食品厂招聘： 化验员1人， 质量管理人员1人， 操作工5人， 交社保，工资待遇面谈， 汪清县健康孵化园内 联系电话，

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岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售包吃住，五险，前期5000，过六个月以后6000

岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业心，敬业 行业经验：从事过工厂生产， 具体面议一年以后年薪加绩效

主要工作职责 1.全面生产管理：统筹屠宰加工车间的日常运营，精准执行生产计划，确保生牛的屠宰、分割、副产品处理等环节顺畅衔接，达成产量、质量与交期目标。 2.工艺与标准化：严格执行并持续优化屠宰、分割、冷却等关键工序的标准化作业程序（SOP），重点管控击晕、放血、剥皮、劈半、剔骨、修割等核心工艺的稳定性与一致性，最大化提升出成率。 3.现场卓越运营：全面负责车间的6S管理、劳动纪律与安全生产，确保符合GMP（良好操作规范）要求，杜绝工伤与设备事故，打造行业标杆式的生产现场。 4.质量与安全控制：深入贯彻食品安全体系，监控屠宰线上的关键控制点，确保产品符合国家检验检疫标准及公司质量规格。主导现场质量问题的快速响应与根本原因分析。 5.精益成本控制：负责车间的全面成本核算与控制，重点关注原料损耗、能耗、人工效率等核心指标，通过精益生产工具持续降低单位生产成本，提升盈利能力。 6.团队建设与赋能：负责车间班组长及一线员工的招聘、培训、绩效考核与团队激励，打造一支技能精湛、纪律严明、富有战斗力的生产队伍。制定并实施针对屠宰、分割等关键岗位的技能培训体系。 7.持续改善与协同：主导或参与生产效率提升、工艺革新、新线试产等项目。与品控、设备、采购、销售等部门紧密协作，共同推动屠宰加工体系的整体优化。 任职资格要求 1.学历与经验：大专及以上学历，动物科学、食品科学、畜牧兽医、生物工程等相关专业。必须具备5年以上大型规模化屠宰企业生产管理经验。 2.专业知识与技能： ◦精通屠宰行业完整的工艺流程、操作规程及国家相关法律法规（如GB12694、GB20575等）。 ◦具备卓越的生产现场管理能力、精湛的质量控制意识、敏锐的成本分析能力和出色的人员领导能力。 ◦能熟练运用精益生产、5S/6S等工具解决现场复杂问题。 3.核心素质：具备极强的原则性、责任心和抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。拥有出色的沟通协调能力和决策能力。 优先条件 •具备正大、万洲国际（双汇）、雨润、众品、雏鹰、牧原、科尔沁、皓月、大庄园等国内知名屠宰及肉类加工企业工作背景者将获得优先考虑。

薪资：3-4K 岗位描述:1.食品厂招车间主任，待遇优。有经验联系

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售前期5000，半年6000，一年以后年薪加绩效

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配销售需求； （3）构建并维持安全、整洁、规范的生产现场，推行6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）符合法规要求； 2、质量管理与合规性： （1）维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升，主导内审与管理评审，妥善应对各类外部审核，确保所有生产行为严格依据标准操作规程（SOP）执行，并对最终产品质量承担主要责任； （2）确保产品满足相关安全规范要求（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）带领生产团队，优化生产计划与排程安排，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控生产过程控制水平，增强工艺稳定性，降低波动，提升产品合格率和设备综合效率； （3）推进精益生产（Lean）、持续改善（Kaizen）项目实施，消除流程浪费，实现降本增效； （4）统筹新产品导入（NPI）阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理：监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保障物料供应准确及时，库存结构科学合理，并确保供应商（尤其是关键物料供应商）管理符合质量体系标准； 5、设备与设施管理：保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态（IQ/OQ/PQ）有效，定期开展维护保养与校准工作； 6、供应链与外部协作：拓展并维系供应商合作关系，维护与监管部门的良好沟通，代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核，并与供应商、客户进行必要的质量对接； 7、团队建设与领导力：负责各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，组织实施绩效考核、培训发展等工作； 8、成本控制：严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，推动降本增效举措，执行工厂预算管理，控制各项运营支出。 任职资格 1、大专或本科以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、具备8年以上制造业生产运营实战经验，其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具有二类医疗器械（必需）工厂管理实际经历，熟悉相关法规与行业特点； 4、拥有丰富的有源医疗器械（必需）生产管理背景（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、具备有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产管理经验，理解其产品特性与质量控制要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作，熟悉ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或技术改造经验； 7、具备本地资源与社会关系者优先考虑； 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。

招工 招水电暖学徒工，带薪学徒，要求吃苦耐劳，底薪3000起到9000不等. 电话：

养老院招聘 1、 招做一顿饭厨师，60岁以下，有经验无不良嗜好。 2、招后厨零工一名，60岁以下，身体健康，干净勤快。 电话：

招聘职员 电话：

青头沟石锅饭 招服务员，待遇好！ 钟点工，18元/小时！ 电话：

倪家大院铁锅炖 招后厨，招服务员 电话:

苏州杂件厂招聘 岗位： 1.品质管理 要求：管理经验3年以上，ISO9000；客诉处理：检测；8D报告、二次元、PPAP精通；工资面议 2.打料员 要求：，有硅胶炼胶经验2年及以上，25~40岁左右，可接受上夜班，能配合产线加班。工资7-10K 联系电话：， 地址，苏州新区通安镇同心路六号， 苏州台启精密制造有限公司

长春市彬宇实业有限公司招聘 1、质量工程师1名，，要求年龄25-40周岁，熟练掌握各类办公软件，最好会开车，有责任心、工作细致，有较强的沟通能力。主要负责车间生产质量管理，售后质量信息接收及处理，有相关经验者优先。 2、机加操作工2名，，要求年龄25-45周岁，会看图纸、会使用卡尺等常规检具，有责任心、工作细致。主要负责汽车零部件产品加工。有车床、铣床等传统加工设备相关经验者优先。 3、焊接操作工2名，，要求年龄25-45周岁，有责任心、工作细致，有工厂生产岗位相关工作经验，能独立完成各类焊缝的焊接，保证焊缝外观成型良好工作。 工作时间：7：30至16:00 工资待遇：面议 工作地点：卡伦开发区南区彬宇路 九台至卡伦有班车，外地可住宿 联系电话：王经理

塘厦莲湖电子厂  （男女不限，上班安排宿舍） 【合作单价】18元 《下午1.30接人面试》 主要做电子小配件，高低频变压器。长白班台面作业。 【工期要求】工厂放假大概，无论任何原因（包括辞退）。 男女不限16-45岁 要求视力要好，会写报表。 【工作班次】长白班，空调车间，每天工作11小时 【工作岗位】组装、包装、测试，包胶。 【入职资料】本人身份证原件/复印件一张，照片一张。 【生活待遇】包吃包住，自带碗筷 空调宿舍，水电费平摊。 【入职须知】，包括辞退） ，； ，辞职必须提前7天提出；（）拒收，一经发现后果自负。 超过5000元需按国家规定； 驻厂：付宗豪

1单：乌沙小电子厂 单价：17/小时 男女比例：1：1（SMT熟手男女不限） 两班倒，16一39岁 组装部：流水线，测试，插件，坐班，焊锡，要穿静电衣，带帽子。 备注：开除，，5天试用期，，（500） 工期要求，（1个月），包含开除，辞工提前十五天到一个月，禁止，上班可以带手机，黄头纹身发不收，小纹身可以。 （ ，当月出勤满3天以上都会） 员工工资5000元/月及以上要承担个税！。

辉泰一手单 1单：乌沙小电子厂 单价：18/小时 男女比例：1：1（SMT熟手男女不限） 两班倒，16一39岁 组装部：流水线，测试，插件，坐班，焊锡，要穿静电衣，带帽子。 备注：员工工价统一，16元／时，开除，，5天试用期，，（500） 工期要求，（1个月），包含开除，辞工提前十五天到一个月，禁止，上班可以带手机，黄头纹身发不收，小纹身可以。 带班:陈军 （ ，当月出勤满3天以上都会） 员工工资5000元/月及以上要承担个税！ 本公司见单结账，绝不拖欠，感谢各位老板的大力支持 ，欢迎各位老板来公司洽谈 公司地址：长安镇上角振安西路210号123室（万豪苑涂虎养车店旁辉泰人力资源）

【11】珲春老姬海产发展有限公司 电话：（裘先生） 岗位： - 水产车间质检1名：大专及以上，，，有经验优先；5000

电子厂招聘： 员工 要求：男女不限 42岁以下，也可放宽年龄。坐着干活，检查产品为主。 工资：3500~4500➕ 生产助理 年龄25~35岁无经验也可，优先。 工资：4000➕ ⏰时间：早7:50-晚18:20 (每周日休息)，活多下班晚点。 节假日福利，满勤奖，工龄奖、租房补贴、管饭五险一金 ☎电话：（同步）

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

电子厂招聘： 员工 要求：男女不限 42岁以下，也可放宽年龄。坐着干活，检查产品为主。 工资：3500~4500➕ 生产助理 年龄25~35岁无经验也可，优先。 工资：4000➕ ⏰时间：早7:50-晚18:20 (每周日休息)，活多下班晚点。 节假日福利，满勤奖，工龄奖、租房补贴、管饭五险一金 ☎电话：（同步）

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

制定质量体系年度内审及管理评审规划，拟定内审与管理评审的具体执行方案，协助开展内部审核和管理评审的组织工作，主导体系认证及相关迎检事务，完成上级交办的其他任务。

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

电子厂招聘： 员工 要求：男女不限 42岁以下，也可放宽年龄。坐着干活，检查产品为主。 工资：3500~4500➕ 生产助理 年龄25~35岁无经验也可，优先。 工资：4000➕ ⏰时间：早7:50-晚18:20 (每周日休息)，活多下班晚点。 节假日福利，满勤奖，工龄奖、租房补贴、管饭五险一金 ☎电话：（同步）

实习期工资5500 3个月转正后6000 每月休息4天 负责早餐出餐品质 食品标准 卫生 厨房餐厅管理等 联系电话贺先生