急聘长白山西站沈阳铁路局劳务派遣岗地点：长白山西高铁站即松江河高铁站。 工作内容：保障发车前后的基础设施更换、维修等工作 工作时间：前期早八晚五，每周休息一天 ，身体健康，需要身体健康，无犯罪记录证明 薪资待遇：，每月险后到手工资4500元，单位有免费住宿/三餐。

大量招工3月初出发，铁路沿线干活，一天6一7小时，活供吃住，160元一天，一天一开，活不累，60岁以下。吃的好住的好 现在开始报名

柳河公路施工需要10名工人左右170每天管吃管住头脑灵活的需要，

铁路线路工:长春、白城、德惠等 一、要求：年龄18-50周岁 身体健康无不良嗜好，吃苦耐劳，踏实肯干，热爱本职工作，无犯罪记录证明 二、工作内容：主要负责铁路线路日常检查，养护与维修工作，包括铁轨，道岔，轨枕，道床等设备的保养，紧固，调整和隐患排查，确保铁路线路安全，平稳，正常运行。工作按规范流程作业，服从现场管理，遵守铁路安全规章制度，完成班组安排的线路维护任务。 三、工作时间：有休息日(每天工作6小时左右)具体按工务段班组依据实际情况定 四、工资待遇：入职缴纳五险，到手工资4500元左右，提供住宿，有餐补 五、培训时间：培训期间早八晚五，培训期半个月(不提供食宿)， 培训期间工资：770元基本工资， 后半个月上班一天200元左右 六、合同性质：铁路局指定劳务派遣合同

轻工，辅料，人工，机械，高速公路

招铁路维修工人活不累 10 名 18 岁 —60 岁以下， 一天 180 供吃住 早六晚六 有休息，， 工资月结 常年活 种地时给几天假期回家-正月十六开工 地址在吉林

【铁路工务段】 岗位：铁路沿线维修人员 要求：25-48周岁以内，身体健康！ 工作时间：每天上班六七个小时，上五休二，节假日休息，加班另算。 福利待遇：入职缴纳五险，午餐补助，劳保用品，中度体力劳动。。双休，按6000档缴纳保险， 签国企劳务派遣合同 工作地点:小南

铁路巡线员(三方合同）长春、吉林市、通化、四平、延吉，白山有岗！ 沈阳铁路局 巡线员 一、 2.年龄23-50周岁 3.需要无纹身，无犯罪记录证明 二、工作内容：主要负责铁路线路日常检查、养护与维修工作，工作按规范流程作业，服从现场管理 三、工作时间：具体按工务段班组依据实际情况定 四、工资待遇：综合工资6500左右，入职缴纳五险，到手工资4500元左右，提供吃住， 五、工作地点:辽宁省各市、吉林省各市。 培训期21天，培训期间包吃住。 六、培训加上岗，不超过 2 个月！ 报名热线:同步 招聘人数:7-8人

870市政修路招工59岁以下的身体健康，工作简单，不累，管吃管住的。每月4200元，加班有加班费，加班能挣到5000一6000元，中间休息一个半小时 早六晚六 开支农村信用社卡 每月25号电话

长春市南关区招工地小工/杂工、工地力工、其他路桥隧人员

中东扶摇树下，明天要俩兼职，有想干的打电话，师院学生可以让你们早走，

一、主要工作范围及工作地点 根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，制定研发方案，开展原辅料优选及风味提取等技术研究，开展市场酒体品质测试，形成酒体设计成套研发酒体技术资料；依据产研转化的实际需求，协助中试生产，推动完成生产转化；根据生产和质量管理的需求，负责生产酒体设计、酒体工艺研究，审批成品酒酒源及鉴定原辅料感官，促进生产高效高质进行。根据研发和生产中基于风味的技术需求，开展基于风味的技术创新课题研究，形成技术成果并转化应用；根据品宣的技术需求，协同品推技术创新，完成品牌或营销需求技术方案或资料，为品牌宣传赋能。 1、根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，开展产品酒体研发过程中可研分析及制定酒体设计技术方案，研究原辅料、提取物风味感官，完成新产品酒体设计和酒体研发小样、研发评审、酒体封样，形成成套研发酒体技术资料。根据产品特性及销售地区、目标群体等特征，设计酒体品质测试问卷，完成产品品质测试，形成测试报告，为产品上市提供依据。 2、根据公司生产计划，开展生产酒体设计工作，形成调配通知单至生产，开展基于生产的酒体技术实验，制定酒源合理储存方案，研究生产酒体设计规律，形成酒体工艺等技术标准，促进生产高效高质完成。 3、根据研发、生产及品宣等基于风味的技术需求，开展应用型及基础性养生酒技术创新或项目/课题研究，形成科研技术成果，并将成果转化应用于产品研发、生产或品宣，促进技术提升或市场宣传。 4、根据中试及试生产计划，协同开展试制酒制备及中试生产酒体技术工作，保障顺利完成生产转化。负责酒体工作室运营及管理；完善相关制度，保障实验室高效运行。 5、根据公司质量管理要求，开展公司采购原辅料、生产过程样、工艺优化（实验）、出厂前成品酒感官尝评工作，把控原辅料、过程、成品酒全环节的产品感官质量稳定性。 6、根据品宣技术需求，协同品推技术创新研究，完成品牌或营销需求酒体技术方案或者资料（报告），提供品宣技术支持，为品牌宣传赋能。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历（生物、食品、化学、医药、酿酒等相关专业）。 2、年龄：35岁及以下。 3、专业知识：熟悉风味化学，白酒、果露酒等品评技能，了解酒类生产工艺。 4、专业资质：具有白酒尝评等级三级或以上优先。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬6000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

一、主要工作范围及工作地点 执行班组长的工作安排，根据公司生产规划、生产管理及工艺要求，协助操作岗完成稻壳清蒸处理，完成泡粮、蒸粮、摊晾、下曲、糖化、配料、发酵、馏酒等工作。负责工作区域安全环保和5S管理工作落地，确保生产安全环保和5S符合要求。遵守考勤和工作纪律，参加公司组织的各级培训。达到满足公司酿酒生产管理的需求，使生产过程安全有效，生产管理能有效执行，使生产成本合理降低，质量符合要求等目的。 1、根据订单和自控系统，在自控系统完成参数设置和执行过程监控，完成生产，生产过程严格执行工艺要求，生产的产品符合质量要求，及时、准确、真实、完整的完成生产记录。 2、严格遵守生产安全环保管理制度，落实公司生产安全环保管理工作，生产无安全环保事故发生。 3、根据质量体系管理要求，落实体系相关管理措施，生产过程符合体系管理要求。 4、根据生产现场管理要求，严格落实生产现场5S管理，达到生产现场整洁、有序的管理目标。 5、严格遵守工作作息制度和工作纪律，不迟到早退，不无违纪事件发生。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：初中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：酿酒基础知识。 4、熟悉酒类生产。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3400/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

【招聘长期兼职 / 小时工】 ·时间灵活，工作简单， 工作内容： ·协助点餐、撤桌，环境清洁，出餐，配餐 ，刷碗等 ·配合门店高峰时段运营，简单易上手 ·遵守门店规章制度，认真负责 .能晋升店长的优先考虑 任职要求： ·年龄 25–45 岁，身体健康 ·能稳定出勤，做事麻利有责任心 ·有餐饮经验优先，无经验可带 薪资待遇： ·时薪：17元 / 小时 多劳多得 周六周日节假日需全天 应聘方式： 电话： 联系人：店长

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

负责现场施工设计

设计代表，要求对工程项目有一定的经验。做过市政道路设计、施工、监理的都可以

项目驻场做设计代表，地点，广东省内或深圳

1. 具备道路设计相关专业能力，本科及以上学历，需具备5年以上工作经验； 2. 拥有道路工程或相近专业的学历背景； 3. 熟悉行业设计流程与技术规范，熟练使用纬地、鸿业等专业设计软件； 4. 可独立承担低交通量道路项目设计（此项为硬性要求，优先考虑参与过以工代赈或美丽乡村类项目者）； 5. 工作认真负责，具备优秀的团队合作意识，能高效应对多任务并行的工作节奏； 6. 面对复杂情况和工作压力时，展现出较强的判断力与问题解决能力； 7. 沟通表达能力强，心理素质好，可妥善协调团队与客户间的各类事务； 8. 在项目出图关键阶段或紧急交付节点，能稳定输出，确保成果按时保质完成； 9. 我司提供具有市场竞争力的薪酬体系与规范管理制度，保障员工收益，薪资准时发放，体现多劳多得原则。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作，协同完成客户服务方案的设计，明确实施计划与执行路径，推动方案达成一致； 3、实施交付：统筹协调各方资源推进产品与方案落地，对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控，及时协助处理现场问题，保障项目顺利实施并取得预期成效； 4、业务及产品培训：挖掘企业客户的培训需求，策划并组织定制化培训活动，提升用户对产品的掌握程度和使用效率； 5、客户项目服务：依托公司设计类产品，支持客户开展具体项目工作，解决项目实施过程中的实际难题，助力客户实现项目成功。 岗位要求： 1、本科及以上学历，基建、市政管线相关专业背景，掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程； 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验，熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件，有广联数维道路、管线软件使用经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力，学习与归纳能力强，服务意识积极主动； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力，能接受短期出差安排； 5、工作认真细致，富有耐心，具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力；

运作员 45周岁以下 服从管理 责任心强 能吃苦耐劳 男女均可 薪资福利:时薪19.5元每小时 法定节假日上班3倍工资 端午 中秋 春节节日礼品 工作优秀优先转正机会 招工人数:5人 工作地址:梅河口市东环城路2100号梅河口传化公路港院内K4号库顺丰中转场

吉林通化招铁路招工，一天四个小时的活，封锁点换轨，工资200一天，60周岁以下，供吃供住，有保险，有绩效。招收志同道合的兄弟，服从安排，工作认真负责任，不是中介。来干的话，活说一下你们就明白了，几天就会，电话号码

通化市辉南县招道路养护员、工地小工/杂工、泵车司机、广告安装、工地打磨工

梅河、兴畲高速公路径南养护队招聘公路养护人员若干，工人月薪3100元，工人月薪3000元，每天工作8小时，加班另算；驻站员工工资在基本工资上每月加150元，包食宿、购买五险。 要求： 1、男、女均可，年龄18-55岁。 2、身体健康，品格端正，无嗜酒习惯。 3、服从安排。 4、每月进行安全工作等综合评考奖。 联系电话：

长春市绿园区招其他路桥隧人员

沈阳铁路局岗位要求：男女不限，大专以上学历，18-28周岁，政审合格，具体工作岗位单位会根据学员学历层次及专业分配，需服从单位调剂。薪资待遇：工资收入6000以上，五险二金，餐补，高温补贴，取暖补贴，通信补贴等，具体工资待遇，转正后参照本单位正式职工待遇

一、岗位职责 1. 班组管理：全面负责线路维修班组的日常管理，合理安排人员分工，确保各项维修任务按时、按质、按量完成。 2. 线路检修：带领班组进行铁路线路的周期性检查，包括轨道几何尺寸、钢轨、枕木、道床、联结零件等的状态检测。 3. 维修作业：组织实施线路设备的日常保养、综合维修和紧急抢修，如起道、拨道、改道、更换伤损钢轨及失效轨枕、整治道床病害等。 4. 安全把控：严格执行铁路营业线施工安全管理规定，主持召开班前安全预想会，落实现场防护措施，确保作业过程中的人身及行车安全。 5. 技术指导：对班组成员进行现场技术指导和技能培训，规范维修作业流程，提升团队整体业务水平。 6. 材料机具管理：负责工机具、材料的申请、领用、盘点及日常保养，控制物料消耗，杜绝浪费。 7. 台账记录：如实填写线路检查记录、维修日志、工时统计等基础台账，为大修和维修计划提供依据。 1. 经验要求：20年以上铁路线路维修相关工作经验，有带班或工长经历者优先。 2. 技能证书：持有铁路线路工中级及以上职业资格证 3. 专业能力：熟悉《普速铁路线路修理规则》或《高速铁路线路维修规则》，精通道岔、曲线等关键设备的结构原理与维修方法，能熟练使用道尺、轨距尺、水准仪等常用检测工具。 4. 管理素质：具备较强的组织协调能力和现场应变能力，能冷静处理突发设备故障和应急抢险任务。

大量招工3月初出发，铁路沿线干活，一天6一7小时，活供吃住，160元一天，一天一开，活不累，60岁以下。吃的好住的好 现在开始报名

吉林白山招 聘 应公司发展要求，现面向社会招聘道路养护工，有无文化均可，年龄可放宽至35——60周岁，工作地点长白山（包吃住），身体健康就能干，上手简单，长期稳定，欢迎本地及周边人员报名入职。招聘人数:10-15人

一、岗位职责 1. 班组管理：全面负责线路维修班组的日常管理，合理安排人员分工，确保各项维修任务按时、按质、按量完成。 2. 线路检修：带领班组进行铁路线路的周期性检查，包括轨道几何尺寸、钢轨、枕木、道床、联结零件等的状态检测。 3. 维修作业：组织实施线路设备的日常保养、综合维修和紧急抢修，如起道、拨道、改道、更换伤损钢轨及失效轨枕、整治道床病害等。 4. 安全把控：严格执行铁路营业线施工安全管理规定，主持召开班前安全预想会，落实现场防护措施，确保作业过程中的人身及行车安全。 5. 技术指导：对班组成员进行现场技术指导和技能培训，规范维修作业流程，提升团队整体业务水平。 6. 材料机具管理：负责工机具、材料的申请、领用、盘点及日常保养，控制物料消耗，杜绝浪费。 7. 台账记录：如实填写线路检查记录、维修日志、工时统计等基础台账，为大修和维修计划提供依据。 1. 经验要求：20年以上铁路线路维修相关工作经验，有带班或工长经历者优先。 2.专业能力：熟悉《普速铁路线路修理规则》或《高速铁路线路维修规则》，精通道岔、曲线等关键设备的结构原理与维修方法，能熟练使用道尺、轨距尺、水准仪等常用检测工具。 3.管理素质：具备较强的组织协调能力和现场应变能力，能冷静处理突发设备故障和应急抢险任务。