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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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招聘厨电顾问。薪资为底薪3000元至6000元及以上。要求应聘者有上进心，沟通能力好，有一定的抗压能力，有相关销售经验者优先。薪资待遇根据工作表现浮动：随便干为3000至5000元，努力干为4000至6000元，用心干为5000至8000元，拼命干为10000元以上。提供全勤奖、工龄奖、节日福利和年终分红。期待有志之士加入。联系方式为刘总。

招聘安装与维修人员7名。岗位要求：有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，需自备交通工具。工作内容：负责空调、冰箱、洗衣机、厨热设备的安装与维修工作。薪资福利：工资面议，待遇从优。工作地址：黄河1路渤海4路南首美的售后。

招聘安装工。薪资福利为底薪加提成，待遇优厚。

燃气公司招聘户外巡线员（江南片区，新华片区），工作时间分为两个时间段：早6：00-早9：00，晚6：00-晚9：00，其他时间可休息，工资2000，64周岁以下人员，身休健康。联系电话

食品厂招聘库房理货员及快递拆返员。岗位职责包括库房分拣拆件，负责仓库货物入库、分拣、理货、摆放，规整货架，定期盘点库存。快递到货拆包、验货、分类登记，退换货快递拆件、核对、整理、打包退回。货物出入库扫码登记，台账记录，确保货单一致。保持库房整洁，货物分区摆放，做好防潮、规整工作。配合发货打包，完成上级安排的库房杂活、零活。任职要求为手脚麻利，能简单搬运货物，吃苦耐劳，服从安排。认识基础文字数字，会简单手机扫码操作，有无经验均可。做事细心，核对快递、货物不出错，责任心强。建议年龄30–50岁，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇面议。工作时间为早7:30至晚5:30。工作地点在梅河口市。

吉林耘垦饲料有限公司高薪招聘装卸工1人。薪资待遇为综合月收入7000-9000元，缴纳五险。招聘要求为建议50周岁以内，身体健康，能从事重体力劳动，听从领导安排。福利待遇包括不压工资，每月15号准时开资，提供食宿，缴纳五险及补充商业险，凡耘垦员工子女就读大学在校期间每年可享受耘垦助学金2000元。工作地址为吉林省梅河口市慧谷工业园区银河大街东段，吉林耘垦饲料有限公司。

韩香汇食品有限公司招聘仓库作业员，男女不限。岗位隶属库房管理组，现诚聘工作人员数名。工作内容包括负责货物装卸、搬运、堆码等体力作业，需轻拿轻放以保护货品完好，公司配备叉车和电牛。日常需进行库区理货、整理货架、规整货品，保持库区整洁有序。需配合库管完成物资出入库核对、库存盘点等工作。需维护作业工具，做好仓库防火、防潮及日常保洁工作。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，能适应体力工作。需服从管理，工作认真细心，遵守仓库规章制度。有无相关经验均可，踏实肯干者优先录用。薪资面议，待遇优厚，按月准时发放。工作环境良好，团队氛围和谐，福利齐全。工作地点为梅河口市。

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一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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