单评审/交期回复 3、对车间人力、设备进行统计评估生产产能 4、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进; 5、呆废料定期处理; 6、物料进、销、存的核实与控制; 7、公司所有生产材料采购请购的预审; 8、针对销售订单或生产进行物料使用状况和分析，为成本控制提供数据。 任职资格 1、3年以上电子行业PMC工作经验； 2、大专以上学历，专业不限; 3、工作积极，责任心强，沟通协调能力好，有一定抗压能力; 4、能熟练运用办公软件; 5、熟悉生产计划和物料管理的理论知识，能够运用实际操作手法进行管理，熟悉ERP系统操作。

4.17西彭——汽车座椅厂 重庆汽车品牌配套厂商 要求：18-45 物料员:（需有相关物料经验者） 白班：19元/H 夜班：20.5元/H （以上薪资含绩效约1元/小时） 招聘须知: ① ②包工作餐/提供住宿 ③打卡70工时可预支 ④工作时间：8对8，两班倒 ⑤入职需常规体检 ⑥面试当天安排住宿 ———面试通知——— 时间: 4月17号早上9：30，

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

长春市二道区招工长/工程师

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度顺利推进。 2. 跟踪生产环节的物料流转，实现资源的合理调配与高效利用。 3. 统筹生产一线人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效考核及激励机制实施。 4. 协同品质管理部门，确保产品品质达标并持续稳定。 5. 持续改进生产工艺与操作流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能全面把控生产现场各关键环节。 2. 拥有出色的规划与执行能力，可独立完成生产计划的制定与落地。 3. 具备良好的团队领导力与沟通技巧，善于调动团队积极性与潜能。 4. 具备快速响应与解决突发问题的能力，能及时处理生产异常状况。 5. 熟悉生产运作流程与物料管控体系，能够提出切实可行的优化方案。