
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程水利工程
高标项目,不需要懂多少技术,敬业勤奋听从安排。兼职按天算也行,在家没事的
招聘化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
工程监理
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数:
1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)
2、相关要求:
(1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。
(2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。
(3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。
(4)具备工程监理资料的归档与管理能力。
二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。
三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。
四、工作地点:吉林省内
延边敦化市吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
财务总监
1.2-1.3万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计中级职称酒店财务管理财务数字化转型跨部门协作
工作职责
1. 全面统筹酒店财务战略规划与日常运营,构建契合业务发展的财务管理体系,确保资金运作安全及财务合规性。
2. 牵头开展年度预算制定与成本管控工作,依托数据洞察优化收入结构,助力盈利能力提升。
3. 负责财务团队组织建设与人才发展,完善财务操作流程与制度规范,推进财务管理数字化升级,提高整体工作效率。
4. 协调外部审计、税务等相关机构关系,处理各类合规事项,有效识别并规避财务风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景,具备中级会计师或以上资格认证。
2. 5年以上酒店或餐饮行业财务管理工作经历,精通财务核算、预算编制及成本控制全流程。
3. 熟知酒店领域财务法规与税收政策,可独立应对复杂财务事务,具有良好的风险预判与防控能力。
4. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够推动多部门协同,为经营决策提供有力支持。
财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专
1、负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿,按时出具财务报表;
2、完成增值税、企业所得税、个税等各类税费的申报、缴纳及税务相关事宜对接,维护税务关系;
3、负责费用审核、报销管理,把控费用合理性与合规性;
4、往来账款核对、应收应付管理,定期进行账实核对、资产盘点;
5、协助完成预算编制、财务分析、成本管控及内部流程优化工作;
6、整理、归档财务凭证及相关资料,配合内外部审计、检查等工作。
7、财务相关专业,有财务相关资格证优先
8、熟练使用财务软件及办公软件,有良好的财务知识体系,能独立进行财务工作
职位福利:定期团建.定期体检.节日福利.加班补助.绩效奖金.五险.周末/法定双休.员工旅游.团队气氛活泼
酒店财务负责人
1.2-1.5万元/月
CFO5-10年大专酒店财务总监资金管理成本管理
岗位内容:
组织制定并推行公司财务管理体系及相关规章流程,确保各项财务制度有效执行;
全面负责公司日常财务运作,包括会计核算、成本控制、应收应付账务管理等核心工作;
参与企业经营战略决策,提供专业的财务分析与咨询服务,助力公司提升运营效率;
领导财务团队建设,推动人才发展与能力提升,优化工作流程,实现团队效能持续改进。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计或相关专业,特别优秀者学历可放宽至大专;
具备5年以上财务管理工作经验,具有酒店行业背景者优先考虑;
熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具,具备良好的风险预判与应急处置能力;
具备出色的组织协调与领导力,沟通能力强,能高效协同内外部资源推进工作开展。
财务总监
1.5-2万元/月
CFO10年以上本科财务分析成本管理预算管理资金管理资本运作融资管理税收筹划审计
成本控制,财务数据分析,制度建设,流程审批
长春宽城区吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司
5000-6000元/月
总监理工程师大专注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、统筹保险:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
临时工种植工
大量招工,图们苇子沟,和龙东城等地,下明太鱼干,吃住免费,计件工资,多劳多得。想挣钱的抓紧联系,能干一个半月左右,联系电,同步,
延边延吉市朝鲜族自治州招工地小工/杂工跟师傅抬板把板子,活不累,要两个人,的
200-210元/天
小工5-14天保险1-2人周结个人
延边朝鲜族自治州延吉市招工地小工/杂工跟师傅抬板把板子,活不累,要两个人,延吉的
延边延吉市用力工工地活有干的联系我活在和龙常年活200供吃供住能干的联系我
200元/天
力工长期
用力工 工地活有干的联系我活在延吉和龙常年活200供吃供住能干的联系我
延边延吉市长白松酒店招聘前台接待餐厅服务员薪资:4000-4500时间:地址:公园
酒店前台酒店迎宾员
长白松酒店招聘前台接待餐厅服务员薪资:4000-4500时间:地址:延吉公园路588
保洁1-2人
吉林延边学府广场招聘一名保洁员,预计八点至十一点工作,时薪15元,主要工作内容包括打扫卫生、换水和洗菜,要求工作干净利落、速度快。
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
电商财务总监
1.8-3万元/月
CFO3-5年大专财务分析
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2.5-3.5万元/月
CFO5-10年大专业财融合多平台对账体系经营分析模型集团公司
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2-4万元/月
CFO5-10年学历不限CMACPA中国注册会计师
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
电商财务总监 / 业财一体负责人
2-4万元/月
CFO经验不限大专财务分析CPA中国注册会计师ACCA
我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司,规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点: 老板具备极强的战略视野,现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人,不是为了“做账”,而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人,薪资不设上限。 一、【岗位职责】(你不是来算账的,是来搭体系的) 1、体系搭建(0-1): 结合公司业务现状,搭建适配多平台(抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等)的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地: 推动财务系统与业务系统(ERP/聚水潭/金蝶/中台)的打通与升级,实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账,提升人效,杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型: 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费(千川/直通车)、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量,真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况,为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范: 针对多主体、多店铺的复杂架构,建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系,解决账务混乱问题。 二、【任职要求】(硬性门槛,缺一不可或需核心满足) 1、必须有国内电商(非跨境电商)背景,所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历: ● 主导过 “业财一体” 信息化项目(如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统)。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心,解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质: ● 具备极强的结构化思维,能从老板角度输出流程,而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑,能与运营总监平等对话,能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体(自产自销)背景,懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书,但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长: 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表(记账型)——对不起,这个岗位不适合你。 2、如果你擅长: 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】:5星级写字楼,宽敞明亮,提供舒适的办公环境,距离地铁口杨美站A出口50米,上下班方便。 2、【工作时间】:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,午休2小时,大小周。 3、【薪酬体系】:底薪+绩效,入职购买五险; 4、【晋升空间】:快速成长通道(优秀者可晋升为采购负责人); 5、【假期福利】:享受国家规定的各类假期,下午茶福利&生日会,各种团建活动,年会。
酒店财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专不可兼职
我公司是延边白山大厦在延边图们市新设立的酒店企业。因经营发展需要,现招聘专职会计一名。
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,包含收入确认、成本核算、费用报销审核等相关事务;
2、编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确;
3、处理税务相关事宜,包括税务申报、发票管理及税务合规审查;
4、参与财务制度的建立与完善,并监督制度落实执行情况。
任职要求:
1、持有会计类相关资格证书,具备系统的会计专业理论知识;
2、了解酒店行业财务运作流程,有酒店财务岗位实际工作经验者优先。
薪资待遇:
缴纳五险一金,试用期3个月,工资按正常标准发放。工作时间早八晚五,提供食宿。因行业特性暂实行单休制。
出纳及行政辅助
3000-5000元/月
出纳1-3年本科出纳经验可兼任行政人品端正敬业爱岗
岗位职责:
1、负责公司日常现金收支、票据及银行款项的结算管理,确保账目日清月结;
2、妥善保管现金、空白支票与财务专用章,严格执行票据使用规范;
3、协助完成会计凭证制作及账务登记工作,保证财务信息真实准确;
4、配合开展内部审计工作,及时提供所需财务资料;
5、承担日常行政工作,如文档归档、会务组织及客户接待等事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理或相近专业优先;
2、具有一年以上出纳岗位经验,掌握财务及行政相关操作流程;
3、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据处理效率;
4、具备良好职业操守,工作认真细致,责任心强且有较强的保密观念;
5、具备出色的沟通协作能力,能在团队中有效配合,同时可独立开展工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年中专/中技制造业成本管理总账核算税务管理财务综合管理
统筹自营工厂全面财务工作
岗位职责:
1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,输出月度成本分析报告;
2.参与公司整体预算编制,制定年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别并预警成本风险,落实控制措施;
3.与研发、供应链及制造团队协作推进成本管控,主导降本增效专项工作的落地执行;
4.管理库存账务体系,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致;
5.开展存货数据分析与监控,出具月度存货分析报告,及时发现呆滞积压情况,分析成因并推动处理;
6.组织并主导存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力和沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据具有敏锐洞察力;
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级会计职称或管理会计师证书者优先。
餐饮行业会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本总账结算应收应付资金管理税务预算财务分析
招聘:城市特色美食街项目会计(急聘)
岗位职责
1.负责日常账务管理,涵盖收入与成本核算、税务申报(含增值税、企业所得税等);
2.编制各类财务报表,分析项目运营数据,监督预算执行情况;
3.协调税务机关、银行及入驻商户,审核合同中的财税相关条款;
4.推进税务筹划优化,掌握一般纳税人全周期财务流程操作。
【任职要求】
◆具备3年以上一般纳税人单位会计工作经验(有餐饮或零售行业背景者优先);
◆熟悉全电发票操作、增值税申报流程及财务软件(如金蝶、用友);
◆持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑;
◆思维条理清晰,沟通协作能力强,能适应项目高速运转节奏。
【薪资待遇】
月薪4.5k-6K+生日福利+五险+员工餐
咨询热线:***********(同微信)
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时更新。
2.牵头组织内部预算编制工作,并监督执行过程,协助各部门落实成本管控目标。
3.推进企业内部降本增效方案的落地实施,跟踪评估各项措施的实际执行效果。
4.负责公司资产管理工作,涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。
5.策划并开展财务相关培训活动,提升团队专业素养与实务操作能力。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接财务团队及跨部门人员。
2.熟悉财务管理流程,熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。
3.拥有较强的组织推动与过程监管能力,确保财务政策与措施有效执行。
4.具备一定的资产管理知识和实践经验,能够科学开展资产配置与维护工作。
5.具备进取精神,乐于面对挑战,善于分析并解决复杂的财务问题。
延边敦化市吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司
5000-6000元/月
总监理工程师大专注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算事务,保证账务记录清晰、准确无误。
2.审查公司内外各项财务收支,确保所有资金往来均有完整合规的记录。
3.按期与供应商及客户开展对账工作,维持高效沟通与协作关系。
4.编制并分析各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持。
5.配合完成月度及年度结账流程,保障财务报告的准确性与时效性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能妥善协调客户与供应商间的财务事项。
2.精通财务软件操作与会计规范,具备扎实的数据处理与分析能力。
3.工作态度严谨负责,细致耐心,能在高强度工作中保持高准确率。
4.适应高效工作节奏,拥有良好的计划安排与事务协调能力。
5.主动学习新技能,持续优化个人及团队的工作方法与效率。
服装厂财务(珲春)
4000-6000元/月
会计3-5年大专用友U8金蝶EAS制造业固定资产核算结算成本应收应付总账
岗位职责:
1.负责材料出入库相关单据的接收、归集、整理与核对;
2.核实销售明细清单,管理发票事务,编制付款清单;
3.审核各类费用支出,包括采购、薪资、合同及付款等项目;
4.编制记账凭证,核对往来款项,计提餐补、社保、工资、水电、租金,并完成成本与费用的结转;
5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,执行物料库存盘点,建立和完善成本数据台账;
6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。
任职要求:
1.会计或相关专业毕业,具备大专及以上学历(含大专);
2.熟悉工业制造生产流程,有服装行业成本会计经验者优先;
3.具备良好的办公软件应用能力,能熟练操作Excel;
4.工作积极主动,品行端正,具有较强的责任意识。
栏目概述
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